ICI株式会社 - 医療ビッグデータを読み解き全国民のQOL向上に貢献できる、社会的意義と夢の大きな企業
次世代医療基盤法の認定受託事業者として医療ビッグデータの収集、加工および提供を行うことで医療の発展に貢献し、これまで約150万人のデータを収集(2024年5⽉時点)
医療ビッグデータを収集・加工等の処理を行う当社で、データプラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。 「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成する、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・データプラットフォームの開発・運用支援(AWS環境) ・データ処理・ETL開発(Python、Shell) ・DWH(Redshift)を中心としたデータベース設計・運用、性能チューニング ・Lambdaやコンテナ等を使用した開発 ・ベンダーコントロール(設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等) ※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 当社は50人程の小さい会社のため、関係者と協力しながらプロジェクト成功に向けて自走できる方をお待ちしています。 【開発環境】 ・開発環境:AWS ・OS:Linux、Windows ・ジョブ管理システム:JS7、Step Functions ・開発言語:Shell、Python ・クラウドサービス:Redshift、Aurora、Lambda、Glue、Step Functions、Batch、CodeBuild、ECR、ECS、 Fargate等 ・インフラ構成管理:Terraform ・プロジェクト管理:Backlog ・ソース管理:Git ・その他:Microsoft Teams、AIでの開発支援
募集背景
現在、複数のシステム構築プロジェクトが走っていますが、AWS製品でのクラウドネイティブなシステム開発経験者が不足しています。 法令によりベンダー等の他社社員によるデータ取り扱いができないため、AWS製品の運用・開発経験がある方を募集することになりました。
配属部署
■データプラットフォーム部: 自社医療データ基盤構築、医療機関等とのデータ連携基盤構築、既存基盤の保守管理を担当
概要
弊社は、TOPPANホールディングス株式会社や日本医師会ORCA管理機構株式会社等が出資する医療ビッグデータの会社で、「次世代医療基盤法」に基づく認定受託事業者です。 全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集し、名寄せ、匿名加工、分析・統計解析等を実施した後、製薬会社や保険会社などの利活用者に提供する事業を営んでいます。 認定受託事業者の承認を2020年6月に取得し、本格的に事業活動を始めたばかりで、事業スキームを構築しているスタートアップ企業です。 「医療」×「ビッグデータ」により、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。 事業を通して「医療データで生き生きとした社会を創る」ことを目指しています。
この仕事で得られるもの
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 ・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。 ・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル6階 セキュリティの都合上、フルリモートは難しい環境ではありますが、最大週2回程度の在宅勤務が可能です。 ※業務や状況に応じて各部門内で調整 ■受動喫煙防止対策:屋内禁煙 【アクセス】 ・都営三田線 春日駅より 徒歩約6分 ・都営三田線 白山駅より 徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅より 徒歩9分 ・東京メトロ南北線 後楽園駅より 徒歩9分
勤務時間
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
【就業時間】 フレックスタイム制:有/時間外:有 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■扶養手当 【福利厚生】 ■退職金制度:有 ■定年制:有(65歳) ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■慶弔金規程 ■通勤交通費支給 ■扶養手当6,000円/一人/月 ※健保の扶養対象者に該当する者がいる場合 ■定期健康診断 ■技術書購入補助 ■社内勉強会 ■e-learning受講 など
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日休み) ■年間休日124日(2025年度) ※年末年始休日(12/29~1/4)含む ■年次有給休暇(入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上) ■夏季有給休暇(6~10月に3日間)
社内の雰囲気
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、1日の労働時間は7時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。 また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。
キャリアパス
システムやデータといったエンジニアとしてのスキルアップや、ゆくゆくは要件定義等の超上流からの経験を積むことでプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーといったキャリアアップも可能です。
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