労務管理の年収450万以上の求人 | IT/Web業界の転職サイトGreen[2ページ]

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999+ 求人

COMVEX Co., Ltd

60人

2005年設立

【ANDPADグループ】労務統合を推進する人事労務責任者候補

労務責任者候補

東京都

500万円〜700万円

住宅不動産特化型の営業自動化ツール（MAツール）『Digima』　

『Digima』は、住宅・不動産業界の営業活動を効率化し、エンゲージメントを高めます。個別最適化された手法とセールスオートメーションで、非効率な業務を改善します。

週に1回以上のリモート

jinjer 株式会社

509人

2016年設立

【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可

カスタマーサクセスマネージャー

東京都

600万円〜882万円

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」

ジンジャーは人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。勤怠管理、給与計算などのデータを一元管理し、業務の効率化を図ります。

株式会社じげん

898人

2006年設立

【名古屋/転勤なし！U/Iターン歓迎！】東証プライム上場グループのコーポレートスタッフ（労務メイン）

転勤なし・U/Iターン歓迎！コーポレートスタッフ（労務メイン）／東証プライム上場じげんグループ

愛知県

450万円〜600万円

ライフサービスプラットフォーム事業

ライフイベントを支援するインターネットメディアを多様に展開しています。最新のクラウド技術を駆使して、インフラの最適化と強化を推進しています。

株式会社アシスト

1315人

1972年設立

【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】労務スペシャリスト（制度企画・グループ経営推進／次世代リーダー候補）

労務スペシャリスト（制度企画・グループ経営推進／次世代リーダー候補）

東京都

830万円〜

独立系パッケージソフト販売と技術支援

世界標準のソフトウェアを選定し技術支援や教育で顧客の課題を解決します。独立系の強みで最適なソフトを厳選し、専任スタッフが信頼のサポートを提供します。

週に1回以上のリモート

NE 株式会社

140人

2022年設立

労務（責任者候補）｜事業成長を支える運用基盤を担う

労務

神奈川県

550万円〜750万円

日々の安定した運用を通じて、事業成長を支える基盤を維持・強化していただきます

労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担っていただきます（全社の労務管理や重要情報のハンドリングをお任せします）。

週に1回以上のリモート

ディグル株式会社

158人

2016年設立

【労務】AI×労務でバックオフィスDXを推進！オペレーションにとどまらない労務

労務

東京都

500万円〜700万円

経営管理プラットフォーム「Diggle」

経営情報を一元化し、迅速で質の高い意思決定を支援するプラットフォームです。柔軟なプロダクトで、各社の経営課題に対応し、ベストプラクティスを実現可能にします。

週に1回以上のリモート

フレックスタイム

Trust 株式会社

340人

2022年設立

【労務マネージャー】急成長の金融特化コンサルファーム企業で組織創りをリードしませんか？

労務マネージャー

東京都

600万円〜800万円

テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る

私たちは、金融IT・データ活用のノウハウと事務局事業のネットワークにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。

株式会社もしも

144人

2004年設立

【リモート可/労務リーダー候補】上場基準の労務体制づくりを推進

労務

東京都

550万円〜800万円

インテリアECサイト「RASIK」

「日常的な生活に寄り添いつつも、少し上のおしゃれさを提供することで自分らしいくらしを応援する」をコンセプトに公式、複数のECモールへの出店をしています。

週に1回以上のリモート

副業可

株式会社セルズホールディングス

25人

2024年設立

4,600事務所が使う労務管理ソフトを作る会社の、自社の社労士事務所です。手続き・給与計算の工程の3分の1をAIに任せる再設計を、情シス出身の方に任せます。社労士資格は不問。1年で所長への登用条件を数値で明示します。

業務改革マネージャー／AIで士業事務所の業務を再設計（所長候補・社労士資格不問）

愛知県

784万円〜943万円

C, Python

セルズグループの強みを活かし、労務DXと実務を推進する先進的な社労士法人

自社事務所を実験場とし、業務自動化や新プロダクトの要件定義を主導。行政やHRベンダーの最新情報を活用し、次世代の労務DXモデルを構築します。

14人

2016年設立

フルリモート勤務により全国から応募可能！ 100％自社内開発の安定性＆やりがい有◎

社内エンジニア

フルリモート

480万円〜800万円

JavaScript, PHP, AWS, MySQL, Laravel

クラウド型社内申請支援システム「HybRid」

「HybRid」は飲食・サービス業界向けのトータルサポートクラウドサービスです。専門的な労務管理ノウハウを生かし、業務運営促進と問題解決を実現します。

フルリモート

週に1回以上のリモート

GOドライブ株式会社

85人

2025年設立

労務・人事企画ポジション

人事・労務

東京都

600万円〜1000万円

交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』の開発・運営

「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、AIとIoTを掛け合わせた次世代ドラレコサービス『DRIVE CHART』を開発・運営。契約台数10万台超。

フレックスタイム

株式会社日本シャルフ

30人

1983年設立

自社開発SE■『社会保険労務士向けソフト』のリーダー候補募集！

システムエンジニア

静岡県

500万円〜630万円

C, VisualBasic, PHP, Java, Oracle, SQLServer

社会保険労務士向けHR-TECHシステム開発

社労法務システムで社会保険手続きと給与計算を一元管理できます。労務管理システムEsia-zeroで企業との連携を効率化し、業務の向上を図ります。

業界未経験歓迎

New

株式会社 NEXTES

86人

2008年設立

人事 (マネージャー候補) ★組織に安心と挑戦を｜IPO準備中｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下

人事(マネージャー候補)

東京都

600万円〜900万円

未来のエネルギーを担う！リチウムイオン電池、クリーンエネルギー事業を展開

世界中から注目されている、リチウムイオン電池と蓄電システムを取り扱った事業。当社独自の技術は優位性があり、社会的意義の非常に高い仕事に携わっていただけます！

業界未経験歓迎

リモート勤務の相談可

副業可

株式会社 IoTBank

50人

2019年設立

労務・総務マネージャー

【新規部門立ち上げ】IPO準備中の成長IT企業で労務・総務マネージャー

東京都

450万円〜700万円

独自の通信基盤とＩｏＴ技術を活用し、見守りやビジネスの自動化を支援するＤＸ事業

独自の通信技術を軸に位置情報やＤＸソリューションを展開。デバイスからクラウドまで自社開発し、見守りや自動化を通じて「安心」と「便利」が共存する社会の構築を目指しています。

リモート勤務の相談可

業務委託契約可

株式会社ネクストビート

365人

2013年設立

【Webアプリケーションエンジニア】労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？

Webアプリケーションエンジニア（労務SaaSのリプレイス）

東京都, 大阪府

600万円〜800万円

Java, Scala, Play Framework, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Kotlin, Azure, Angular

人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする

日本の社会課題を「未来の鉱脈」と捉え、社会貢献を追求しながらテクノロジーの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を次々と創造する企業です。

株式会社ジモティー

248人

2011年設立

管理部長（コーポレート責任者）／CCCグループ×地域インフラ再定義の第2創業期｜10倍のスケールに先行し、ガバナンス完遂と「型と仕組み」による基盤再構築を主導

管理部長（コーポレート責任者）

東京都

1000万円〜1300万円

地域情報掲示板「ジモティー」リユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

ジモティーは地域の情報を可視化し、人々を結びつけるクラシファイドサイトです。月間1,000万人利用の大規模サービスが、新しい情報提供でさらなる進化を目指しています。

週に1回以上のリモート

paiza 株式会社

217人

2012年設立

労務総務スペシャリスト（BPR推進・制度運用）

東京都

520万円〜700万円

ITエンジニア成長プラットフォーム「paiza」

ITエンジニアの転職・就職・学習を一体化した成長プラットフォームです。スキルチェックテストと学習機会で、効率的なキャリアアップを支援します。

株式会社ココペリ

99人

2007年設立

上場企業×人事｜中途採用からスタートし将来的には制度設計やHRBPをお任せします

人事担当

東京都

500万円〜700万円

中小企業の経営支援プラットフォーム「Big Advance」

中小企業向けに金融機関と連携し、販路開拓や業務効率化を支援するビジネスマッチングプラットフォーム「BIG Advance」を提供。

業界未経験歓迎

週に1回以上のリモート

フレックスタイム

株式会社 EventHub

45人

2016年設立

【経理】コーポレート実務を牽引するコアメンバー！

経理

東京都

500万円〜800万円

EventHub

500社以上で導入されているBtoBイベントに特化した国内シェアNo.1のイベントマーケティング・プラットフォーム(SaaS)を開発・運営しています。

トヨタ・コニック・プロ株式会社

670人

2021年設立

【トヨタ×電通のマーケティング会社】新会社フェーズで採用をリード｜次世代HRを担うコアメンバー募集

採用担当_正社員

東京都

600万円〜800万円

『動かす会社へ。』広告会社と事業会社が融合したユニークな企業体

マーケティング/ブランディングのコミュニケーション革新と、モビリティ社会での新たなビジネス創造を行う事業会社

【ANDPADグループ】労務統合を推進する人事労務責任者候補

【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可

【名古屋/転勤なし！U/Iターン歓迎！】東証プライム上場グループのコーポレートスタッフ（労務メイン）

【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】労務スペシャリスト（制度企画・グループ経営推進／次世代リーダー候補）

労務（責任者候補）｜事業成長を支える運用基盤を担う

【労務】AI×労務でバックオフィスDXを推進！オペレーションにとどまらない労務

【労務マネージャー】急成長の金融特化コンサルファーム企業で組織創りをリードしませんか？

【リモート可/労務リーダー候補】上場基準の労務体制づくりを推進

フルリモート勤務により全国から応募可能！ 100％自社内開発の安定性＆やりがい有◎

労務・人事企画ポジション

自社開発SE■『社会保険労務士向けソフト』のリーダー候補募集！

人事 (マネージャー候補) ★組織に安心と挑戦を｜IPO準備中｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下

労務・総務マネージャー

【Webアプリケーションエンジニア】労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？

管理部長（コーポレート責任者）／CCCグループ×地域インフラ再定義の第2創業期｜10倍のスケールに先行し、ガバナンス完遂と「型と仕組み」による基盤再構築を主導

労務総務スペシャリスト（BPR推進・制度運用）

上場企業×人事｜中途採用からスタートし将来的には制度設計やHRBPをお任せします

【経理】コーポレート実務を牽引するコアメンバー！

【トヨタ×電通のマーケティング会社】新会社フェーズで採用をリード｜次世代HRを担うコアメンバー募集

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【ANDPADグループ】労務統合を推進する人事労務責任者候補

【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可

【名古屋/転勤なし！U/Iターン歓迎！】東証プライム上場グループのコーポレートスタッフ（労務メイン）

【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】 労務スペシャリスト（制度企画・グループ経営推進／次世代リーダー候補）

労務（責任者候補）｜事業成長を支える運用基盤を担う

【労務】AI×労務でバックオフィスDXを推進！オペレーションにとどまらない労務

【労務マネージャー】急成長の金融特化コンサルファーム企業で組織創りをリードしませんか？

【リモート可/労務リーダー候補】上場基準の労務体制づくりを推進

フルリモート勤務により全国から応募可能！ 100％自社内開発の安定性＆やりがい有◎

労務・人事企画ポジション

自社開発SE■『社会保険労務士向けソフト』のリーダー候補募集！

人事 (マネージャー候補) ★組織に安心と挑戦を｜IPO準備中｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下

労務・総務マネージャー

【Webアプリケーションエンジニア】労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？

管理部長（コーポレート責任者）／CCCグループ×地域インフラ再定義の第2創業期｜10倍のスケールに先行し、ガバナンス完遂と「型と仕組み」による基盤再構築を主導

労務総務スペシャリスト（BPR推進・制度運用）

上場企業×人事｜中途採用からスタートし将来的には制度設計やHRBPをお任せします

【経理】コーポレート実務を牽引するコアメンバー！

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