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【PM,PLへキャリアアップ】リモートワーク率96％・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可

株式会社イズム - 【リモート率96％＆平均残業時間7H】一人ひとり異なるキャリアプランに合わせた計画的にアサイン！キャリアアップ重視型SESです

フルリモート勤務OK【PM・PL】

650万円〜1200万円

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

JavaScript, PHP, Ruby, Java, COBOL, Python, Swift, Ruby on Rails, Django, React, TypeScript, iOS, Android, Laravel, Golang, Vue.js, Kotlin, Spring, Flutter, SAP

フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

エンド直取引でITエンジニア成長促進事業

SES業界の構造を打破し、高還元率とスキルアップを保障する革新事業です。強力な営業力で高単価なエンド直取引を実現し、案件選択の自由度を提供します。

仕事内容

★エンジニアとしての開発経験(約5年以上)、5人以上のチームで開発したことがありPM・PL・PMOへのキャリアアップを目指している方限定★ 《SEからPMへキャリアアップ！年間目標を定め計画的なスキルアップ・給与アップを実現》 SEを長年対応するも下請け案件の為に、要件定義やPL,PM経験が積めないエンジニアやメンバー数名の小さな案件しか経験がなく大規模な案件の経験が無いままキャリアを積んできているエンジニアは多いのではないでしょうか？イズムは商流を浅くし単価を上げて給与を上げる！を掲げ、計画的に『製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PM』と、段階的にステップアップする方針をとっていることが特徴です。 CTOがITコンサルでもあり、社内から希望者を募っています。ゆくゆくはPMの先、ビジネスにおけるシステム開発の全容を把握し最適なソリューションを提案するITコンサルティングといった最上流工程へキャリアアップする道があります。 ★業務について★ ・プロジェクト関係者との各種調整、折衝・エンドユーザ、ベンダーとの折衝及び会議のファシリテーションおよびネゴシエーション・プロジェクトにおけるマネジメント全般・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進・PJ規模はスキルに合わせて調整し、やがては5億円以上のプロジェクトの経験も積んでいただけます ★望ましいスキル/経験 ※すべてを満たしていなくても大丈夫です！★ ・プログラマーとしての開発経験3年以上・課題整理/調整やWBS等の作成など、PMO実務スキルがある・Webシステム開発における要件定義からリリースまで一連の業務経験・要件定義、基本設計、詳細設計の経験・進捗管理、課題管理打ち合わせの経験・ベンダーコントロールの経験・品質管理、品質分析の経験・RFP解読、提案書作成、プレゼン等の経験・SAPのpj経験・インフラ全般の知見・ネイティブアプリ開発の経験・アジャイル開発の経験・コードレビュー経験・PMP資格・PMBOKに則ったプロジェクトマネジメントのご経験またはPMBOKの知見がある

募集背景

2021年10月から第二創業期として方針を転換。エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、当時518万円から現在の平均年収は588万円、中央値で年収550万円となりました。営業の目標に単価アップを設定し、来年を見据えたアサインをいたします。そのため同じような案件を何年も継続させられることはありません。現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。

配属部署

DXソリューション部

概要

★リモートワーク率96％(エンジニア54名中52名が週3以上リモートワーク) ★フルリモート率46％ / 既婚社員52％ / 子育て中社員33％ ★エンジニア社員平均現業時間は月7時間 ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能

この仕事で得られるもの

■キャリアパスエンジニアの単価UP(年収UP)が営業目標と連動していることによってキャリアアップを促す仕組みがあります。具体的には、『現在の単価は〇〇で案件は〇〇。勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』といった希望や課題を可視化するシートを一人ひとりに作り、営業としっかり共有。これにより来年を見据えたアサインをいたします。 ■評価制度単価＝スキルと捉え単価評価制度を取り入れています。仮に単価が下がった場合も、もちろん年収は変わりません。 ■待機時給与保障 SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですが、イズムはそのようなこともしていません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】クライアント先に準ずる。またはリモート勤務＜本社＞東京都中央区入船3-1-5　SKM GINZAEAST BLDG　2F 【アクセス】＜本社までのアクセス＞東京都中央区入船3-1-5　SKM GINZAEAST BLDG　2F 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」出口Ａ2より徒歩4分東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を全額支給） ■役職手当 ■資格取得手当 ■オンライン研修"Udemy"使い放題！ ■リモートワーク手当（月4000円） ■食事補助チケット（3780円の負担で7560円分のチケットを支給） ■ベネフィットステーション ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始（5日） ■有給休暇　※有給消化奨励中！年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇

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