会社法計算書類作成実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当していただきます... もっと見る

• 432万円〜552万円
  
• 東京都

＜制度設計・体制構築に携わり、成長フェーズを支える労務リーダー＞ 弊社はホテル予約メディアや航空券事業などの旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。 積極的なM＆Aを行い、事業の成長・拡大を続ける弊社で、労務の中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

東証プライム上場D2Cメーカーの人事総務部にて、総務業務を中心にお任せします。来社されたお客様の対応など、会社の顔として活躍いただくポジションです。 将来的には適性や希望に応じて、人事・広報など幅広い業務にも携わることができます。 【総務事務】 ・福利厚生や社内制度の運営サポート ・入退職手続き、書類作成、出張手配 ・代表電話取次、来... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

外国人採用を行う企業に対し、当社が提供するグローバル人材特化の採用管理プラットフォーム「Global Hub」の導入提案を行っていただきます。 多くの企業では、外国人採用に伴い在留カード・資格証明書・日本に来た経緯の確認など、扱う情報量が非常に多く、管理・運用に課題を抱えています。 「Global Hub」を活用することで、こうした複雑な情報管理を... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。 ・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む） ・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用 ・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂 ・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS PostgreSQL

・医療×データ領域において、データ設計・加工・基盤運用・開発まで一貫して担当し、 データ処理基盤の設計・改善をリードしていくデータエンジニアポジションです。 ・未成熟な領域のため、裁量を持って仕組みづくりや改善に主体的に関わることができます。 ・医療データの利活用者と関わりながら、専門性と市場価値を高められる仕事です。 【業務内容】 医療ビ... もっと見る

• 530万円〜710万円
  
• フルリモート
• C# JavaScript ASP ASP.NET PHP Java Python TypeScript AWS

■自社開発のシステム（アプリケーション）開発・メンテナンス業務 ■受託開発（大手企業）業務 上記開発を推進するうえで、SE、PGやPLなどの役割に応じて業務を割り振ります。 【自社開発システム】 建築物の省エネルギー計算を行うサポートソフトや、三次元の建物のデジタルモデルにさまざまな情報を登録するBIMソフトに連動させた計算ソフトになります... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• フルリモート

【概要】 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリード 【主な業務内容】 ■技術設計・判断 　PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード 　実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 ■開発プロジェクト推進 　外部委託や社内メンバーと連携して、... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

お任せしたいのは、会社組織基盤を支える労務です。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理システムの運用・従業員への利用サポート ・給与計算・社会保険手続きの実務全般 ・入退社・異動に伴う各種届出・書類管理 ・就業規則・労働条件の整備・更新 ・労務相談への一次対応（残業・休暇・休職・復職など） ・顧問社労士の連絡窓口、相談など ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

当社のサービス企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 ◎具体的にお任せしたいこと 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニア... もっと見る