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人事制度の立案の年収450万以上の求人・採用情報

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HR_採用戦略マネージャー
新着
2026/07/02 更新

採用戦略マネージャー(人事責任者候補)

  • 700万円〜850万円
  • 東京都

事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ... もっと見る

株式会社 フィックスポイント

設立年月日 2013年04月 従業員数 44人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったフィックスポイントの他の求人(11件)
AIコンサルタント(福岡)
2026/06/11 更新

【AIソリューション事業】カスタマーサクセス・コンサルタント/リモート有/年休127日/フレックス制

  • 500万円〜700万円
  • 福岡県

導入企業の顧客満足度向上・LTV最大化・CX改善を目的に、生成AIを組みこんだ弊社ソリューション(見える化エンジン・カスタマーリングス・AIトークプラス)を活用しながら、クライアントのCS領域全体に踏み込んだコンサルティング支援をご担当いただきます。 ツールの活用支援にとどまらず、VOCデータの分析・顧客インサイトの抽出・CX戦略の立案まで、クライア... もっと見る

株式会社 プラスアルファ・コンサルティング

設立年月日 2006年12月 従業員数 338人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったプラスアルファ・コンサルティングの他の求人(10件)
人事企画
2026/04/15 更新

Corp_人事企画

  • 510万円〜600万円
  • 東京都

事業の成長スピードに対し、組織の仕組みが追いついていません。採用・評価・育成など、それぞれが分断されたまま動いており、「誰かが全体を設計し直す必要がある」という課題から、このポジションが生まれました。 決められた制度の"運用者"だけでなく、組織そのものの"設計者"として動いていただきます。「これって本当に必要?」「もっと効率化できないか?」を常に... もっと見る

株式会社 wevnal

設立年月日 2011年04月 従業員数 147人 平均年齢30.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったwevnalの他の求人(4件)
BPaaS
2026/02/25 更新

◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

❐ BPaaSとは? BPaaS(Business Process as a Service)とは、ビジネスプロセスをクラウド上で提供するサービスのことを指します。 簡単に言えば、企業が特定の業務をクラウドシステムを利用してアウトソーシングする形態です。 弊社では、アウトソースされた業務の代行を実施します。 ❐ ミッション BPaaSビジネス... もっと見る

株式会社 HRBrain

設立年月日 2016年03月 従業員数 269人 平均年齢31.9歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • その他コンサル・専門職関連
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人(21件)
【中四国エリア特化】採用人事(新卒・中途・パート領域)
2026/03/25 更新

1エリアの採用を任せます|中四国エリア専任リクルーター(戦略設計〜実行まで裁量あり/テレワーク・フレックス制度あり)

  • 460万円〜580万円
  • 岡山県,広島県

■業務内容 担当エリアの採用を一手に担い、 「どうすれば人が集まるか」を自ら考え、実行していくポジションです。 新卒・中途・パートといった領域を横断しながら、 エリア特性や現場課題に応じた採用戦略の立案〜実行までをお任せします。 本社の方針をなぞるだけではなく、 現場と連携しながら課題を見つけ、施策を仕掛けていく“現場起点の採用... もっと見る

株式会社 ナリコマホールディングス

従業員数 129人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったナリコマホールディングスの他の求人(4件)
[コーポレート] 人事企画マネージャー
2026/04/02 更新

急成長を続けるクラシルで組織作りを担う人事企画マネージャーを募集!

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る

クラシル株式会社(旧名:dely株式会社)

設立年月日 2014年04月 従業員数 200人 平均年齢30.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったクラシル株式会社(旧名:dely株式会社)の他の求人(18件)
【Webマーケター】経験を活かしマネジメント×経営領域へ挑戦
2026/06/02 更新

【Webマーケター】経験を活かしマネジメント×経営領域へ挑戦

  • 600万円〜1000万円
  • 北海道,東京都,大阪府

当社は、歯科クリニック向けにバックオフィスのプロフェッショナルとして医院経営・組織運営・集客をトータルで経営支援しています。 本ポジションでは、その中でも WEBマーケティング領域に特化し、オンライン施策による「集客支援」を担っていただきます。 【仕事内容例】 ・WEBマーケティングを活用した集客(集患)戦略の立案・実行 ・ホームページ... もっと見る

MOCAL 株式会社

設立年月日 2010年11月 従業員数 47人 平均年齢40.7歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • Webコンサルタント・SEO・SEM
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 医療・福祉・介護サービス
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • シェアトップクラス
条件に合ったMOCALの他の求人(26件)
【採用人事(経験者枠)】フレックスタイム制/土日祝休み
2026/02/20 更新

【採用人事】独自ビジネスで社会課題に挑む不動産ベンチャー/東証上場/社会貢献性/フレックス/土日祝休

  • 450万円〜600万円
  • 東京都

▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る

株式会社 AlbaLink

設立年月日 2011年01月 従業員数 110人 平均年齢30.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 不動産賃貸・仲介・管理
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったAlbaLinkの他の求人(15件)

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