2026/09/16 更新
【リーダー/マネージャー】システム企画提案〜開発までをリード。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたいシステムエンジニアを募集中です!
当社のSI事業部における各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、 お客様のビジネス成功はもちろん、当社の事業拡大にも貢献いただくことを期待しています。 プロジェクトの企画提案や要件定義から運用まで一貫して携わり、技術的な専門性とマネジメント能力を発揮しながら、 チームメンバー一人ひとりの価値を最大限に引き出し、共に高品質なシステムやサー... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【PM/技術・管理の統括者】インフラからアプリまで「システムの全体把握」ができる方を募集します。大規模PJやDXを動かす『総司令官』へ。マネジメントのご経験がある方を募集します!|年4回昇給
- 【Webオープン系エンジニア】要件定義から実装まで、一気通貫で「つくる」を楽しむ。一緒に最強のエンジニアチームを創り上げませんか?Web系の開発エンジニアを募集中です!
- 【PMO・PM】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロとして活躍しませんか?新しい価値を創る仲間を募集中です!
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。インフラ保守の中核メンバーを募集中です!
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担っていただけませんか?インフラエンジニアを募集しています!
- 【PMO/プロジェクト推進】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!第二創業期を迎えるSLJで、理想のプロジェクト管理を追求しませんか?単なる進捗管理を卒業し、現場を動かすプロを目指しましょう!プロジェクト管理のご経験がある方を募集してます!
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げましょう!インフラ運用保守のエンジニアを募集中です!
- 【Web開発リーダー候補】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。言語不問、これからプロジェクトを主導したい方を募集してます!
- 【M365導入支援コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで|次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集しています!
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集中です!
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームメンバーを導いていく。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します!
- 【開発リードエンジニア】///言語不問///技術選定からチーム創りまで。得意な言語をを武器に。プロジェクトを主導するコアメンバーを募集します!
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロフェッショナルを募集します!
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集中です!
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集します!
- 【PM】代表は現役プロの格闘家。福利厚生のキックボクシングのジム利用制度での健康支援を活用し、心身ともにリフレッシュ。現場を軽やかにリードしませんか?マネジメント層を積極採用中しています!
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK!チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています!インフラ運用保守のメンバーを募集します!
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集します!
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問|目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか?開発リーダーの候補を募集中です!
- 【ITコンサル・PMO】SESからコンサルへの変革期を牽引!複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバーを募集中です!
- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集中です!
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう!クラウドエンジニアを募集中です!
- 【Javaエンジニア】フレームワーク不問|目指すのはAI時代に負けない「提案・設計力」。20年の安定基盤を持つSLJで、理想のチームを動かしませんか?Javaエンジニアを募集します!
- 【PL/大手基幹リプレイス】レガシーからJava・Azureのモダン環境へ。単なる実装を卒業し、業務ワークフローの再定義から主導する「真の上流コンサルタント」へ。|年4回昇給|Javaエンジニア募集中です!
- 【PMO】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロへ。SESからコンサル集団へ進化を遂げるSLJの第二創業期で、理想のチームを動かしませんか?新しい価値を創る仲間を募集中です。PMOのご経験がある方積極採用中です!
- 【システムエンジニア】開発言語不問|年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元!あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか?リーダーを目指すエンジニアの方を募集中です!
- 【PM/PMO】インフラからアプリまで、システム全体を推進する。ただの進捗管理で終わらない、顧客の課題を最上流から解決するITコンサルへ。PMO人材を募集します!|年4回昇給
- 【Java開発エンジニア(PL候補)】レガシーからAzure・モダンJava環境への大刷新。設計・開発のこだわりを活かし、チームを牽引する中核メンバーへ!Java環境でのリーダー候補を募集します!|年4回昇給
- 【Javaエンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!レガシーからAzure・モダン環境へのリプレイス案件で「得意」を評価。設計・開発へ没頭できる環境|事業拡大に伴いJavaのエンジニアを募集します!
- 【インフラ設計・構築】経験3年目〜のステップアップ!大手直取引案件多数のSLJで、評価を1年も待たせない「年4回昇給」を手に入れ、エンジニア価値を次のステージへ。インフラエンジニアを募集中です!
- 【PMO/プロジェクト推進】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!大手商社・物流の超大規模DXやユーザーサイド支援など最上流へ。ただの進捗管理を卒業し、現場を動かすプロとして活躍|PMOの人材を募集中です!
- 【基幹システム保守開発】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!メガバンク・大手金融の基幹システム運用・改修・オープン移行へ。汎用機×オープン技術で重宝される存在に|汎用機系のエンジニアを募集します!
- 【インフラPM/PL】顧客の課題を解決するプロへ。SESから進化を遂げるSLJの第二創業期で、理想のプロジェクトを主導しませんか?インフラ系のPMクラスの方を募集中です!
- 【PMO/PM】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!意思決定の遅さや提案が通らない環境にモヤモヤしていませんか?大手DX・最上流現場で、あなたの「動かす力」を存分に発揮できる環境へ。PMO人材を募集します!
- 【インフラ運用保守】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!30代後半〜40代活躍中!ルーティン運用を脱出し、手堅い障害対応・ドキュメント作成の経験を評価。|事業拡大に伴いインフラ領域でご活躍をされている方を募集中です!
- 【PMO】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!技術・コミュ力・マネジメント力を総合評価。「困った時にすぐ相談できる」チーム風土があるから、安心して最上流へ挑める。PMO・業務改善を得意とする人材を募集中です!
- 【インフラ運用保守】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!技術・コミュ力・マネジメント力を総合評価。「困った時にすぐ相談できる」チーム風土で、運用保守から次世代リーダーへ。インフラ運用保守のエンジニアを積極採用してます!
- 【インフラ運用保守】監視の経験を活かしましょう。大手通信基盤で運用設計・改善・チームリードへ|昇給年4回|副業OK|資格取得で昇給
- 【PMO】進捗管理の経験を活かしましょう。大手DX・最上流現場で業務改善・運用設計・チームリードへ|昇給年4回|副業OK|資格取得で昇給
- 若手歓迎 | 昇給タイミング年4回 | 資格取得支援制度 | インフラエンジニアとしてのステップアップを共に歩みませんか?インフラ運用保守のエンジニアを募集中です!
- 【IT未経験歓迎|昇給タイミング年4回|資格取得支援制度有】元接客業や営業が活躍中!未経験からITエンジニアに挑戦したい方を募集します!
- 【COBOLエンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即還元!COBOLの経験を活かし、メガバンク・大手金融の基幹システム保守改修からクラウド・オープン移行へ|技術と対応力を総合評価
- 【IT未経験歓迎】元接客業店員や営業が活躍中!専門知識は入社後でOK。チームで守る重要システム監視|ポテンシャル重視の採用/年4回昇給チャンス|エンジニア挑戦したやる気のある方を募集します!
- 【IT未経験歓迎】元接客業や営業が活躍中!専門知識は入社後でOK。チームで守る重要システム監視|ポテンシャル重視の採用/明確な評価&年4回昇給チャンス|エンジニアに挑戦したい方を募集します!
2026/09/11 更新
<東京勤務>最新技術に挑戦/リモート案件あり/アプリケーションエンジニア
<<仕事内容>> 取引企業800社以上!豊富な受注案件の中から、ご経験と指向性にあったプロジェクトをお任せします。 当社は、技術者のスキルが企業成長の要と考えます。 市場価値のあるスキルを育て、生涯技術者として活躍しませんか? 選考では「どんなプロジェクトに携わりたいのか」「どんなスキルを身につけたいのか」など、ぜひお聞かせください。 (変更... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・IT社
設立年月日 1995年08月
従業員数 7190人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったテクノプロ テクノプロ・IT社の他の求人(69件)
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- <千葉勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- <埼玉勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- <横浜勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- <札幌勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
- <札幌勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
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- <金沢勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
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- <静岡勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
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- <名古屋勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
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- <京都勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
- <京都勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
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- <仙台勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
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- <広島勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
- <広島勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- <高松勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
- <高松勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- <松山勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
- <松山勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- <熊本勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
- <熊本勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- 最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- 組み込みエンジニア 賞与年2回、年間休日122日、残業代全額支給 《組織拡大へ向けエンジニア積極募集!》
- 【若手歓迎】最新技術に挑戦/7割リモート/運用・保守エンジニア/東証プライム上場グループ
- 最新技術に挑戦/超上流〜下流まで一気通貫開発!/UIJターン採用多数/東証プライム上場グループ
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- 【若手歓迎】最新技術に挑戦/7割リモート/運用・保守エンジニア/東証プライム上場グループ
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- 最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
- 組み込みエンジニア 賞与年2回、年間休日122日、残業代全額支給 《組織拡大へ向けエンジニア積極募集!》
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- <長岡市/新潟市勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/アプリケーションエンジニア/東証プライム上場グループ
- <長岡市/新潟市勤務>最新技術に挑戦/7割リモート/インフラエンジニア/東証プライム上場グループ
2026/10/05 更新
週3以上のリモート率9割【開発エンジニア】プライム案件メイン&子育て社員歓迎&平均残業時間7時間
【担当業務】 Web・オープン系システムを中心とした各種開発プロジェクトに参画いただきます。 金融、通信、流通、物流、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.jsなど多彩な技術領域に携わることが可能です。 担当フェーズも... もっと見る
株式会社 イズム
設立年月日 1992年02月
従業員数 74人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったイズムの他の求人(41件)
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- Rubyエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
- ITエンジニア(Pythonエンジニア)【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
- iOS/Androidアプリエンジニア【フルリモート率63%・週4~3リモート率27%・フル出社率10%】キャリアアップサポート体制有
- フロントエンドエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
- ITエンジニア(Golang)【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
- ITエンジニア◆全国フルリモートOK・現年収保証◆平均年収103万円UP◆子育て社員歓迎&平均残業時間7H◆SE→PL,PM→ITコンサルへキャリアアップ推奨
- 【リモートワーク率9割・現年収保証・平均残業時間7h】クライアント先のプロジェクトにてJava, Ruby, Python,Go, PHP, React等を用いた開発をお任せします!
- 週3リモート率9割&フルリモ率6割実現★上流工程エンジニア【SE・PL/PM】希望年収でオファー/全国OK★平均残業時間7H/年間休日125日/副業OK
- フルリモートOK・現年収保証【フルスタックWebエンジニア】 自由に案件を選べる案件選択制度 × 単価評価制度 で理想の働き方を実現
- 【ITエンジニア】現年収保証★既婚率55%&子育て社員率28%/リモートワーク率9割/平均残業時間7h/高還元×案件選択制/教育制度充実/副業可
- 【Javaエンジニア】リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【PHPエンジニア】リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【Rubyエンジニア】リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【Pythonエンジニア】リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【iOS/Androidアプリエンジニア】週3以上リモート率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【javascript(React,Vue.js,TypeScript)エンジニア】リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【Golangエンジニア】リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【PM,PLへキャリアアップ】リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【Spring Bootエンジニア】リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【swift/kotlinエンジニア】リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【フルリモITエンジニア】現年収保証◆待機給与100%◆案件内容・単価全て公開 <9割がリモート勤務・半数以上が残業0時間>
- フルリモート勤務OK【ITコンサルタント】(最上流工程へのシフト/モダンITによるDX推進)◆全国勤務可・残業月平均7時間・子育て社員歓迎
- SAPエンジニア◆リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【PMO】開発経験を活かしてキャリアアップ★リモートワーク率9割・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- ITコンサルタント【在宅勤務可】週3以上のリモート率9割★最上流からクライアントの課題を解決するIT/DXコンサルタント募集
- プロジェクトマネージャー【在宅勤務可】週3以上のリモート率9割★WEBシステム開発のプロジェクトマネージャー(PM)募集 – 事業成長を支えるリーダーを求む!
- システムエンジニア(SE)【在宅勤務可】週3以上のリモート率9割★先端技術を駆使し、システム設計・構築を担うエンジニアを求む!
- プログラマー【在宅勤務可】週3以上のリモート率9割★最先端技術を駆使し、システム開発を支えるエンジニアを求む!
- Javaエンジニア【在宅勤務可】週3以上のリモート率9割★大規模WEBシステム開発を担うエンジニアを求む!
- PHPエンジニア【在宅勤務可】週3以上のリモート率9割★モダンな開発環境でWEBシステム構築を担うエンジニアを求む!
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- フロントエンドエンジニア【在宅勤務可】週3以上のリモート率9割★最先端技術を駆使し、魅力的なWEBシステムを創るエンジニアを求む!
- クラウドエンジニア(AWS/Azure)【在宅勤務可】週3以上のリモート率9割★スケーラブルなWEBシステムの構築を支えるエンジニアを求む!
- 【AI駆動開発】自社開発LLMを誇る先端企業や、AIエージェントを駆使するモダンSaaSで、上流から実装までを牽引するエンジニア募集