募集背景

導入企業数6万社。利用者数380万人。当社のサービス『KING OF TIME』シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇ります。しかし、まだ成長途中。今後は勤怠管理だけではなく人事労務・給与サービスも多くのユーザーにご利用いただけるよう改善・拡充させる方針です。 当社の基幹サービスに携わるからこそ、さらなる認知・ユーザー獲得につながれば、直接的に会社成長を推進することに。介在価値の大きさも格別です。 さらなるプロジェクト推進に、あなたのお力をお貸しください。

配属部署

現在は11名からなる組織です。 メンバーの多くが企業での人事労務・給与計算の経験のもっており、 自身の経験やリサーチした情報をもとにチームでの意見交換も活発です。 プロジェクトマネージャー：1名 プロジェクトリーダー：1名 メンバー：9名（内 デザイナー3名）

概要

当社は、導入社数6万社以上・ID数380万以上を誇る市場シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」をメインビジネスとしています。 現在は勤怠管理という枠組みをこえて、人事労務業務を包括的に支援できるサービスづくりを推進中。既存サービスの機能拡張や周辺サービスの企画を進めるためにも、当社がいま必要としているのが「ご自身のアイデアを活かし、システムの機能開発に携わりたい方」。業務で携わったシステムに「こんな機能があったらな…」と思っていた経験をシステム改善・開発に活かしてほしいです。 働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 直近5年で売上高も倍以上に成長している中、更なる事業成長を図るべく、新しい仲間を探しています！

この仕事で得られるもの

■基幹サービスに携わり、会社の成長を推進できます。 サービス企画として携わるのは、国内トップクラスのシェアを誇る勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』。そんな同社の基幹サービスに携わり、機能拡張や周辺サービスの企画などを行ないます。自身の経験を活かしながら、人事労務業務を包括的に支援できるサービスをカタチにしていけることのやりがいは大きいかと思います。 また基幹サービスだからこそ、直接的に売上アップやユーザー獲得に直結します。自身の介在価値の大きさを感じながら、高いモチベーションを持って働けると考えております。 ■裁量の大きさ 当社では一人ひとりが自ら考え、実行することを大切にしています。決まったやり方をなぞるようのではなく、裁量を持ってアイデアを発揮しながら働ける環境です。 ■ITリテラシーの向上 当社はあらゆる場面でシステムを活用して業務の効率化を図っております。社内にITトレーナーもおり社員のITリテラシー向上に努めているため、今後のあると役立つ知識が身につけられます。 業務効率化や新しいツールに興味がある方には面白い環境だと思います。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区元赤坂1-6-6 ※週4日リモートワークが可能です。 現在は毎週木曜日を出社日としておりスケジュールの調整も効きやすい環境のため在宅と出社を併用して働けます。 【アクセス】 丸ノ内線・銀座線　赤坂見附駅　徒歩4分 南北線・半蔵門線・有楽町線　永田町駅　徒歩5分 千代田線　赤坂駅　徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・在宅手当（11,000円 / 月） ・ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円/月） 　└扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給致します。 　　例：お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・私服勤務OK ・オフィス内禁煙 ・リモートワーク導入 ・メンター・メンティ制度

休日・休暇

年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇(2日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率90％） ・入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）