株式会社イズム - 【全国OK!リモート率92%】エンジニア歴平均は12年・ロースキル案件無し★単価評価制&案件選択制&平均残業7h★エンジニアの理想を追求するベテラン専門SES
★Those living overseas cannot apply. Also, those who are not good at Japanese cannot apply. sorry.★本求人は日本在住者限定です★ ・内製支援事業 ・受託開発事業 ・フィンテック事業 ①営業に楽をさせません 1年案件を経験して、2年目も同じスキルのままであるはずがないと考えています。 しかし通常のSESではスムーズに営業するために同じ内容・単価の案件にスライドさせるケースが非常に多いためスキルも給与も上がりません。 イズムでは工程を上げ、難しい案件に挑戦することで年々単価を上げていく方針をとっているためスキルアップ・年収アップを実現しています。 ②エンド・SIer開拓による条件の良い案件の確保 営業は毎月エンド・SIer開拓や再訪に目標を設けており、評価の一つにしています。 こうしてITエンジニアがやりたい案件に入れるよう整えています。 ③案件に躓かない、エンジニアチーム制 リモート率9割を超えるイズムでは在宅ができる反面、技術的な質問を現場のエンジニアに聞きにくい環境です。 そのため言語ごとのチーム制をとっており、案件でわからないことを社内メンバーに質問できる環境としました。現場でスムーズにPJを完遂し、自信をつけ次のステップへ進める仕組みです。
・クライアントに対するWebシステム開発において得意な工程(製造~設計~要件定義・企画)をお任せします ・開発言語はPHP 、Golang、JavaScript、TypeScript、Dart、フレームワークはLaravel、Gin、React、Flutter、開発・運用環境はDocker、GoLand、PHP Storm、Swagger、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、TestCafeなどを使用する案件が多く、スキルによって企画や要件定義といった最上流からお任せいたします。 ・エンド、大手SIerといった商流が浅い案件が大半のため、基本的にリモートでの参画になります ※エンジニア社員リモート率9割(北海道、宮城県。静岡県、山梨、群馬、福井、大阪、愛知、京都など全国に在住) <プロジェクト例> 大規模SNS公式アカウント機能拡張プラットフォーム CRM・マーケティング・カスタマーサクセスツールのエンハンス開発など、 新規ターゲット顧客向けの新機能を設計・実装していただきます。 一週間スプリントのスクラム開発。 言語はPHP 、Laravel、React、JavaScriptにての設計と実装を行っていただきます。 工程は基本設計、詳細設計、製造 /保守運用の内スキルに合わせてアサイン。 それまでのご経験を生かして他メンバーのソースレビューやチームリーダーとしての技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です。 <プロジェクト事例> ・タレントマネジメントシステムの担当エンジニアとして新機能開発や運用保守 開発範囲としては主にサーバ / インフラを含めたバックエンド側から Android / iOSのアプリまで可能な限り幅広い範囲をお任せしいたします。 フルスタックに全体を把握しているエンジニアと指示をもらって開発するエンジニアで開発を行っており意思決定のスピード感は非常に早く風通しは良い現場です。 ・ライブ配信サービスバックエンドエンジニア 国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、 プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用やプロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発 、運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善を行っていただきます。 <プロジェクトの体制> 開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々です。 中規模~大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。 <業務の進め方> 社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。 その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。 <入社後の流れ> エンド案件や大手SIer案件を中心に規模は中規模~大規模のプロジェクトに参画していただきます。 製造工程~設計工程~要件定義やPL,PMなどスキルに合わせた工程を選べ、プロジェクト期間は6か月~2年以上まで様々です。 また案件更新のタイミングでは給与アップに繋がるよう営業は単価アップに努めます。 ※エンジニアの単価アップは営業の目標数値に入っています 【ITエンジニアがイズムに入ると得られるメリット】 ・年俸制を採用&待機による減給無し ⇒安定した生活が可能! ・単価連動型の評価制度&案件選択制度 ⇒努力が給与として評価されます! ・全国フルリモート選択可&エンジニア社員残業時間平均7H ⇒時間的ゆとりができ、プライベート充実へ! ・ロースキル案件無し ⇒スキルにならない案件にアサインさせる心配なし! ・積極的な単価交渉&単価アップ案件への変更 ⇒目標を設けて営業に楽をさせない方針。確実にスキルアップへ!
募集背景
エンド企業案件獲得に舵をとり、第二創業期一期目の前年対比売上は231.2%、二期目の前年対比売上は141%となり順調に成長しています。 現在の社員は45名となり、三期目となる今期は前年対比売上150%の目標5億円に着地する見込みで推移しています。 2025年には売上15億円100名規模の組織となる目標に向け、新たなメンバーを募集しています。
配属部署
DXソリューション部
概要
★2次・3次請け企業よりも受注単価が30%以上高いので給与も上がります ★フルリモートワークOK ★リモートワーク率92%(39名中36名リモートワーク) ★定着率92% ★還元率70%以上 ★残業少なめ、基本的には定時での退社が可能※全エンジニア社員の平均は約7時間 ★年間休日125日 ★オフィス内はビジネスカジュアル(スーツ不要) ★副業可能 ★現在子育て中の社員は10名 <事業概要> ◆内製支援事業 お客様のお側でRFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守まで様々なフェーズでご支援しています。 ◆受託開発事業 他社にないスピード感と品質、そして確実性で設計・開発・試験・保守まで行っています。 ◆FinTech事業 auカブコム証券のAPIの機能を利用して、企画段階から設計・開発・運用・保守までワンストップでご支援しています。
この仕事で得られるもの
【キャリアのプラスになる経験を】 ■プロジェクトを越えたチームを結成 社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割。一人ではなく身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。 【勤続年数が長い理由】 勤続20年以上のエンジニアが5名、現在子育て中の方は10名です。長く活躍する理由はエンジニアを過小評価せず、スキルに見合う給与を支給していること。リモートであってもチャットで気軽に相談できる風土があるからです。「人を辞めさせないことがリーダーの仕事」という考えがあるのでトラブルが生じたら、リーダーが必ず解決に動きます。一人孤独に問題を抱えるようなことはありませんのでご安心ください。また、代表との距離が近いところも、エンジニアが定着する理由です。代表には「従業員が幸福になる会社を創りたい」という思いがあり、エンジニアファーストの風土が根付いています。
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先に準ずる。またはリモート勤務 <本社> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 【アクセス】 <本社までのアクセス> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口A2より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月・10月)※直近最高昇給額は54,000円! ■賞与年2回(7月・12月)※31期の最高賞与額は930,000円! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク手当(月4000円) ■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ■ベネフィットステーション ■オンライン研修「Schoo」 ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇
転職サイトGreenでは、株式会社イズムのフロントエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、フロントエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。