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人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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人事(採用責任者)
2026/02/04 更新

【採用責任者候補】AIネイティブ組織への変革を「採用」でドライブする。1兆円企業を創るための採用責任者を募集!

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

・全社の採用戦略・採用計画の立案および推進 ・候補者一人ひとりとの対話を通じた動機・志向の理解と、双方にとって納得感のある意思決定のサポート ・採用広報・ブランディングによる継続的な採用競争力の構築 ・経営陣・現場を巻き込んだ、全社的な採用体制・カルチャーの構築 ・データドリブンな改善サイクルの運用 ※まずは採用領域を軸に、組織開発・人事... もっと見る

GMO Flatt Security 株式会社

設立年月日 2017年05月 従業員数 67人 平均年齢28.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったGMO Flatt Securityの他の求人(2件)
CRMコンサルタント/事業戦略コンサルタント(マネージャー候補)
2025/07/31 更新

【小売・流通・サービス業戦略シニアコンサルタント】コンサルティングから自社SaaSプロダクト導入まで大手企業の顧客戦略を中心としたDXや業務改革を推進

  • 800万円〜1500万円
  • 東京都

【当社について】 Beyond CRM, Transforming Business Growth データで可能性を広げ、戦略で形にし、施策で未来を実現する。From Data to Strategy, From Strategy to Results. スマートウィルは、顧客戦略を基軸とし、私たちは顧客戦略のその先の「経営成長」や「競争力強化」... もっと見る

株式会社 スマートウィル

設立年月日 2010年04月 従業員数 17人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • その他コンサル・専門職関連
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったスマートウィルの他の求人(6件)
Web広告運用マーケター
2026/01/16 更新

【Web広告運用マーケター】IPOに向けて国内最大級SaaS比較サイトのさらなるグロースを担うリーダー候補を募集

  • 500万円〜660万円
  • 東京都

広告運用マーケター(BOXILカンパニー) 日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』の広告運用を起点とし、セールスをはじめとする他部門と連携しながら、次期リーダー候補として担当領域のグロース戦略全体の設計・実行を担っていただきます。 もっと見る

スマートキャンプ 株式会社

設立年月日 2014年06月 従業員数 191人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったスマートキャンプの他の求人(6件)
人事企画職(新卒育成・エンゲージメント推進担当)
2026/01/07 更新

【人事企画】次世代リーダーの輩出と、最高の組織文化をデザインするHRパートナー

  • 400万円〜650万円
  • 東京都

お任せしたいのは、主に以下の2つの領域を想定しております。 ①新卒社員の育成・定着 ・新入社員研修カリキュラム全体の運営  ※適正に応じて段階的にお任せしていきます(企画立案、コンテンツ設計、実行、効果測定など) ・配属後の定期面談やフォローアップ体制(メンター制度含む)の設計・運用 ・新卒社員の成長データを分析し、研修内容や育成プロセス... もっと見る

株式会社 スリーシェイク

設立年月日 2015年01月 従業員数 190人 平均年齢33.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったスリーシェイクの他の求人(26件)
CFO候補
2025/10/15 更新

北米で急成長中のVRエンタメ企業——経営の中枢を担う【CFO候補】募集!#Global Finance #IPO準備中

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都

MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」をミッションに掲げ、オリジナルVRゲームの企画・開発・パブリッシングを行うスタートアップです。北米を中心にユーザーの約99%が海外に広がる、世界でも稀有な日本発のVRエンタメ企業です。 本ポジションでは、経営チームの一員として、事業の持続的な成長と健全な財務基盤の確立をリードしてい... もっと見る

MyDearest 株式会社

設立年月日 2016年04月 従業員数 60人 平均年齢37.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CFO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • AR/VR/MR
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったMyDearestの他の求人(9件)
中途採用担当【コーポレート】
2026/02/04 更新

【中途採用担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

  • 500万円〜850万円
  • 東京都

今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ▼具体的... もっと見る

燈 株式会社

設立年月日 2021年02月 従業員数 410人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合った燈の他の求人(40件)
【フルリモート可】CAIO候補/上場企業のAI戦略を一手に担うCAIO候補を探しています
2025/12/23 更新

【年俸1,000万円〜1,500万円/フルリモート可】東証グロース上場企業のAI開発を牽引するCAIO候補

  • 1000万円〜1500万円
  • フルリモート
  • PHP Python CakePHP Node.js TypeScript AWS Docker MySQL Vue.js Azure Kubernetes GCP Express Flask

■ポジションミッション AI技術(特に生成AI)をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する 持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する 経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする <具体的な役割> 以下の役割を担っていただきます。 ■プロダクト戦略... もっと見る

株式会社 グラッドキューブ

設立年月日 2007年01月 従業員数 121人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったグラッドキューブの他の求人(11件)
役員候補
2024/11/25 更新

【自社EC/CRM事業部統括】※役員/子会社社長候補※ EC/CRM/MA/LINEシステム事業

  • 800万円〜1500万円
  • 東京都

自社SaaSサービス「侍カート」「MOTENASU」の営業、カスタマーサクセス、運営代行チームを統括する事業責任者としてご活躍いただける方を募集しております。 将来的にはFID会社役員と子会社の社長をお任せする予定です。 【業務内容】 • 自社製品サービスの市場拡大戦略の立案・実行 • 営業およびマーケティング戦略の策定と実施 • 効率的... もっと見る

株式会社 FID

設立年月日 2011年10月 従業員数 50人 平均年齢34.6歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • COO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったFIDの他の求人(6件)
採用担当(3級〜4級)
2025/10/16 更新

【採用企画・推進】スケーリングフェーズを支える経営直下の採用リード

  • 500万円〜720万円
  • 東京都

急成長中の事業それぞれに必要な人材を確保するための、採用戦略の企画・実行を担っていただきます。経営と現場のハブとして、採用の上流から下流までを一気通貫でリードいただくポジションです。 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略~実行まで一貫して担っていただきま... もっと見る

株式会社 JULIA IVY

設立年月日 2020年06月 従業員数 30人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 化粧品・アパレル
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったJULIA IVYの他の求人(7件)

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