【東京／Web開発PL・PM】プライム案件7割超｜大手企業との取引実績｜年収500～800万円｜顧客・プロジェクト・組織を動かすポジション
株式会社アクセル・モード - プライム案件7割超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業
事業内容
楽天/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA/丸紅など大手のお客様を中心に、システム開発の上流から下流まで、一気通貫で請け負っています。
仕事内容
■ 今回期待する役割 これまで培ってきた開発・マネジメント経験を活かし、顧客の課題整理からプロジェクトのQCD管理、開発チームのマネジメント、メンバー育成まで、技術とビジネスの両面からプロジェクトをリードしていただきたいと考えています。 将来的には、複数プロジェクトの統括や組織運営、顧客戦略などにも関わることができるポジションです。 ＜想定する経験＞ ・Web／業務システムの設計・開発経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験 ・顧客や関係者との調整・折衝経験 PL／PMの肩書きそのものよりも、実際にどのような役割・責任を担ってきたかを重視します。 ■ 具体的な業務内容 ご経験や強みに応じて、PLまたはPMとしてプロジェクトをお任せします。 ＜PLクラス＞ ・顧客へのヒアリング、要求整理、仕様調整 ・基本設計、設計レビュー、開発方針の検討 ・プロジェクトの進捗・課題・品質管理 ・メンバーのタスク管理、技術フォロー ・コードレビュー、メンバー育成 ・顧客との継続的な関係構築 技術面とマネジメント面の両方から、担当チームをリードしていただきます。 ＜PMクラス＞ ・プロジェクト計画の策定、推進 ・QCD・リスク管理 ・見積、予算・コスト管理 ・プロジェクト体制、要員計画の検討 ・顧客との折衝、改善提案・追加提案 ・PL・次世代リーダーの育成 ・複数チーム・プロジェクトの統括 顧客・技術・組織の各側面からプロジェクトを管理し、安定した推進体制の構築を担っていただきます。 入社後の役割は、これまでの経験、得意領域、希望するキャリアを確認したうえで決定します。 ＜プロジェクトへの参画＞ 案件への配属にあたっては、経験や希望する役割を考慮します。 チームでの参画が中心で、1人常駐はありません。 ■ プロジェクト事例 【統合ECプラットフォーム開発】 新規受託／開発体制：約20名 要件整理から設計・開発までを担当する大規模Webシステム開発プロジェクト。 技術：Node.js／Vue.js／TypeScript／AWS Lambda／API Gateway／Cognito／S3 など 【デジタルマーケティング企業向け業務システム】 受託／開発体制：約10名 業務要件の整理、技術選定、設計・開発まで一貫して担当。 技術：Python／React／TypeScript／AWS Lambda／ECS／Redshift／DynamoDB など 【薬剤データ集計システム】 SES・受託併用／開発体制：約6名 要件定義から設計・開発・リリースまで幅広く対応。 技術：Java／Spring Boot／JavaScript／AWS／Aurora PostgreSQL など ■ AI駆動開発・技術力向上への取り組み アクセル・モードでは、マネジメントと技術を完全に切り離して考えていません。 PL／PM自身がすべての実装を担う必要はありませんが、エンジニアと技術的な会話ができ、設計・品質・開発方針について判断できることを重視しています。 社内技術力向上プロジェクト「Axcel-Tech」では、AWSを中心としたクラウド技術の強化に加え、生成AIやAIコーディングツールを活用したAI駆動開発も推進しています。 開発プロセスの効率化や品質向上を図りながら、新しい技術を実務に取り入れる取り組みを進めています。
募集背景
■ 募集背景｜PL・PM経験者の採用を強化 アクセル・モードでは現在、新たなプライムクライアントとの関係構築や既存顧客への提案拡大を進めています。 今後の事業成長に向けて必要なのは、案件の拡大だけでなく、プロジェクトを安定的に統括できる体制と、次世代リーダーの育成です。 そこで今回、Webシステム開発の中核として、顧客・プロジェクト・メンバーを俯瞰し、現場を牽引できるPL／PMクラスの採用を強化します。
配属部署
■第1システム開発事業部 人数：28名（男性19名、女性9名） 年齢構成：20～40代 ※2026年7月現在
概要
■ プライム案件7割超。幅広い業界の企業と取引 アクセル・モードは、Webシステム開発を主力事業とし、受託開発・SES・ITコンサルティングなどを展開しています。 プライム案件比率は70％超。顧客と直接向き合い、要件定義・設計・開発・プロジェクトマネジメントまで関われる案件が多いことが特徴です。 ＜主要クライアント・取引実績＞ ・楽天グループ株式会社 ・株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント ・アイリスオーヤマ株式会社 ・丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社 ・株式会社Ridge-i ほか 大手企業やAI領域を強みとする企業など、業界を限定せず取引を展開しています。 長年の開発品質や対応力を評価いただき、既存クライアントからの継続依頼や新たな案件への展開につながっていることも、当社の強みです。 ■ 経験と役割を評価。長く活躍できる環境づくり アクセル・モードでは、リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が多い状況となっています。 平均残業時間は月約15時間。年次有給休暇は1時間単位で取得でき、柔軟な働き方を支援しています。 給与は年齢だけでなく、技術力・ビジネススキル・担当する役割や責任範囲などを踏まえて決定。PLクラスで年収550～650万円、PMクラスで650～750万円、上位PM／シニアマネージャークラスでは700～800万円を目安としています。 また、評価基準や給与テーブルを社内公開し、納得感のある評価制度を整備しています。 役員もエンジニア出身者が中心。技術とマネジメントの両方を大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。
この仕事で得られるもの
■ PL・PMのその先のキャリア アクセル・モードでは、PL／PMをキャリアの終着点とは考えていません。 担当プロジェクトのマネジメント経験を活かし、志向や実績に応じて、さらに広い役割を担うことができます。 ・複数プロジェクトの統括 ・PL／PMの育成 ・事業部の組織マネジメント ・顧客戦略・営業戦略への参画 ・採用や組織づくり ・事業戦略の立案・推進 当社では、営業専属メンバーだけでなく、役員を起点として部長・マネージャーが顧客との関係構築や案件拡大を牽引しています。 技術・顧客・組織のそれぞれに目を向け、プロジェクトの枠を超えて事業の成長にも関われる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 出社が必要な場合は、以下のオフィスとなります。 【東京本社（DRIVE）】 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F 最寄り駅：八丁堀駅（東京メトロ日比谷線・JR京葉線）B4出口から徒歩1分 ★バルをイメージした内装で、連続ドラマで撮影地にもなりました★ 【勤務地補足】 雇入れ直後：東京本社または自宅または顧客先 変更の範囲：会社の定める場所 （テレワークを行う場所を含む。また、プロジェクトによって顧客先となる場合があります） ※屋内原則禁煙 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・JR京葉線八丁堀駅 B4出口徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
※月平均残業15時間 ※担当案件によっては裁量労働制を採用 ・社会保険完備 ・通勤手当/月5万まで※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可（内勤者） ・残業分単位支給 ・時短制度 ・書籍代補助 ・資格受験費補助&報奨金制度 ・社内表彰制度 ＼社員の声から生まれた制度／ ・奨学金補助制度/最大150万円※諸条件あり ・仮想通貨DORA/社内独自通貨 ・ユニットリーダー選挙 ・オンラインセミナー受講補助 ・内部研修補助制度 ・Axcel-Tech ・生成AI利用補助制度
休日・休暇
※年間休日128日＋有休等を含め年間140日以上の休暇取得 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（1時間単位で取得OK！有給取得17.8日<特別休暇含む>） ・誕生日休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ※現在も活用している社員がいます ・子の行事休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
もっとアクセル・モードについて知りたい方へ
アクセル・モードには様々なコンテンツがあります。 ・オフィシャルサイト ・アクセルプレス（ブログ） ・note（社員インタビュー） ・オフィス紹介動画 ・Instagram 上記ご覧いただくと、更に弊社を知ることが出来ます。 是非ご覧ください！
ZERO LABOについて
ZERO LABOは、業務とは別に興味のある企画・開発に取り組むことができる公開アプリ開発プロジェクトです。社内で貢献できる成果物を開発した場合には、賞金がでることもあります。何かを作りたい！！ と想っても、いざ、形にするのは難しいと思います。LABOを通じて同じ想いや気持ちを持った仲間と共に、実際に形にしてみませんか？ ■WORKMATE AI 「気づく → 調べる → 試す → 実装する」までを一つにつなぎ、AIを自分専属の小さな開発チームとして活用できるアプリケーション ■目標管理ツール PHP (Laravel) + Vue.jsを駆使して、社員の目標管理Webアプリを開発。目標管理以外にも評価の採点管理にも利用しており、長期的に利用できるよう設計。 ■DORA LABO PHP (Laravel)で社内の仮想通貨「DORA（ドラ）」を管理するWebアプリを開発。溜まったDORAは、社内の経費（飲み会の補助など）やAmazonギフト券への変換が可能！
オンラインセミナー補助制度で学びの輪を広げる
社員の声からオンラインセミナー補助制度が生まれました。1～4月の間で26回ほど受講実績があり、AWS等の資格取得講座や言語の入門講座、より上位の技術を極める講座、マネジメントやコーチングなどが受講されています。 セミナーを受けた感想やレポートは、社員が独自に作った社内口コミシステムに共有され、他の仲間が受講しやすい仕組みが作られています。制度を作って終わり、ではなく実際に現場で運用し、仕組化する。それがアクセル・モードの流儀です。
技術力向上プロジェクト「Axcel-Tech」
常に市場に求められる技術者集団であるために、技術力を高めるプロジェクトが始動しました！ ・技術標準の制定 TypeScript+Reactを標準言語として採用。V-Cube社とも連携し共通言語しての成熟を図る ・ポータルサイト運用 開発ガイドラインや技術トレンドやセミナー、展示会情報を集約し社内に発信 ・クラウドに強いメンバーの育成 AWSを中心に資格取得支援やセミナー受講補助を行いインフラ技術力向上を奨励 ・AI活用情報の共有 社員全員「ChatGPT Business」が利用可能 AIを活用した要件定義サポートツールの作成や活用方法、AIツール情報などを収集し社内に展開 【導入しているAIツール】 CursorGitHub CopilotClaude CodeCodexChatGPTClaudeGemini
健康経営優良法人2025に認定
働き方改革の一環としてテレワークや、社員の声から生まれた独自の制度導入などワークライフバランスの向上に努めています。 また、社内ウォーキングイベントの実施、定期健康診断の受診率向上、メンタルヘルスサポートの充実など、社員の健康を支える取り組みを日々推進しています！
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