シニアプロダクトデザイナー（UX/UI） UX設計とUI設計に一気通貫で携わる。建設業界でトップシェアを持つSaaSなど、DXで建設業界全体の変革の実現を目指すプロダクト群【リモート有＆フレックス】
株式会社リバスタ - 【AWS×自社サービス×建設業界の課題解決】大手ゼネコン7割導入の施工管理システムや1万社超導入の書類手続電子化システムなど 建設業界のDXに挑むSaaS企業
事業内容
電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスを中心に建設業界向けのソリューションを幅広く提供しております。
仕事内容
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のUX設計・UI設計を一気通貫で ◎フレックス制×リモート活用OK ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境 建設SaaSを複数手掛ける当社。そのプロダクト開発のUX設計、UI設計を、分業せず一気通貫型で携わる仕事です。 単なる画面制作ではなく、ユーザー理解 → UX設計 → UI設計まで一貫して担うことができるポジションです。 --- ■具体的な業務 ・工事現場やユーザー企業への訪問を通じたユーザー理解・課題探索 ・ユーザーインタビューや現場観察を通じた業務理解 ・課題の構造化と体験設計（情報設計／ユーザーフロー設計） ・プロトタイピングによる仮説検証 ・UI設計・ビジュアルデザインの作成 ・PdM／エンジニアとの仕様すり合わせ・実装連携 --- ■このポジションの魅力 1． 「正解のない業界」を構造から設計できる 私たちが向き合うのは、70兆円規模の建設業界です。 日本の社会インフラを支える基幹産業でありながら、以下のような極めて難易度の高い課題を抱えています。 ・人手不足・高齢化の深刻化 ・過酷な労働環境 ・技術継承・ノウハウ継承の遅れ ・多重構造・ノンデスクワーカー中心の複雑な組織・業務体系 一様ではないユーザー（ゼネコン、サブコン、専門工事会社、一人親方・・・現場監督、番頭・職長、技能者、事務、管理者・・・） ITリテラシーも業務フロー・ルールも、現場ごとに異なります。 この「変数だらけ」の環境で、迷わず使える体験を設計すること。 それは、単なるUI改善ではなく、業務そのものの再設計に近い挑戦です。 2．フェーズの異なる複数プロダクトを横断できる 現場DX事業では、異なるフェーズのプロダクトが同時進行しています。 ■Buildee（ビルディー） 全国33,000現場の工事データ、200万人超の作業員データなど、建設現場の活きたビッグデータを蓄積する、基幹SaaS。 ■GENBATON（ゲンバトン） 人手不足・若手育成という業界課題に真正面から挑む新規SaaS。業務標準化とナレッジ継承をテーマにした0→1領域を開拓中。 ■BANKEN（バンケン） 自社企画IoTデバイス（ハードウェア）×SaaSプロダクト（ソフトウェア）の連携によるシナジー創出に重点を置いたソリューション。 さらに今後、以下の開発も進めていきます。 ・AI融合プロダクト ・データ活用プラットフォーム ・サービス共通プラットフォーム 3．体験設計の起点からリードできる 本ポジションは、決まった要件をUIに落とす役割ではありません。 設計判断から関わっていただき、各プロダクト、およびプロダクト横断で一貫性のある体験をどう定義するか。その議論の中心に立てるポジションです。 ・どの課題を解くべきか ・どの体験を優先するか ・どこを共通化し、どこを個別最適にするか
募集背景
【外部依存ではなく、自社内で強いプロダクトデザイン体制をつくる】 当社は2007年の創業以来、建設テックの領域で複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。 これまで現場DX事業のUX/UIは、パートナー中心の体制で推進してきました。 しかし現在、 ・既存プロダクトの大型リニューアル ・新規プロダクト立ち上げ ・プロダクト横断プラットフォーム構想 といった重要テーマが同時進行中。 このフェーズにおいて、外部依存ではなく、社内に強いプロダクトデザイン体制をつくることが不可欠と判断し、その初期中核メンバーを募集します。
概要
【急成長中の建設SaaS企業で、UX設計とUI設計に一気通貫型で携わる】 建設SaaSを複数手掛ける当社。建設SaaSを複数手掛ける当社。そのプロダクト開発のUX設計、UI設計を、分業せず一気通貫型で携わる仕事です。 単なる画面制作ではなく、ユーザー理解 → UX設計 → UI設計まで一貫して担うことができるポジションです。 当社は2007年の創業以来、導入企業14,500社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」の提供から始まり、大手ゼネコンの7割が導入するシェアNo.1の施工管理クラウドサービス「Buildee（ビルディー）」など、建設テックの領域で複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。 「建設×DX」という社会意義の大きい自社サービスに、プロダクトデザインの仕事で、一緒に携わりませんか？
この仕事で得られるもの
1． 「正解のない業界」を構造から設計できる 2．フェーズの異なる複数プロダクトを横断できる 3．体験設計の起点からリードできる
勤務地
【勤務地詳細】 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F ※転勤はありません。 ※リモートワークも相談可能です。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所
待遇・福利厚生
・昇給（年１回） ・賞与（夏・冬） ・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（非課税限度枠まで） ・ノートPC・iPhoneを全員に貸与 ・在宅勤務制度（ルールあり） ・持株会制度 ・こども手当（中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給） ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社内懇親会補助 ・フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ） ・部活動補助（球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など）
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数） ・有給休暇（前年度実績77％） ※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与
勤務時間について
フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00～16:00 ・1日の標準労働時間8時間（休憩1時間） ◎残業時間は月平均15時間程度と少なめです。 当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 「午前中の方が仕事が進めやすい」「18時から習い事に行きたい」など、自分のライフスタイルに合わせて働くこともOK。プライベートの時間を大事にしながら働けます！
事業の成長性
私たちが目指すのは、ただ1つ1つのサービスを使っていただくことだけではありません。複数のサービスを提供する中で、一気通貫で建設業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現が当社の目指すゴールであり、今後更に新規事業を作ろうという動きがあります。 建設業界は今、深刻な人手不足や就業者の高齢化、労働時間の規制など、さまざまな課題が顕在化しており、業界全体でより安全に、より環境に配慮し、生産性を高めることで、若い世代にも魅力を伝えられる大きな変革が必要です。また、2024年4月から始まった「働き方改革」が追い風となり、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 弊社は、そんな建設業界を牽引する大きな企業様を中心に私たちのサービスを使っていただくことで、成長領域真っ只中の建設業界全体のDXに貢献しています。 【売上高】 創業以来増収を継続、利益率も高い業績 2025年10月期：70億9,000万円 2024年10月期：61億7,000万円 2023年10月期：54億1,700万円
試用期間
3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。
服装
私服OK
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