労務・総務の経験を活かし、社員が安心して働ける環境と仕組みをつくりませんか？

募集背景

当社は介護領域におけるマッチングプラットフォームと在宅介護サービスを展開しています。 現在、労務業務はHRチーム責任者と採用担当が兼務していますが、事業の急成長に伴い、今後のスケールに耐えうる「労務基盤の構築」と「従業員が安心して働ける環境づくり」を専任で主導していただける「専任労務担当者」を募集します！

配属部署

HR戦略Div

概要

入社後は、ご経験に応じて、入退社・社会保険手続き、給与計算、勤怠管理などの労務実務を中心に、健康診断や衛生委員会の運営、各種規程の改定、備品管理などもお任せします。決められた業務を正確に進めるだけでなく、業務フローの整備や改善にも裁量を持って取り組めるポジションです。将来的には、育成、組織開発、従業員満足度向上、人事制度・報酬体系の改定、タレントマネジメントなど、ご経験や志向に応じてHR領域へ仕事の幅を広げることも可能です。労務・総務の専門性を深めながら、組織づくりにも挑戦したい方を歓迎します。

この仕事で得られるもの

・社会貢献性の高い事業に志をもったメンバーで構成されているため、社員はヒューマンスキルの高い方が多く、コミュニケーションストレスの低い環境です。 ・成長フェーズを迎えていますが、現在はまだ60名の規模です。これまでのご経験を活かし裁量を持って仕事を進められ、あなたの組織に対する貢献もわかりやすく実感できる環境です！

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス ┗東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階 ・出社とテレワーク（自宅）のハイブリッド制 ・オフィスへの出社は原則週3日です。（居住地やご家族の状況等により例外規定あり） 【アクセス】 ・渋谷駅から徒歩7分 ・表参道駅から徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給（5千円/日まで、5万円/月まで） 【福利厚生】 ■書籍購入補助 ■セミナー/勉強会参加補助 ■自社サービス利用割引 ■ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり） ■リモートワーク導入済（原則出社、週3~4回程度の本社出社あり）

休日・休暇

・時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00） ・休日：土日祝　(年間休日120日　※2026年度) ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：12月29日〜1月4日 ・有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠） ・子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠） ・平均残業時間21.1時間/月