株式会社イズム - 【リモート率96%&平均残業時間7H】一人ひとり異なるキャリアプランに合わせた計画的にアサイン!キャリアアップ重視型SESです
SES業界の構造を打破し、高還元率とスキルアップを保障する革新事業です。強力な営業力で高単価なエンド直取引を実現し、案件選択の自由度を提供します。
\\エンド・SIer案件に特化&リモート勤務&定量的な評価制度で納得感◎// ★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】多数★ 年収実例:PM 720万円・PM 940万円・PM 800万円・SE(要件定義~) 650万円・SE(要件定義~) 690万円・SE(要件定義~) 650万円・PM 720万円・製造(フロントエンド) 650万円 他… ※商流浅、レガシー案件無しを徹底し"年収中央値"は560万円 ★フルリモート率46% / 既婚社員52% / 子育て中社員33%★ ITエンジニアが年収を上げ、しっかりと幸せを掴めるよう"キャリアアップ"を重要視します。 多重請負構造が一般的であるSESでは、会社の都合で下流工程しか経験できず、 なかなか製造・設計の経験が積めない場合を多く聞きます。 このことが『SESのエンジニアがスキルアップできない』原因の一つとなり、 キャリアアップできず給与が低いままであるために年齢に応じたライフプラン(結婚・子育て・住宅購入等)を実現しにくいことにつながっていると考えています。 イズムは一人ひとりに合わせたキャリアアップ方針を立てることで効率的に年収を上げ、 エンジニアとして充実した人生を送ってほしいという思いで運営している 今までにない【キャリアアップ重視型SES】です。 ★週3以上のリモート率96%、フルリモート率46%★ レガシー言語を除いたリモート案件は約70%。 首都圏以外からも、『全国から参画』(北海道5名、福岡3名、福井2名の他、京都、大阪、静岡、大分、長崎等)しています。 20年前から在籍中の常駐2名除き、レガシー言語にアサインすることはエンジニアの未来を狭めるため行っておりません。 ◇参画までの流れ◇ (1)営業によるヒアリング →現在のスキルと将来目指す姿をデータとして会社と共有★重要! (2)希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 →キャリアを見据えたアサインが前提! (3)案件の面談を実施(10件-30件ほど紹介) →希望の案件に入れるよう面談練習までサポート。 (4)参画する案件を決定 →小規模・短期案件を避けてしっかり経験が積める案件を厳選します。 (5)案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー →エンジニアグループリーダーによる月次面談・営業による隔週の状況確認があり、 一人にしないことを重視、安心して仕事に臨める環境づくりをしています。 ★資格取得支援制度あり★ キャリアアップを重視するイズムでは200種類以上の資格取得費用が無料に。 社内勉強会やUdemy使い放題による勉強支援、リモート手当4000円…など安心して仕事に臨める環境をご用意しています。 <プロジェクト例> ■ERPパッケージ開発 ■エンタメ動画配信サービス ■学習配信オンデマンドサービス ■マンガアプリ配信サービス ■決済代行サービス ■生成AIプラットフォーム開発 ■転職サービスにおけるシステム開発 ■店舗売上管理クラウドサービス ■物流業界向けシステム開発 ■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装 ■仮想通通貨買プラットフォーム etc...※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。 <プロジェクトの体制> 開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。 中規模~大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。 <業務の進め方> 社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。 その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。
募集背景
2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、当時518万円から現在の平均年収は588万円、中央値で年収550万円となりました。 営業の目標に単価アップを設定し、来年を見据えたアサインをいたします。 そのため同じような案件を何年も継続させられることはありません。 現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。
配属部署
DXソリューション部
概要
★リモートワーク率96%(エンジニア54名中52名が週3以上リモートワーク) ★フルリモート率46% / 既婚社員52% / 子育て中社員33% ★エンジニア社員平均現業時間は月7時間 ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能
この仕事で得られるもの
■キャリアパス エンジニアの単価UP(年収UP)が営業目標と連動していることによってキャリアアップを促す仕組みがあります。 具体的には、『現在の単価は〇〇で案件は〇〇。勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』といった希望や課題を可視化するシートを一人ひとりに作り、営業としっかり共有。これにより来年を見据えたアサインをいたします。 ■評価制度 単価=スキルと捉え単価評価制度を取り入れています。 仮に単価が下がった場合も、もちろん年収は変わりません。 ■待機時給与保障 SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。 給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですが、イズムはそのようなこともしていません。
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先に準ずる。またはリモート勤務 <本社> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 【アクセス】 <本社までのアクセス> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口A2より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■資格取得手当 ■オンライン研修"Udemy"使い放題! ■リモートワーク手当(月4000円) ■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ■ベネフィットステーション ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇
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