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◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎

株式会社HRBrain - 【累計46億円調達/SaaS×HRTech】人事DXを実現!『HRBrain』を開発・運営するSaaSスタートアップ

株式会社HRBrain 求人画像1
BPaaS
500万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウド人材管理システム『HRBrain』
クラウド人材管理システム『HRBrain』

『HRBrain』は人事業務を効率化し、組織の生産性を向上させます。人材データの一元管理を通じて、企業の競争力を高めるクラウドサービスです。

仕事内容

❐ BPaaSとは? BPaaS(Business Process as a Service)とは、ビジネスプロセスをクラウド上で提供するサービスのことを指します。 簡単に言えば、企業が特定の業務をクラウドシステムを利用してアウトソーシングする形態です。 弊社では、アウトソースされた業務の代行を実施します。 ❐ ミッション BPaaSビジネスの価値を最大化し、顧客と事業の成長を推進する このポジションは、顧客折衝力・プロジェクト推進力を兼ね備えたハイブリッド型のリーダーシップが求められ、顧客と自社双方にとって持続可能な成長を実現することが求められます。 ❐ 業務内容 BPaaS(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) ■業務詳細 顧客の価値創出・事業成長・効率的な運用の実現が中心的な役割となります。 ご経験に応じて、下記のいずれかのミッションから担当いただくことも可能です。 ◎カスタマーサクセス / 導入コンサルタント業務 ・契約内容に基づいた顧客への支援・折衝 ・提案活動顧客の課題に応じたBPaaSソリューションの提案および実行 ・提案資料やプレゼンテーションの作成・実施 ・契約交渉・クロージング価格交渉、契約条件の調整、契約締結業務 ・アップセル・クロスセル既存顧客への追加サービスや新たなソリューション提案 ◎企画(Planning) ・サービス企画、設計顧客ニーズや市場トレンドを基に、新たなBPaaSサービスやプランを企画 ・提供中のサービスの改善・進化を企画 ・トレンド調査業界の技術動向や新しいツール・サービスのリサーチ ◎運用(Operations) ・導入プロジェクトの管理顧客へのサービス導入に向けたプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、進捗確認) ・オペレーション設計効率的な業務運用のためのプロセス構築・マニュアル作成 ・トラブルシューティングサービス提供中に発生する問題の迅速な解決 ・パフォーマンスモニタリングサービスの稼働状況やKPIを定期的に監視し、必要な調整を実施 ・顧客サポート契約後の顧客対応(問い合わせ対応、運用サポート、改善提案) 【本ポジションのアピールポイント】 ・柔軟な働き方:フレックス制度 ・多様なキャリアパス:CSM、PdM、コンサルタント、エンタープライズセールスなど幅広いキャリアの選択肢 ・社会問題の解決:日本社会が抱える労働問題の解決に貢献 ・事業成長:第二成長期を迎えた企業でのビジネスチャンス ・自主性と裁量:経営視点を持ちながら営業戦略や営業推進をリード

募集背景

人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。

配属部署

BPaaS

概要

HRBrainは、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F ※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (お茶等) ・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 【加入保険】 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【その他】 ・契約期間;期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月)  ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり

休日・休暇

・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇

Purpose / Mission

【Purpose】 Power to the people 企業はますます人なり。 【Mission】 We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。

Value

【Intensity】 永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。 【Take Ownership】 喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。 【Power to the Team】 行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。

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石井沙樹
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