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株式会社アクセル・モード

  • IT/Web・通信・インターネット系
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系

自社開発×SI事業で16年連続黒字|DXサービス・ECプラットフォーム開発に上流から関わる◆年平均休暇138日・残業代分単位支給

自社サービス製品あり
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

【プライム案件7割超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業】
創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル~開発~デザイン&プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。

■ITソリューション事業
V-CUBE/楽天/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA/dip社など大手のお客様を中心に、システム開発の上流から下流まで、一気通貫で請け負っています。
<案件事例>
Web会議システムの開発・運用、プロジェクト管理システムの開発・導入、受発注在庫管理システムの開発、海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用、マーケティングシステムのDX化、某有名チャットアプリの開発、モバイルアプリの開発

■ITコンサルティング事業
お客様の抱える問題・課題に対して、情報分析や解決策の提案を行います。また、システム開発を依頼された場合は開発から導入はもちろん、保守・運用まで一貫したサービスの提供も行います。
<案件事例>
大手エンタメ企業のシステム数は100を超える社内システム運用保守管理(業務委託先の選定、ベンダー管理、関係者打合せ設定から)

■クラウド事業 
sufure:グループウェアに必須の「スケジュール管理」「ワークフロー申請」「共有ストレージ」など12種類の機能を標準搭載し、外部サービスと連携することで、多様な業務にも対応が可能。
Plammon:シングルサインオン、ワンタイムパスワード、ソーシャルID連携などログイン情報だけを一元管理するクラウドサービス。

■デザイン&プロモーション事業
ポスターやチラシ、パンフレットや新聞広告、ロゴマーク等のグラフィックデザインからWebデザイン、SNS広告やバナー広告などデジタル媒体を使った販促広告、イベント用の衣装やeスポーツのユニフォーム、LINEスタンプ、ノベルティなど、デザインの領域は広く多種に渡ります。

【今後の展望】
より上流から価値の高いサービスを提供するため、今後はコンサルとしてDX案件に積極的に取組み、プライム案件比率を増やしていく方針です。早くも結果が出ており、複数有力企業の経営者の構想をまとめあげ、大型ECプラットフォーム開発案件として受注しています。

【理念】
アクセル・モードは「次代へ加速する」という理念を掲げています。
この言葉には、“今この瞬間の意志や行動を、未来の成長や飛躍につなげていこう”という想いが込められています。

人は誰しも歳を重ね、時間は平等に流れていきます。
「今、何を考え、どう行動するか」が、数年後・数十年後の自分や家族、仲間、そして次の時代を形づくっていく――。
私たちはその事実を真摯に受け止め、日々の積み重ねと人とのつながりを大切にしています。

一人ひとりが志と責任をもって行動し、その力が合わさることで、大きな流れが生まれる。
その先にこそ、より豊かで希望ある未来があると信じています。
アクセル・モードという舞台で、社員一人ひとりが自分自身の“次代へ加速”していけるように──。
それが、私たちの理念に込めた想いです。

【思想】
創業当初から変わらない経営の根幹は、
「風通しがよく、働きやすい環境で、一人ひとりが成長できる組織をつくること」。

この考えは、代表自身がエンジニアとして働いていた頃の原体験に基づいています。
だからこそ、現場の声に耳を傾け、個々が志と責任をもって活躍できる風土づくりに徹底的にこだわってきました。

柔軟な対応力を持ったメンバーが集い、高品質なサービスでクライアントに貢献していく。
その循環を生み出すために、私たちは「よく働き、よく遊べ」というモットーを掲げています。
仕事も人生も全力で楽しむ――そんなエネルギーが、アクセル・モードを動かす原動力です。

■人事部不在!現場のメンバーが自ら会社運営を手掛ける
アクセル・モードには労務、給与、入社者手続きを行う管理部はありますが、人事機能を持った部署がありません。なぜなら、採用、研修、評価は現場主導で行っているからです。
実際に現場が欲しいと思う制度や仕組みはすぐに取り入れ、自分たちの働く環境を常にアップデートしていく。日々の業務だけでは知りえなかった、会社の仕組み・予算などについて知ることができ、自分ごととして会社運営に関わっているのです。

■公開アプリ開発プロジェクト「ZERO LABO」で新規事業開発
ZERO LABOは、業務とは別に興味のある企画・開発に取り組むことができる公開アプリ開発プロジェクトです。社内で貢献できる成果物を開発した場合には賞金がでることも!LABOを通じて同じ想いや気持ちを持った仲間と新たなプロダクトをカタチにしてみませんか?

■社員の健やかな労働環境づくりを推進
経済産業省が推進する「健康経営優良法人2025」にも認定されました。ハッピータイム制度(定時30分前退勤可)、残業分単位支給といった制度以外にも、社内ウォーキングイベントの実施、定期健康診断の受診率向上、メンタルヘルスサポートを行い、社員の健康を支える取り組みを日々推進しています!

■社員発の魅力的な制度が続々登場
代表をはじめ、役員は全員エンジニア経験者。レベルの高い技術者を目指せる仕組みや制度を積極的に取り入れる風土が醸成されています。

<社員の声から生まれた制度>
奨学金補助制度:最大150万円(※諸条件あり)
ユニットリーダー選挙:上司を選挙で選ぶ制度。立候補は誰でもでき、投票権は全員にあります!
仮想通貨DORA:社内独自の通貨。社内の経費やAmazonギフト券への変換が可能!
オンラインセミナー受講補助:月上限一万円までの補助金が出ます!
内部研修補助制度(イントレ):内部研修主催者への手当に1開催3千~5千円、開催費用1開催1万円上限で補助費が出ます!
・Axcel-Tech(技術力向上施策)
・生成AI利用補助制度

他にも、残業分単位支給、ハッピータイム制度(定時30分前退勤可)、在宅勤務手当、産休・育休・時短制度など働きやすさを考えた制度が盛りだくさん!

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企業情報

会社名

株式会社アクセル・モード

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
資本金

45,830,560円

売上(3年分)

2023616億2千万

2022613億4千万

2021612億3,000万円

設立年月

2009年07月

代表者氏名

戸村 久

事業内容

【プライム案件7割超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業】
創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル~開発~デザイン&プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。

■ITソリューション事業
V-CUBE/dip/オムロン/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA社など大手のお客様を中心に、システム開発の上流から下流まで、一気通貫で請け負っています。
<案件事例>
Web会議システムの開発・運用、プロジェクト管理システムの開発・導入、受発注在庫管理システムの開発、海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用、マーケティングシステムのDX化、某有名チャットアプリの開発、モバイルアプリの開発

■ITコンサルティング事業
お客様の抱える問題・課題に対して、情報分析や解決策の提案を行います。また、システム開発を依頼された場合は開発から導入はもちろん、保守・運用まで一貫したサービスの提供も行います。
<案件事例>
大手エンタメ企業のシステム数は100を超える社内システム運用保守管理(業務委託先の選定、ベンダー管理、関係者打合せ設定から)

■クラウド事業 
sufure:グループウェアに必須の「スケジュール管理」「ワークフロー申請」「共有ストレージ」など12種類の機能を標準搭載し、外部サービスと連携することで、多様な業務にも対応が可能。
Plammon:シングルサインオン、ワンタイムパスワード、ソーシャルID連携などログイン情報だけを一元管理するクラウドサービス。

■デザイン&プロモーション事業
Webデザイン、SNS広告やバナー広告などデジタル媒体を使った販促広告からポスターやチラシ、パンフレットや新聞広告、ロゴマーク等のグラフィックデザイン、イベント用の衣装やeスポーツのユニフォーム、LINEスタンプ、ノベルティなど、デザインの領域は広く多種に渡ります。

株式公開(証券取引所)

非上場

主要株主

ブイキューブ

主要取引先

V-CUBE/楽天/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA/dip

従業員数

134人

平均年齢

31.6歳

本社住所

東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F

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