株式会社TRUST - 夜の飲食業界に的を絞り、水商売業界シェアNo.1のPOSレジシステムを開発・販売する企業
水商売業界特化のSaaS型業務支援システムで、効率化と成長をサポートします。レジ操作や顧客管理を中心に、業界特有の課題を解決する総合支援プラットフォームです。
本ポジションでは、モバイルチームの開発リーダーとして、開発プロジェクトの推進だけでなく、チームマネジメントや他部署との連携を担い、プロダクト開発全体を前進させていただきます。 開発部統括や事業責任者と連携しながら、開発の優先順位や方針を整理し、チーム全体が円滑に開発を進められる環境づくりをお任せします。 また、日々発生する不具合対応や改善活動を通じて、障害の少ない安定した開発体制を構築していただくことも重要な役割です。 将来的には、採用やメンバー育成など、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 - モバイルチームのマネジメントおよびプロジェクト推進 - 開発スケジュール・優先順位・タスク管理 - メンバーへの相談・レビュー・意思決定支援 - モバイルチームの課題抽出と改善提案 - 不具合発生時の状況整理・原因分析・対応方針の検討 - 営業・CSなど他部署との連携および要件整理 - オーナーや事業責任者とのプロジェクト推進・方針整理 - 必要に応じたモバイルアプリ開発への参加(ご経験に応じて) - 将来的には採用・育成・組織づくりへの参画 ▼開発環境 - 開発言語:Swift - UIフレームワーク:UIKit(今後、SwiftUIの活用も検討しています) - アーキテクチャ:MVVC - データ管理 / 同期基盤:Realm、Firebase Firestore - バックエンド:PHP - データベース:MySQL - インフラ / クラウド:AWS(EC2、RDS、S3、CloudFront、ALB、CloudWatch)、Firebase - 認証:独自実装 - ソースコード管理:GitHub - テスト / レビュー:テストケース・テスト仕様書を用いた検証、GitHub上でのコードレビュー - 監視:Firebase Crashlytics、CloudWatch - タスク管理:Asana - コミュニケーション:Slack - ドキュメント管理:Google Docs - 開発端末:MacBook支給、検証用iPhone / iPadあり - リリース運用:必要に応じて随時リリース ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集背景
現在、モバイルチームは業務委託メンバーを中心に開発を進めていますが、チーム全体をリードする専任の責任者がおらず、開発部の統括が兼務しながらマネジメントを行っています。 事業としてモバイルアプリの重要性が高まる中、今後さらに安定した開発体制を築くためには、チーム全体を俯瞰しながら、メンバー・他部署・事業をつなぎ、主体的にチームを前進させるリーダーが必要だと考えています。 今回募集するのは、モバイル開発のスペシャリストのポジションではなく、「開発チームを率い、課題を整理し、周囲を巻き込みながら成果につなげてきた」経験をお持ちの方です。
配属部署
開発部モバイルチーム PM:1名 リーダー:1名 メンバー:2名
概要
事業内容:水商売特化型業務支援プラットフォーム「TRUST」 当社は、飲食業界の中でも特にアナログな商習慣が残る水商売業界に特化し、iPad対応のPOSレジシステムを起点としたDX推進やITプラットフォームを提供しています。 売上水増しや横領、不透明な給与計算、手書き中心の顧客管理やシフト調整など、業界特有の不透明な課題をシステムの力で「透明化・効率化」し、健全な店舗経営とキャストの労働環境を守ることが当社の役割です。さらに、日々の運用で蓄積されるデータを基に、店舗が効果的な集客やマーケティングまでを一気通貫で行える一歩踏み込んだシステム創りを進めています。 この領域は競合が少なく、IT化による成長の余白が非常に大きいブルーオーシャンです。店舗のインフラであるPOSレジを押さえている強みを活かし、今後はデータを活用した新プロダクトの開発も次々と控えています。
この仕事で得られるもの
【データに基づく継続的なプロダクト改善】 弊社のシステム開発は、クライアントや社内の営業から頼まれたものを開発する訳ではありません。 営業・マーケティンググループが集めた顧客の要望が開発チームに共有されます。 その情報を基に、開発チーム主導でシステム改善の方針や、新サービスの企画を考えて形にしていくのがTRUSTのスタイルです。 自分の考えが直接システムに反映され、顧客の反応もダイレクトに返ってきます。 決して楽な環境では無いかもしれませんが、自社サービスだからこそのやりがいを大いに感じながら、企画から運用まで一貫したモノづくりの経験を積んでいくことができます。 【ニッチ市場でのトップを走るやりがい】 競合の少ない業界特化型SaaSとして、市場のシェアを独占していくプロセスに、自身の技術と意思決定で直接貢献することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿706 【アクセス】 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩7分 JR、京王線、小田急線「新宿」駅 徒歩13分
勤務時間
11:00〜20:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■企業年金制度 ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分) ■業績賞与 ■書籍購入費負担(月1万円まで) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金 ■健康診断 ■社内交流制度 ■社内禁煙(建物内喫煙所有り) ■社員旅行(23・24年は沖縄) ■副業OK ■服装自由 ■デュアルモニター ■MacBookPro支給 ■リモート/時短勤務可能(入社3ヶ月経過後、社内規定あり) ■借り上げ社宅制度(社内規定あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇
会社の雰囲気
個性豊かなキャリアを持ったメンバーが多いためか、休憩中などの業務時間外のオフィスは賑やかだ。また助け合いの文化があり、経験が浅いメンバーや困っているメンバーに対しては、誰かがさりげなく声をかけて相談に乗る。仕事終わりに羽目を外して飲むこともあれば、理想のエンジニア像を語り合う熱い夜もある。開発が遅れた時に営業が「僕らがクライアントに説明するから大丈夫」とフォローすることもあり、まさに全社一丸となって事業に取り組んでいます。 さらに社員一人ひとりの自由な意見を意思決定に反映しやすい環境であることが同社の魅力の1つだ。投資を受けて会社を大きく成長させる道は選ばず、「売上が一番の資金調達」という考えで会社を成長させてきた。そのため個人のやりたいこと・アイディアをリスペクトするカルチャーが育っています。 私たちが挑戦しているのは難易度が高いマーケットです。だからこそ、タフで優秀な人が必要です。出来上がった組織や仕組みで働くより、自らの力で組織を作り、事業を成長させられる環境に魅力を感じる方は、ぜひ気軽に弊社の門を叩いてみてください。
【雇用形態の補足】
弊社では、正社員雇用の場合につきましても、契約社員としてのご入社をお願いしております。 これは、ご入社間も無いタイミングでミスマッチが発覚する場合のことを考慮してのものです。 契約社員期間は実質的に試用期間(2~3か月程度)となり、期間中の勤務状況に大きな問題がなければ、正社員への切り替えを行なっております。 これまで正社員登用率は100%となっており、正社員登用を前提とした採用であることをご理解いただけますと幸いです。
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