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マーケティンググループ(オープンポジション)◎クラウド勤怠システム|業界トップシェア|オフィスカジュアルOK|職種の枠にとらわれず、幅広い領域に挑戦できる環境です!

株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 430万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人画像1
マーケティンググループ(オープンポジション)
450万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』

国内市場で急成長中のクラウド勤怠管理システムを支える役割を担います。多様な打刻手段と効率的な運用で、企業の勤怠管理を革新するシステムです。

仕事内容

マーケティング、WEBディレクションなど、あなたの経験や適性、今後のキャリアの方向性に合わせて業務をアサインします。 当ポジションでは、チーム内での活発な意見交換やアイデアの共有を大切にしています。周囲と協力しながら、チーム一丸となって以下のプロジェクトを推進してくださる方を歓迎します。 マーケティング・プロモーション ・WEBマーケティング全般の戦略策定と実行 ・タイ向けマーケティングなど、グローバル展開の推進 ・広報活動、自社メディア・ECサイトの企画運営 ・展示会、ショールームの活用、および自社セミナーの企画・実施 ・マーケティングオートメーション(MA)によるナーチャリング施策 ・パートナーデジタルマーケティング(PDM) ディレクション・デザイン ・WEBサイトのディレクション、WEBアプリケーションのUI/UXデザイン ・フロントエンド構築(HTML/CSS/JavaScript) ・販促用資料などのデザイン リサーチ・分析 ・顧客体験(CX)分析からのサービス向上施策 ・競合調査分析を基にした改善提案 【チームコミュニケーションについて】 ◎コミュニケーション 毎日、チーム全員で朝礼を実施しており、コミュニケーションも活発に取っています。朝礼では今日のTODOの共有や雑談を行っております。自身の最近あったことや趣味など、何でも自由に話をしています。 そうすることで、チームメンバーの人柄や性格を知ることができ、相談のしやすい環境なども生まれています。 ◎チームビルディングを重視し、一体感を持って働ける組織 マーケティンググループでは、メンバー同士が直接顔を合わせるコミュニケーションの場を大切にしています。グループ全体での合宿形式による集合研修や外部研修などを通じて、チームビルディングを定期的に実施。 チーム全体の結束力を高める取り組みを積極的に行っています。周囲と一体感を持って働き、共に目標へ向かっていきたい方には最適な環境です。

募集背景

現在、当社ではデジタルマーケティングの強化と顧客エンゲージメントの向上を目指しており、その一環としてマーケティングやディレクションの業務経験をお持ちの方の採用を進めています。 具体的には、プロジェクトの進行管理やクライアントとの調整といったディレクション業務をはじめ、プロモーションの企画・実行、リサーチなど、ご経験に応じた幅広い業務を通してサービスの品質向上を図っていただきます。 これまでのご経験をベースに、チームで協力・意見交換をしながら、より戦略的なWEBサイト運営やマーケティング施策を実現したいと考えています。

配属部署

「マーケティンググループ」への配属となります。グループ全体では現在18名が在籍しており、ご経験やご指向性にあわせてグループ内での最適なポジションを検討いたします。 ※メンバーのキャリアは多様で、前職ではSIerやSESのエンジニアを行っていたメンバーや、マーケティングコンサル経験者、WEB制作会社出身など様々です。それぞれの強みやスキルを活かし、活躍しています。

概要

当社マーケティンググループの一員として、主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化や、メディアにおけるマーケティング施策全般に携わっていただきます。 業務の枠組みは、特定のWebサイトの制作進行や運用にとどまりません。リード獲得に向けた戦略策定から、各種プロモーションの実行、顧客体験(CX)の向上を目的としたメディアの育成まで、マーケティング活動全体を俯瞰しながら推進していただきます。 「作って終わり」ではなく、市場の反応をダイレクトに受け取りながら継続的なアップデートを行い、事業成長に直結するダイナミックなマーケティングを体感できる面白さがあります。最新のAI技術等を取り入れつつ、チームで活発に意見を交わしながら、次々とアイデアをスピーディーに形にしていける環境です。

この仕事で得られるもの

◎市場の動向をダイレクトに捉えられる環境 本ポジションでは、日々の業務を通じて、自社サービスへの反響はもちろん、市場全体のトレンドやニーズの移り変わりをダイレクトに体感することができます。 ◎個人の適性や意欲を重視し、挑戦を後押しする文化 職種の枠にとらわれず、幅広い領域に挑戦できる環境が整っています。 広報活動や自社セミナーの企画・登壇から、タイをはじめとするグローバル向けのマーケティング、さらにはWEBサイトのディレクションや顧客体験(CX)の分析・改善まで、ご本人の適性と「挑戦したい」という意欲に応じて柔軟に業務をお任せします。結果だけでなく、自発的に取り組むプロセスや成長も正当に評価される組織です。 ◎最先端のAI活用に触れ、自身の可能性を広げる 社内では、Claudeを中心とした有償のAIツールを全メンバーに支給しており、最先端のテクノロジーを日常的に活用できる環境を整えています。 日々の業務や実務を通じて、自然と効果的な活用方法を学び、スキルを身に付けていくことが可能です。AIを心強いサポーターとして取り入れることで、業務の効率化だけでなく、自身のアイデアをスピード感を持って形にする面白さを体感していただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <淡路町オフィス> 東京都千代田区神田小川町1-11千代田小川町クロスタ3F ※週2日は在宅勤務を想定しております。 【アクセス】 <淡路町オフィス> 銀座線 淡路町駅 徒歩3分 新宿線 小川町駅 徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費支給(月5万円まで) ◇各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇社内公募制度 ◇リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り) ◇私服OK(オフィスカジュアル) ◇出産・育児支援制度 ◇社内交流費 ※規定あり ◇親睦会補助金制度 ◇関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ◇メンター・メンティ制度 ◇eラーニング ◇福利厚生倶楽部Relo Club加入 ◇PC貸与 ◇コーヒー/紅茶飲み放題 ◇お菓子/軽食有り

休日・休暇

◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月後に利用可、取得率90%以上)

入社日について

当社では、入社時研修の都合により、入社受け入れ月を偶数月(4月、6月、8月、10月、12月、2月)に固定しております。また基本的に毎月1日入社となります。

リモートワークを行う際のインターネット回線について

リモートワークを行う際のインターネット回線は、固定回線(光回線)を使用することをお願いしており、通信速度は下り100Mbpsを目安としています。 モバイルルーターや、コンセントに差して利用できるタイプのホームルーターの使用はお控えください。 また、自宅でのインターネット回線を用意できない場合は、オフィス出社での業務をお願いしております。

コミュニケーション施策

・交流費補助 コミュニケーション促進を目的とし、従業員同士の交流会開催に当たって一部、交流費補助があります。 プロジェクト内外の交流や、同じ趣味などで繋がるメンバー同士でランチ会やオフ会をしたりと積極的に利用をしています。 ・メンターメンティー制度 入社をすると基本的にすべての入社者に入社から3~6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。 メンターは頼れるお兄さん、お姉さんのような存在として、新入社員のサポートを行っています。

有料AIツール利用支援

業務効率化やアウトプットの質向上を目的として、必要に応じて各種有料AIツールを利用できる環境を整えています。 コーディング、テストケース作成、議事録作成、資料作成、リサーチ、アイデア出しなど、日々の業務でAIを活用することで、生産性を高めるだけでなく、より創造的な業務に集中できる環境づくりを推進しています。

スキルアップ、キャリアアップ支援

・資格取得支援 業務に関連する資格を取得する際、スクーリングや受験料など、一部の費用を会社側が負担する制度があります。 例)ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクト、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。 ・書籍購入制度 現在の業務に直接関連のある知識やスキルを向上させるための書籍やテキストの購入費を会社が負担する制度があります。 例)資格取得に向けた参考書や、ビジネス書籍や技術書などの購入など。

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