株式会社メディアフォース - “SI”の、新たな境地へ。40年の歴史を持ちながら、ベンチャーマインドを持ち続けるITチーム
データプラットフォームの構築やデータの分析・解析ツールの開発、各種データ管理ソフト・サービスの導入支援などを実施します
本ポジションは新オフィスの立ち上げを機に新設される情報システム部門の1人目かつ責任者候補となります。 単なるITインフラの管理にとどまらず、各事業部の業務効率化・データ活用・セキュリティ強化などを現場視点も重視しながら推進する役割を担っていただきます。 オフィス移転に伴うIT環境の再構築とあわせ、IT観点から事業部を強くする仕組みづくりに携わる、ゼロイチかつ事業成長にも直結する貢献実感が得られるポジションです。 主な業務 ▍オフィス移転に伴うITインフラ構築・刷新 ・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウトに伴うIT設計 ・ベンダー折衝・導入管理(通信、セキュリティ、什器周り含む) ・各種SaaS導入・棚卸・統合などの企画・実行 ▍事業部門に寄り添ったIT体制の設計・運用 ・各業務チームとの要件整理、IT活用の企画・提案・実行支援 ・業務プロセスとSaaS/ツール活用の整合性チェック・改善 ・現場目線でのIT施策(ヘルプデスク、教育、運用フロー)設計 ・オンボーディング/オフボーディングプロセス設計・実行 ▍情報システム部門の立ち上げと継続的な運用体制整備 ・管理フロー、社内ポリシー、セキュリティルールの設計・整備 ・利用ツールの棚卸・標準化、ライセンス管理 ・必要に応じた外部パートナーやチームのアサイン計画・マネジメント ▍ITを活用した事業部の競争力強化 ・データ連携やBIツール等を活用した現場の意思決定支援 ・新規事業や業務拡張に伴うITニーズの先回り対応 ・ITリテラシー向上施策の設計・運用(教育・サポート)
募集背景
オフィス移転をきっかけとした新部門の設立 事業成長に伴う管理体制強化
配属部署
ソリューション事業部
概要
1985年の設立以来、メディアフォースでは多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。 事業としてはシステムインテグレーション(SI)事業とソリューション(データマネジメント)事業の2つを展開しております。 ■システムコンサルティング・デザインサービス 「課題抽出から運用まで。お客さまと“ともに”事業発展を目指すパートナー。」 私たちが目指すのは、単なる「課題解決」ではありません。お客さまのビジネスに一歩踏み込み、非IT領域まで理解をするところが出発点。顕在化している課題だけではなく、潜在的課題までお客さまと一緒に洗い出し、テクノロジーを活用した解決策の立案、システム構築から運用サポートまで、 お客さまのビジネスを発展させることだけでなく、企業間連携や業界全体の課題解決にもテクノロジーを活用したソリューションで貢献します。 ■データマネジメントソリューション 「データ資産を扱う環境やナレッジを提供し、データマネジメントの格差を解消する。」 あらゆる事柄がデータとして蓄積される現代。資産である膨大なデータをいかに管理し活用するかは、企業の経営戦略やビジネスの成長において非常に重要です。データマネジメントスキルは、今や大企業だけではなく中小企業にも必要とされています。そのスキル不足は、本分ではない仕事にリソースを消費することにつながり、大きな事業リスクになり得ます。 私たちメディアフォースには、多くの開発実績を元にした、独自のデータ連携ナレッジがあり、データプラットフォームの提供から解析ツールの開発まで幅広く対応可能。企業規模に関わらず、データを扱うスキルをお客さまに提供し、ともにパフォーマンスの最大化を目指します。
この仕事で得られるもの
・情報システム機能の立ち上げ、自らを中心としたチームビルディングの経験 ・自身の意思、裁量を持ったプロジェクトの提案、運営
勤務地
【勤務地詳細】 中野坂上事業所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F ※リモート(在宅)あり 【アクセス】 中野坂上事業所:中野坂上駅徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・各種研修制度 ・慶弔見舞金制度 ・入院見舞金制度 ・確定拠出年金(退職金) ・年間優秀社員表彰 ・永年勤続表彰 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 ・健康診断 ・外部セミナー受講補助 ・資格取得補助 ・書籍貸出制度 ・PC/社用携帯付与 ・オフィスコンビニ ・クラブ活動 ・トレーナー制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇
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