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《立ち上げフェーズの新規事業》フィールドセールス/フリーランスエンジニアに特化した「採用スカウトサービス」のセールスを募集!

株式会社スリーシェイク - Googleテックパートナー認定/参入障壁の高い、高度な技術力が強み。SRE/SaaS/HR各サービスで横断的に価値を提供し、ビジネスが進化するサイクルを実現

株式会社スリーシェイク 求人画像1
フィールドセールス【新規立ち上げ/採用スカウトサービス】
500万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:エンジニア特化型人材紹介サービス「Relance」
エンジニア特化型人材紹介サービス「Relance」

Relanceはエンジニア視点でベストマッチを実現する人材紹介サービスです。迅速で正確な案件分析による高い質の人材紹介を提供することが特徴です。

仕事内容

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるように、新しく採用スカウトサービス「RELACOMM(リラコム)」の提供開始。 本ポジションでは新規提供をスタートする上記サービス「リラコム」のセールス部門の立ち上げメンバーを募集します! 立ち上げフェーズの今だからこそ、サービス集客・セールス体制やチームをイチから作り上げていく醍醐味を味わえます。 あなたのアイデアや行動力が、サービスの成長へダイレクトに繋がるフェーズです。 【具体的な業務内容】 採用スカウトサービス「RELACOMM(リラコム)」の新規登録ユーザーの獲得および、セールス業務全般を担っていただきます。 エンプラ企業やスタートアップ企業の開発責任者や人事担当者などと折衝し、採用課題をヒアリングいただき、当社のスカウトサービスを使用した最適なソリューションをご提案いただきます。 自社のアセットを活用し、新規採用サービスの拡大に向けて、まずは“成功事例”を作っていくことが最大のミッションとなります! 自身で業務推進をしていただきつつ、営業戦略の立案やセールス体制の構築など、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ■ご入社後すぐ携わっていただく想定業務は以下です 時には自らアポイントを取得いただくことも想定しておりますが、まずは既存顧客との商談対応に注力していただます。 すでに人材マッチングサービス「Relance(リランス)」をご利用中の顧客に対して、新規サービス「RELACOMM(リラコム)」をご提案していただきます。 ・既存顧客へのアプローチ(Relance既存顧客の掘り起こし~商談創出) ・新規商談(具体的には:企業担当者とオンライン商談し、採用課題のヒアリングからクロージング業務)  -新規商談のゴールは採用スカウトサービスへの新規登録獲得までを想定 ・CSチームと連携しての成約創出 ■中長期的には、以下も担っていただきたいと考えております ・新規集客(アウトバウンド営業)  -新規集客はマーケ・インサイドセールスチームと協業  -集客方法に型はありませんので、集客方法から一緒に作り上げていく予定です ・サービス立ち上げ/拡大に関わる業務  -課題の特定・分析及び営業戦略の立案~実行  -セールス体制、各種プロセスの設計 ・新規既存営業の割合:新規70% 既存30% ※ゆくゆくの想定です 《取り扱い商材について》 ・フリーランスエンジニアと企業を繋ぐ、採用スカウトサービス「RELACOMM(リラコム)」 リラコムは、フリーランスエンジニアのためのお仕事マッチングサービスです。 テックカンパニーである当社が運営するからこそ、エンジニア目線で魅力的なお仕事を多数取り扱っていることが特徴です。 《入社後の流れ》 入社後は1ヶ月~OJTを実施いたします。 座学はありませんが、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業および事業理解を深めていただければと思います。 その他、定期的な1on1の実施・エージェント部隊の商談同席やロープレの実施等、インプット→アウトプットの機会も設けています。 キャッチアップの方法は特に決まった型はありませんので、わからないことがあればどんどん既存メンバー達にぶつけてください! セールスの立ち上げメンバーとして、集客フローの構築等からお願いしたいと考えておりますが、まずは事業部長が伴走しますのですべてご自身でやらなければいけない…という環境ではありませんのでご安心ください。

募集背景

新規サービスにおけるセールスとして0→1、1→10のフェーズを担うメンバーを募集します! 弊社は4つの事業を展開していますが、ITフリーランスに特化した人材紹介サービス「Relance」は1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるため、会社としては今後も投資をしてさらに事業を大きくしていく方向となりました。 事業投資の一環として、この度企業とフリーランスエンジニアを直接繋ぐ、採用スカウトサービス「RELACOMM(リラコム)」を新規リリースしました。 リラコムを活用し、企業とエンジニアのより良いお仕事のご縁を繋げられるよう、新規登録ユーザーの集客~マッチング成約がミッションです。

配属部署

■配属部署名:事業推進部 プラットフォームチーム ■現在の体制 部署全体:19名 男女比 :5対5 平均年齢:30代前半 《部署構成》 Relance事業部は「事業推進部」と「エージェント部」の2部構成です。 今回配属を予定している「事業推進部 プラットフォームチーム」は、サービスの立ち上げとともに2025年1月に発足された新しいチームです。

概要

スリーシェイクでは創業当初からSRE支援事業を行い、安定的なサービス提供や継続的なサービスの改善・拡充などITサービスの信頼性を高める支援をしています。ですが、サービス開発や運用をスムーズにできるようにするには、SREを実現するだけでは足りません。 そこで、データ活用、セキュリティ、さらに、アプリケーション開発や運用を行うエンジニアの採用といった課題を解決できるサービスを提供しています。今後も新しいサービスを生み出していくことで、ムダな作業である労苦<Toil>が発生しているプロセスをシンプルにして、サービス開発に集中できる世界の実現を目指しています。 すべての人が、長期的に価値あることや社会を変えていけるようなクリエイティブなことに取り組み、イノベーションが溢れる。ワクワクできる世の中を一緒につくっていきませんか?

この仕事で得られるもの

■未経験からでもIT×HR領域の経験が積める 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「IT人材の不足」という社会課題に真正面から向き合え、エンジニア不足に対する課題解決力を身につけることができます。 ちなみに、Relance事業部のメンバーのほとんどがIT領域未経験で入社しています! 未経験からでも活躍しているメンバーが中心ですので、当社環境をうまく使っていただき、IT×HRの領域で自身の市場価値を高めていってください。 ■営業スキルのさらなる向上 人手不足の解消=正社員採用、という考えがまだまだ一般的な世の中です。 そのような中で、業務委託採用に懸念を感じる企業様に対し、正社員の採用と並行してフリーランスエンジニアを導入するメリットをご提案し、プラットフォームを活用いただくことがセールスのミッションです。 クライアントの採用課題をヒアリングして、「何が課題なのか?」「当社がどのようにお力になれるのか?」などを判断して成約までのストーリーを作っていくため、自ずと“提案力”や“課題解決力”の向上が期待できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F 【アクセス】 【本社オフィス】 汐留駅から徒歩4分、新橋駅から徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・交通費支給(当社規定による) ・各種資格取得支援 ・定期健康診断(年1回) ・屋内原則禁煙、喫煙可能室設置あり ・働き方:現状リモートワークOKです。※フルリモートは不可。      会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や急な対応等)      今後の状況により、出社日数などが変更になる可能性があります。

休日・休暇

■年間休日 ・122日+夏季3日間特別有休付与 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇

キャリアパス

当社は第二創業期フェーズですが、キャリアパスの可能性は無限大です! 採用スカウトサービスのセールスは立ち上げたばかりの組織のため、チームを牽引するリーダーポジションも目指せます。 また将来的には、Relance事業の他ポジションンにキャリアチェンジする・マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・他プロダクトのセールスに携わる、ジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメント~プレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。 なぜなら弊社はまだまだスタートアップであり、個人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種+αのように他の職種の業務にも少しずつ関わったり連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。 ■キャリアパスの例 以下はRACAポジションでの一例ですが、Relance事業部では経験業界に関わらず様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています! ・不動産業界から未経験でRAとして入社→約1年半RAを経験しCAにジョブチェンジ → 入社から約2年後、現在はCAチームのリーダーに就任

事業内容【自社プロダクト】

◆SRE特化型技術支援サービス事業 金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。 戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。 「SREコンサルティング事業「Sreake」  ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。 NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 ◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。 エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。

Google Cloud プレミアパートナー認定

スリーシェイクは、Google Cloud™️ の導入、技術支援から保守、運用サポート、支払い代行など、総合支援サービスを通じて多くの企業様を支援してまいりました。 この度、高いレベルの能力と実績が認められ、プレミアパートナー認定を取得いたしました。 今後も、Google Cloud プレミアパートナーとして 付加価値の高いクラウドサービスの提供及び、Google Cloud を活用したビジネスを広く展開してまいります。

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