株式会社イズム - 【リモート率96%&平均残業時間7H】一人ひとり異なるキャリアプランに合わせた計画的にアサイン!キャリアアップ重視型SESです
SES業界の構造を打破し、高還元率とスキルアップを保障する革新事業です。強力な営業力で高単価なエンド直取引を実現し、案件選択の自由度を提供します。
【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96%(フルリモート率46%) ・平均年齢39歳。既婚社員52%、子育て中社員33% となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した案件を選ぶことができます。 【弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年、一番短い方で5年目という経験者のみの会社です】 商流を浅くし、単価を高くし給与を上げる!が特徴であり同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と異なります。 【主な業務内容】 Swift / Kotlin によるネイティブアプリ開発から、Flutter / React Native を用いたクロスプラットフォーム開発まで、スキルと希望に応じて活躍の場があります。 ・アプリ設計・UI/UX検討 クライアントの要件をもとに、アプリの画面構成・ナビゲーション設計・UI/UX設計を実施 Figmaなどのデザインツールを用いてUIイメージを確認しながらプロトタイピング ユーザーの操作性・視認性を重視したモバイルファーストなインターフェースの提案 ・アプリ開発(iOS/Android) Swift(iOS)や Kotlin(Android)を用いたネイティブアプリの開発 Flutter / React Native によるクロスプラットフォーム開発も選択可能 REST API / GraphQL / Firebase などとの通信処理実装 Push通知・アプリ内課金・カメラ連携・位置情報などのネイティブ機能対応 ・WEBシステムとの連携 バックエンドエンジニアと連携し、ログイン認証・ユーザーデータ取得・DB連携などを実装 API仕様書の確認・調整、Postmanを用いた通信テスト フロントエンド・サーバーサイド開発チームと密に連携し、全体のUXを最適化 ・ストア公開・運用 App Store / Google Play への申請・更新・審査対応 リリース後のクラッシュログ分析(Firebase Crashlytics など) ユーザーフィードバックをもとにした機能改善・UI修正 ・品質管理・パフォーマンスチューニング 単体テスト・自動テスト(XCTest, Espresso, Detox など)の実施 パフォーマンス最適化(描画処理、起動時間、バッテリー消費) OSバージョンアップに伴う互換性調整 【開発環境】 言語:Swift / Kotlin / Dart(Flutter) / JavaScript・TypeScript(React Native) ライブラリ・FW:SwiftUI, Jetpack Compose, Flutter, React Native API連携:REST / GraphQL / Firebase / WebSocket 開発環境:Xcode / Android Studio / VS Code CI/CD:Bitrise / Fastlane / GitHub Actions チーム開発:Git(GitHub, GitLab) / Slack / Jira / Notion 他 【求める人物像】 モバイルアプリ開発に強い関心と情熱を持っている方 ユーザー目線でUI/UXを設計・改善できる方 チームと連携しながら品質にこだわった開発ができる方 最新のモバイル技術を継続的に学び積極的に取り入れたい方 【アプリエンジニアとしてのやりがい】 WEBと連携した実用的なアプリ開発に上流から携われる SwiftUI / Jetpack Compose などモダンな技術を活かせる クロスプラットフォーム開発にも挑戦できる環境 デザイン・サーバー側とも連携し、全体最適な体験を実現できる モバイルの力でユーザーに価値を届けるアプリを一緒に作りませんか? ご応募、お待ちしております!
募集背景
2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、当時518万円から現在の平均年収は588万円、中央値で年収550万円となりました。 営業の目標に単価アップを設定し、来年を見据えたアサインをいたします。 そのため同じような案件を何年も継続させられることはありません。 現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。
配属部署
DXソリューション部
概要
★リモートワーク率96%(エンジニア54名中52名が週3以上リモートワーク) ★フルリモート率46% / 既婚社員52% / 子育て中社員33% ★エンジニア社員平均現業時間は月7時間 ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能
この仕事で得られるもの
■キャリアパス エンジニアの単価UP(年収UP)が営業目標と連動していることによってキャリアアップを促す仕組みがあります。 具体的には、『現在の単価は〇〇で案件は〇〇。勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』といった希望や課題を可視化するシートを一人ひとりに作り、営業としっかり共有。これにより来年を見据えたアサインをいたします。 ■評価制度 単価=スキルと捉え単価評価制度を取り入れています。 仮に単価が下がった場合も、もちろん年収は変わりません。 ■待機時給与保障 SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。 給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですが、イズムはそのようなこともしていません。
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先に準ずる。またはリモート勤務 <本社> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 【アクセス】 <本社までのアクセス> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口A2より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■資格取得手当 ■オンライン研修"Udemy"使い放題! ■リモートワーク手当(月4000円) ■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ■ベネフィットステーション ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇
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