年収750万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

「あしたをオモシロク」をスローガンに最強のものづくりに挑戦するbravesoftの最強の採用人事候補(CHRO候補)を募集！ 採用だけでなく事業領域兼任でもOK！ グループ200名規模を越え、自社プロダクト「eventos」は300万ユーザを突破。 TVerや31Club,ジャパンモビリティショーを始め累計1億ダウンロードを超えるような大型実績... もっと見る

• 1120万円〜1400万円
  
• 東京都

■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 上記のような業務に加え、ゆくゆくはマネージャーとして以下もお任せします。 ・... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Node.js AWS Docker MySQL Vue.js Nginx Kotlin Kubernetes Elasticsearch GCP Zabbix Groovy

【仕事内容】 法人向け検索SaaS「SyncSearch」のプロダクトをユーザー視点で開発チームをリードしながら、PM/PdMとして開発プロセスの改善及び管理、プロダクトの品質改善強化をお願いします。 具体的には、 ・開発プロセスの管理 ・プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理、リソース管理 ・プロダクトの品質管理（動作検証など） ... もっと見る

• 1000万円〜1550万円
  
• 東京都

・大手ゼネコンを中心としたアカウントを担当し、部署横断で現場DXプロダクトを提案  ・中長期（年単位）でのアカウント戦略・成長シナリオの設計  ・経営層・事業責任者（部長〜役員クラス）との関係構築・意思決定支援  ・顧客の業務フロー・課題構造の整理及びDX提案の設計  ・複数プロダクトを組み合わせたアップセル/クロスセル戦略の設計・実行  ・... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

本ポジションは、プロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 カスタマーサクセス部の中でも導入支援チームに所属し、サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を行っていただきます。 具体的には次の業務を想定しております。 ----------------------- ■サ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• C PHP Java Python

■業務概要 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 ■業務詳細 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行し... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■仕事概要 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』は、月間約1,000万人、PV約8億に達する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。私たちは今、単なる掲示板を超え、リアル店舗「ジモティースポット」の展開を含... もっと見る

• 806万円〜943万円
  
• 東京都
• SQL AWS GCP

▼業務内容 CTO、EMや事業開発（BizDev）と密接に連携し、ノバセルが提供するプロダクト群の企画から開発、グロースまでをリードしていただきます。 0→1の新規プロダクト立ち上げから、1→10の既存プロダクトのグロースまで、フェーズに応じてプロダクトの成功に責任を持ちます。 ▼具体的な業務 ・顧客・ビジネスサイドへのヒアリングを通じた課... もっと見る

• 750万円〜900万円
  
• 東京都

■ 募集背景 採用市場の構造的な課題を、AIと仕組みで根本から変えたい。それがBLOOMWORKSを立ち上げた理由です。 東証スタンダード上場のAI企業・HEROZが、自社で実践してきた採用ノウハウ（平均年収780万円の人材を年間50名規模でダイレクトリクルーティング採用）を体系化し、クライアント企業の採用体制そのものを変革するサービスを展開してい... もっと見る