労務管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜550万円
  
• 東京都
• AWS Heroku Azure Salesforce

▼ポジションの魅力 ⭐【PM未経験から始められる】3ヶ月の実践的PM研修で未経験からステップアップ！ ⭐【要件定義〜定着支援まで】顧客に深く入り込める ⭐【スピード感のある現場】裁量をもってチャレンジできる環境 ⭐【プライム案件多数】上流から運用まで一貫して関われる ⭐【開発環境】自社内チームでの協働体制 ⭐【リモート併用OK】柔軟な働き方... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 大阪府

「キャッシュレス決済」の導入を小売店や飲食店などにご提案し、加盟店を増やしていただくことがミッションのお仕事です。 エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員1人ひとりの成果が上がる体制です。 ゆくゆくは、チームリーダーなどのポジションもお任せできればと考えております。 【キャッシュレス決済サービスについて】 ご提案す... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

コンサルティングメンバーとして、以下の業務を通じてクライアントの採用課題を実効的に解決する「戦略実行」の要を担っていただきます。 1.ダイレクトリクルーティング支援 ターゲットのリストアップ、スカウト文面の作成・送付管理、日程調整 マーケティング知見を活かしたターゲット属性と訴求文の仮説検証 2.エージェントコントロール 人材紹介会社... もっと見る

• 420万円〜540万円
  
• 東京都

「チームや組織の成長を、内側から支えていく」 そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ■経理・財務（メイン） ・月次、年次決算（税理士事務所と連携） ・銀行振込、資金繰り（グループ内金融、金融機関、その他資本政策） ・月次数値分析 ・上記のレポート ・税務署対応 ・与信チェック ・グループ内取引の最適化 ・その他経理業務全般 ■法務（契約・運用） ・契約書ひな形整備 ・契約書チェック（一次〜実務... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ■人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ■制度設計・運用 ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

業務内容 HRBPとしてとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。 楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・事業運営に関わる労務業務全般 ・人事面に関わる事業部からの... もっと見る

• 335万円〜529万円
  
• 東京都

まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Salesforce

【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform（TSP）」戦略を推進しています 本ポジション（プロダクトオンボーディング部）は、営業が受注した顧客に対し、導入〜活用初期の設計を担う役割です。 単なる初期設定ではなく、 複数プロダクト（勤怠・工数・経費・タレントマネジ... もっと見る