【インフラ運用保守】年4回の昇給チャンスで成果を即還元！技術・コミュ力・マネジメント力を総合評価。「困った時にすぐ相談できる」チーム風土で、運用保守から次世代リーダーへ。インフラ運用保守のエンジニアを積極採用中です！

募集背景

当社は20年にわたり大手クライアントのITインフラを支えてきましたが、現在は単なるリソース提供から、顧客の課題特定から解決までを一貫してリードするコンサルティング集団へと生まれ変わる【第二創業期】を迎えています。 特に現在、長年深い信頼関係にある大手通信企業の音声通話アプリ基盤をはじめ、主要プロジェクトの案件が大幅に拡大中。これに伴い、運用体制の緊急強化とチームを率いる次世代リーダーの育成が急務となっています。 これまでの運用保守経験や丁寧なコミュニケーション力を持つエンジニアを正当に評価し、チームを牽引するコアメンバーとしてお迎えします！

配属部署

コンサルティング・SI事業部

概要

「これまでの運用保守や手堅い障害対応の頑張りが、今の会社で正当に評価されていない」 「運用保守の経験を活かし、チームのまとめ役や構築・クラウド上流へステップアップしたい」 「現場で一人で孤立せず、困った時にすぐ相談できる温かい会社で安心して働きたい」 そんな想いを抱えているなら、SLJであなたの豊富な経験と価値を100%発揮し、理想のキャリアを一緒に叶えませんか？ SLJの選考や面談はあなたのこれまでの歩みを伺い、「SLJでどう価値を発揮できるか」を一緒に考える対話の場です。 入社後も「困った時にすぐ相談できる」風土が根付いており、社内の先輩やマネージャー、人事がいつでも相談に乗るため、現場で放置されることは絶対にありません。 評価面では、技術力だけでなくコミュニケーション力やマネジメント成果、チームへの貢献までを総合的に評価。明確な基準「SLグレード」のもと、3ヶ月に1度の面談を通じて成果を【年4回の昇給チャンス】でスピーディーに給与へ還元します。 安心して一緒に頑張れる仲間と共に、次世代リーダーとして新しいステップを踏み出しませんか？

この仕事で得られるもの

◾️「技術×コミュ力×マネジメント」を総合評価される納得感 単なるアラート対応だけでなく、確実な報連相、顧客との調整力、後輩への指導・フォローまでしっかり評価されます。年4回の昇給チャンスがあるため、努力がダイレクトに還元されます。 ◾️困った時に「すぐ相談できる」チーム 客先に一人で孤立させることは絶対にありません。 現場での課題から社内相談まで、フラットに対話できる温かい風土と面談体制があり、チーム全体であなたをバックアップします。 ◾️「チームマネジメント＆上流ステップアップ」 拡大中のプロジェクトにおいて、現場のタスク管理やメンバー育成を主導する経験が積めます。 運用保守のノウハウを土台に、構築やクラウド（AWS/Azure）領域へとキャリアの幅を大きく広げられます。

勤務地

【勤務地詳細】 ◾️勤務地・リモート頻度 勤務地：プロジェクトによって変わりますが、基本は東京都内です。 リモート頻度：リモートは状況により相談可能ですが、出社がメインとなります。 ◾️本社住所 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F 【アクセス】 JR線恵比寿駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅2番出口から徒歩5分 ※勤務地はプロジェクトによって異なります。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◾️福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・部活動（キックボクシング部、ボードゲーム部、フットサル部など） ・アゴトーク（月に1回、代表と直接会話できる場を設けています。） ・社内勉強会（オンラインにて勉強会を実施） ・オフィスお菓子無料 ・永年勤続表彰（10年以上勤続した社員へに休暇または報奨） ・オフィスにキッズスペース有 ・キックボクシング トレーニング ◾️財産形成支援 企業型確定拠出年金 ◾️その他 ・副業可能（申請制）

休日・休暇

◾️年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇