【リモート可／DX推進エンジニア】本質的なソリューションを提案～設計【16年連続黒字／プライム案件受託率7割／健康経営有料法人2025認定】

仕事内容

【SEからPL、そして事業を創る側へ。技術で顧客を導くDX推進エンジニア募集】 「実装やテストはできるようになった。でも、本当はもっと上流から顧客の課題解決に関わりたい…」 そんな想いを抱える、次のステージを目指すエンジニアのためのポジションです。現在のスキルを活かしながら、要件定義や設計、さらには“超上流工程”へと着実にステップアップできる環境をご用意しています。 当社では、顧客社内のDX推進支援や、大手SIerと連携した新規システム構築など、多様なプロジェクトをプライムパートナーとして推進しています。アーキテクチャーや技術選定などの提案をはじめ、顧客の困りごとに対して人的技術的解決策を提示。要望や予算をもとに提案を行う“超上流工程”から関わることができ、ビジネスの本質に踏み込んだ支援を実現できます。 16年連続黒字という安定した成長基盤のもと、あなたの現在地に合わせたスタート地点から次のステージを目指していきませんか？ 【業務内容詳細】 ・顧客との折衝・関係構築 ・顧客支援業務推進(DX推進) ・担当案件の人員計画や収支管理(上級職の場合) 【プロジェクトについて】 ご経験・希望に応じて以下のいずれか役割をアサインします。 ・要件定義、設計工程の経験が浅い方にはその経験が積める機会を提供 ・要件定義・課題整理などの超上流工程におけるコンサルティング・技術提案 ・小規模体制でのPL業務から段階的に体制拡大を目指す 【プロジェクト事例】 要求整理、要件定義、設計など上流工程がメインとなります。 ■大手人材派遣業の基幹システム刷新 弊社では基幹システムと新システムのデータ連携部分を担当しました。新規システム開発となるため、要件定義～受入試験まで一通り実施しています。 ＜技術スタック＞ 言語/フレームワーク: Java（Spring）、JavaScript、JSP ミドルウェア/データベース: DB2、MySQL ■カーリース業向けポータルサイトの設計・開発支援 弊社ではバックエンド側のデータ連携基盤の開発を担当しました。サーバレスでの開発となり、工程としては基本設計～リリースまで対応しています。 ＜技術スタック＞ 言語/フレームワーク: Python インフラ: AWS（Stepfunctons, glue, RDS, ECS, fargateなど） 【入社後の流れ】 セキュリティ、ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向をお話させていただきます。その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。 【入社後の期待】 〜3ヶ月： 　担当プロジェクトの概要を把握し、関係する顧客やステークホルダーの役割・人物像・システム構成などを理解することを目指します。 〜6ヶ月： 　PL/PM経験のある方には、キーパーソンとの積極的なコミュニケーションを通じて、プロジェクト内でリーダー的役割を担っていただきます。要件や設計面での品質担保や、顧客とメンバーの橋渡し的存在としての活躍を期待します。 【キャリアパス】 SE→PL→PM（収支・人員管理）→プロデューサー（組織・事業づくり） 【働き方・給与の特徴】 ・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が主流。 ・書籍購入やセミナー受講の補助制度を整備しており、社員の声から生まれた取り組みです。受講後の学びは、社内独自の口コミ共有システム（社員開発）を通じて展開され、実務にも活かされています。 ・平均残業時間は月10時間程度。残業代は分単位で支給されます。 ・前年度比で給与が30％アップした社員もおり、事業成長の成果はしっかりと社員に還元される仕組みがあります。 ・評価基準や給与テーブルを公開しており、透明性の高い評価体制を整えています。 【PC】 案件内容により選定するため、以下は一例となります ・mouse K5(W10x64) Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6 ・mac book pro M1チップ以上 【業務内容補足】 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般