株式会社クロス・コミュニケーション - ★90%以上プライム案件/自社内開発★スマホアプリ/Webシステムの受託開発を中心に、お客様のビジネス課題を根本から解決
私たちは業界トップ企業に向けた高品質な受託開発で、顧客の成長を支援しています。300超の実績で培った信頼性と技術力で、戦略立案から運用まで一貫サポートします。
アカウントエグゼクティブとして、プレイヤー活動を主軸にインバウンド案件の提案〜受注活動を牽引していただきます。当社の開発実績や品質の高さから、大手企業様を中心に多くの開発(ネイティブアプリ/Webシステム)のお問い合わせをいただいている状況です。 また、入社後はプレイングマネージャーとして経営視点を持ちながら、配下メンバーの育成・管理や事業全体の拡大にも携わっていただくことを期待しています。 【プロジェクト状況】 当社の強みの1つでもある金融アプリ/システムの開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、金融系にとどまらず多種多様な業界の企業様から、開発のお問い合わせをいただいている状況です。BtoC向けシステムのご支援がメインで、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱えるサービスソリューションからのお問い合わせが多いため、開発部門と協力しながら企画提案を作り上げていく必要があります。 また、これらに加え、グループ内の各事業会社における開発案件も増えてきています。 【インバウンド案件について】 ・件数:月 10件前後 ・業界:金融系・サービス系などの業界からのお問い合わせ ・案件規模:数千万~ (大規模となると億単位 ・受注までの期間 - 5,000万円以下のものは早くて3ヶ月で受注にいたるものもある - 億単位となると、長くて1年クラスのものもある ※先方で要件がある程度固まっているものは早い傾向にあります。 ・その他: - 金額も大きい上に新規問い合わせなので、基本的にはコンペ状態での提案となります。 - 国の案件など、一部入札案件もあります。 【具体的には】 ・インバウンド問合せに対するヒアリング、本質的な課題抽出 ・PMやエンジニアと連携した要件整理、見積もり作成、提案書作成 ・見積もり・スケジューリングにおける「コスト・納期」の設計と調整 ・競合コンペにおける大型開発提案、クロージング業務全般 ・既存顧客に対する深耕営業、案件拡大提案 ・配下メンバーの業務進捗管理、育成・成果評価 ・クレームやトラブル対応における指揮・支援 表面的な課題解決ではなく、社内外のリソースやサービスを活用し、事業そのものを拡大・推進させることを目的とした提案とぞれぞれの顧客が抱える課題に合わせて、スクラッチやローコードを活用した大型開発提案の実施を行っていただきます。
募集背景
2022年に新たに就任した代表のもと、新体制でさらなる成長を見据えて事業拡大を推進中です。 当社はお客様のプロフェッショナルチームの一員として長く深い付き合いを築いており、今後のサービスグロースに向け、最新技術を活用した様々な提案を行っています。 現在、金融業界をはじめとする大手企業様からのインバウンド案件が急増しており更なる提案領域の拡大と部門牽引をお任せできるアカウントエグゼクティブを募集します。
配属部署
デジタルソリューション部 プロフェッショナル採用予定
概要
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証スタンダード上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0076 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F 【転勤の有無】 転勤なし 【アクセス】 以下各路線『市ヶ谷駅』より徒歩2分 (JR / 都営新宿線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ南北線)
待遇・福利厚生
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・交通費支給有(上限:月41,000円) ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金 ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備 ・服装自由
休日・休暇
・完全週休2日(土・日),祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
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