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『100人いれば、100通りの感動葬儀』サービスの価値を世の中に広めていくライター

むすびす株式会社 - 【SNS総再生回数"3億回"突破中!】"100人いれば、100通りのお葬式"で、大切な人のお見送りに後悔をなくすライフイベントプロデュース会社

むすびす株式会社 求人画像1
ライター
350万円〜500万円
東京都

事業内容

事業内容:『100人いれば100通りのお葬式』サービス
『100人いれば100通りのお葬式』サービス

故人様の物語とご遺族の想いを大切にし、個々のストーリーに寄り添った新しい葬儀を提供しています

仕事内容

【主な仕事内容】 自社オウンドメディアや特設コンテンツにおける、WEB記事のライティング業務を中心に担当いただきます。 SEOをはじめとする集客施策と連動した記事づくりを通じて、サービス認知やリード獲得に貢献していただきます。 ・検索ニーズや競合調査に基づいた記事テーマの企画立案 ・オウンドメディアコンテンツの編集・リライト・校正 ・記事構成案やタイトル設計、見出し・導線設計 ・CMSを用いた記事入稿・公開・管理(WordPress想定)

募集背景

当社では現在、メディア事業および自社サービスの認知拡大を目的に、WEBコンテンツの質と量の両面での強化を進めています。自社サービスの可能性を言語化し、届けたい人に正しく届けることで、オウンドメディアの成長スピードを加速させ、結果として中長期的なリード獲得数の向上、ならびにブランド価値の最大化を実現するために、成長フェーズにある当社と共に歩んでくださる方をお待ちしています。 『100人いれば、100通りの感動葬儀』で、大切な人との別れに後悔を無くす。 ~葬儀業界の付加価値を高め「命輝く、世界を創る」~

配属部署

葬祭事業部 WEBマーケティング課 ◆構成メンバー:9名(うち男性5名、女性4名。いずれも20代~40代)

概要

【むすびすの始まり】創業に至った経緯と代表中川の想い。 1998年、代表の中川が、今やウェディング業界のトップシェアを誇るテイクアンドギヴ・ニーズの立ち上げに創業メンバーとして参画。2001年、同社の株式上場に役員として携わる。しかし、仕事での繋がりが増え自分自身が様々な方のお葬式に出る機会が増えていく中で、葬儀に対する違和感を抱き始めた。結婚式に関しては、お客様にとって必要な情報が世の中に出回っており、お客様に合わせた自由なスタイルで結婚式を提供することができる。一方で、同じ冠婚葬祭業である葬儀に至っては正反対だった。葬儀に関する情報がまとまったメディアはどこにも無く、お葬式自体も形式ばかりを重んじた式典といったもの。大切な人が亡くなった時に、お葬式は何から始めればいいのか?がわからないことが当たり前。旧態依然として、形式通りに進行することが重視されるお葬式ばかりが世の中に溢れ返っていたのだ。お葬式は「人の死の報告会」であってはならない。「故人様の人生のエンディングムービー」を提供することで、残されたご遺族が明日から前を向いて生きていけるようにすることにこそ、本質的な葬儀の価値がある。そして、そのカタチは、『100人いれば、100通りのお葬式』がある。大切な人の死を通じて命の輝きを知ること、残された者へと故人様の命のバトンを結んでいくことがお葬式の核心だと気づいた。お葬式を通じて、人の『命を輝かせる・命をむすぶ』ことを私たちの使命にしていきたい、そんな切なる想いから始まったのが、むすびす株式会社(旧:アーバンフューネスコーポレーション)だ。

この仕事で得られるもの

当社のメディアは、人生の大きな節目である「お別れ」や「葬儀」を中心に情報を発信しています。形式やしきたりだけでなく、遺族の不安や後悔に寄り添う視点を大切にしており、読者の心に届くコンテンツを通して「ありがとうの言葉を届ける」サポートができます。数字だけでなく、社会貢献性の高さも実感できる仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 西葛西オフィス 東京都江戸川区西葛西6-12-16 【アクセス】 メトロ東西線「西葛西」駅から徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 ・給与査定年2回(4月/10月) ・賞与年2回(4月/10月)※業績変動 ・残業手当(みなし残業なし) ・子供手当(本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る。子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円) ・産前産後休暇(前年実績:復帰率100%) ・育児休暇制度(前年実績:復帰率100%) ・育休復帰後の時短勤務制度※利用実績有 ・特別育児休暇制度(男性社員対象、1カ月間の特別休暇付与)※利用実績有 ・退職金制度(確定拠出年金401k制度利用) ・社内禁煙 ・転勤なし

休日・休暇

・完全週休二日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ※平均有給取得日数:11.05日(昨年実績) ・夏季、冬季休暇各3日間 ・慶弔休暇、生理休暇 ・産前産後休暇

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