人事職　知識を活かして労務からスタート　ワークライフバランス◎在宅制度あり＋残業10ｈ以下

募集背景

案件増大に伴う増員

配属部署

コーポレート本部　HR推進室

概要

1985年の設立以来、メディアフォースでは多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。 事業としてはシステムインテグレーション（SI）事業とソリューション（データマネジメント）事業の2つを展開しております。 ■システムコンサルティング・デザインサービス 「課題抽出から運用まで。お客さまと“ともに”事業発展を目指すパートナー。」 私たちが目指すのは、単なる「課題解決」ではありません。お客さまのビジネスに一歩踏み込み、非IT領域まで理解をするところが出発点。顕在化している課題だけではなく、潜在的課題までお客さまと一緒に洗い出し、テクノロジーを活用した解決策の立案、システム構築から運用サポートまで、 お客さまのビジネスを発展させることだけでなく、企業間連携や業界全体の課題解決にもテクノロジーを活用したソリューションで貢献します。 ■データマネジメントソリューション 「データ資産を扱う環境やナレッジを提供し、データマネジメントの格差を解消する。」 あらゆる事柄がデータとして蓄積される現代。資産である膨大なデータをいかに管理し活用するかは、企業の経営戦略やビジネスの成長において非常に重要です。データマネジメントスキルは、今や大企業だけではなく中小企業にも必要とされています。そのスキル不足は、本分ではない仕事にリソースを消費することにつながり、大きな事業リスクになり得ます。 私たちメディアフォースには、多くの開発実績を元にした、独自のデータ連携ナレッジがあり、データプラットフォームの提供から解析ツールの開発まで幅広く対応可能。企業規模に関わらず、データを扱うスキルをお客さまに提供し、ともにパフォーマンスの最大化を目指します。

この仕事で得られるもの

・労務担当者としてのスキルアップ ・企画力 ・ロジカルシンキング能力 ・健康経営や女性活躍推進の経験 ・福利厚生の知見

勤務地

【勤務地詳細】 中野坂上事業所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F ※リモート（在宅）あり 【アクセス】 中野坂上事業所：中野坂上駅徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・各種研修制度 ・慶弔見舞金制度 ・入院見舞金制度 ・確定拠出年金（退職金） ・年間優秀社員表彰 ・永年勤続表彰 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・健康診断 ・外部セミナー受講補助 ・資格取得補助 ・書籍貸出制度 ・PC/社用携帯付与 ・オフィスコンビニ ・クラブ活動 ・トレーナー制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇