株式会社イズム - 【全国OK!リモート率92%】エンジニア歴平均は12年・ロースキル案件無し★単価評価制&案件選択制&平均残業7h★エンジニアの理想を追求するベテラン専門SES
★Those living overseas cannot apply. Also, those who are not good at Japanese cannot apply. sorry.★本求人は日本在住者限定です★ ・内製支援事業 ・受託開発事業 ・フィンテック事業 ①営業に楽をさせません 1年案件を経験して、2年目も同じスキルのままであるはずがないと考えています。 しかし通常のSESではスムーズに営業するために同じ内容・単価の案件にスライドさせるケースが非常に多いためスキルも給与も上がりません。 イズムでは工程を上げ、難しい案件に挑戦することで年々単価を上げていく方針をとっているためスキルアップ・年収アップを実現しています。 ②エンド・SIer開拓による条件の良い案件の確保 営業は毎月エンド・SIer開拓や再訪に目標を設けており、評価の一つにしています。 こうしてITエンジニアがやりたい案件に入れるよう整えています。 ③案件に躓かない、エンジニアチーム制 リモート率9割を超えるイズムでは在宅ができる反面、技術的な質問を現場のエンジニアに聞きにくい環境です。 そのため言語ごとのチーム制をとっており、案件でわからないことを社内メンバーに質問できる環境としました。現場でスムーズにPJを完遂し、自信をつけ次のステップへ進める仕組みです。
★テスター、QA、社内SEなどロースキル不可★ 【エンド案件×全国フルリモートOK×単価評価制度&案件選択制×平均残業時間7h】 2023年入社で年収が上がった人の平均は103万円UP。100万円以上UPの方も多数! 45歳歴20年 Java 520万→640万 ★120万UP 40歳歴15年 PHP 465万→600万円 ★135万UP 47歳歴19年 Java 605万→720万 ★115万UP 32歳歴2年 Python 300万→420万 ★120万UP 他 2021年から第二創業期として方針を転換。 エンド案件×フルリモート×単価評価制度×案件選択制度といった特徴を打ち出し、 エンジニアファーストをさらに強化した結果、社員数は2021年15名→2022年25名→2023年41名 と順調に増加しています。 弊社の強みは・・・ ★ロースキル無し。8割が詳細設計以降の中堅揃い。だからお客様からの評価が高い! ★エンド・SIer案件含む月数千件の豊富な案件 ★営業4名体制。エンジニアファーストを追求 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“第二創業期”を支える エンジニアメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? 還元率70%超というのは“最低でも70%”。 待機中でも100%給与支給するので安心して働くことができます。 ▽還元率70%の理由 弊社には多くのエンジニアが在籍しており、全員に安心して働いてほしいという思いがあります。 景気に左右される業界の為、会社の利益を確保しておくことで何が起きても社員には満額給与支給し、生活を守ることができるよう設定している割合です。 ▽営業4名体制で希望に合う案件へ SESでありがちな、営業1人で20人30人のエンジニアを受け持っているようなことはありません。 一人ひとりの希望を把握し、案件の単価や給与の決め方も全て開示することで透明性を確保しています。 営業は毎月数千件の案件を受け取っており、エンジニアの希望が叶いやすい仕組みがあります。 【お任せするプロジェクトについて】 Webオープン系を中心に、フロントエンド・バックエンド共に豊富に取り揃えており、 JavaやPHPなどのメジャーWeb言語から、単価の高いGO言語やPythonといったAI言語、Swift・Kotlinでのスマホアプリ開発など多彩なことが特徴です。 豊富な案件からスキルや挑戦したい分野に見合うプロジェクトを選んでいただけます。 ※具体的にはJava(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Golang・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、javascript系(React,Vue.js,TypeScript等)の案件を手掛けております 【イズムはSESの問題を解消します】 ①エンド企業直取引多数だから単価が高く給与も上がる! ★給与アップの為、二次受け三次受けを減らしています★ ②単価評価制度だから"スキルUP→給与UP"が確実! ★単価と給与が連動。契約はすべて公開しているので納得して仕事に臨めます★ ③案件選択制度だから理想のキャリア形成ができる! ★会社都合で無理にアサインすることはありません。求めるキャリアが描けるよう、ITエンジニア本人が案件を選択できます。 ④一人にさせない、サポート体制も万全! エンジニアは言語ごとにチームに分かれており、現場で躓いたことを相談できる体制があります。 だから一人で抱え込まず、常に前向きに仕事に取り組むことができます。 エンジニアリーダー、営業と定期的に面談を行うことで一人にさせず、理想のキャリア実現に向けてサポート体制を完備しました。 【単価評価制度だから毎年給与UPができる!】 昇給査定は年2回(4月/10月)。直近の昇給額TOP3は、 1. 8万3820円 2. 5万4540円 3. 4万4520円 となっており、スキルが上がれば必ず評価につながる仕組みがあります。
募集背景
エンド企業案件獲得に舵をとり、第二創業期一期目の前年対比売上は231.2%、二期目の前年対比売上は141%となり順調に成長しています。 現在の社員は45名となり、三期目となる今期は前年対比売上150%の目標5億円に着地する見込みで推移しています。 2025年には売上15億円100名規模の組織となる目標に向け、新たなメンバーを募集しています。
配属部署
DXソリューション部
概要
★2次・3次請け企業よりも受注単価が30%以上高いので給与も上がります ★フルリモートワークOK ★リモートワーク率92%(39名中36名リモートワーク) ★定着率92% ★還元率70%以上 ★残業少なめ、基本的には定時での退社が可能※全エンジニア社員の平均は約7時間 ★年間休日125日 ★オフィス内はビジネスカジュアル(スーツ不要) ★副業可能 ★現在子育て中の社員は10名 <事業概要> ◆内製支援事業 お客様のお側でRFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守まで様々なフェーズでご支援しています。 ◆受託開発事業 他社にないスピード感と品質、そして確実性で設計・開発・試験・保守まで行っています。 ◆FinTech事業 auカブコム証券のAPIの機能を利用して、企画段階から設計・開発・運用・保守までワンストップでご支援しています。
この仕事で得られるもの
■エンド直案件ではエンド企業のシステム責任者と直接やりとりをし、課題の抽出段階から案件を手掛けていく最上流工程に挑戦ができます。 ■ITエンジニアでもあるチーム長が先輩としてキャリアの方針を提案します。「給与の上げ方」「希望言語の案件への入り方」など、納得した状態でキャリアアップの道筋を作ります。 ■入社後は先輩社員のサポートのもと実務を経験していきます。担当する案件も、当社に寄せられる豊富な開発案件の中から「今習得したい技術・言語」に携われる案件を選択することが可能です。 ■残業時間平均7時間、子育て中でも安心。ワークタイムバランスを重視しており残業をなるべくしないよう調整しています(稼働時間が多い案件には入らない、炎上している現場には入らないことを徹底)。因みにイズムでは現在子育て中の社員は10名です。 ■制度として書籍の購入補助やSchoo(eラーニングサービス)のオンライン講座への無料参加などがあります。今後も教育体系はさらに整えていく予定で、知識習得に貪欲な方に満足いただける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先に準ずる。またはリモート勤務 <本社> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 【アクセス】 <本社までのアクセス> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口A2より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月・10月)※直近最高昇給額は54,000円! ■賞与年2回(7月・12月)※31期の最高賞与額は930,000円! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク手当(月4000円) ■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ■ベネフィットステーション ■オンライン研修「Schoo」 ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇
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