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◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎

株式会社HRBrain - 【累計46億円調達/SaaS×HRTech】人事DXを実現!『HRBrain』を開発・運営するSaaSスタートアップ

株式会社HRBrain 求人画像1
カスタマーサクセス
400万円〜800万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:クラウド人材管理システム『HRBrain』
クラウド人材管理システム『HRBrain』

『HRBrain』は人事業務を効率化し、組織の生産性を向上させます。人材データの一元管理を通じて、企業の競争力を高めるクラウドサービスです。

仕事内容

【業務内容】 カスタマーサクセス(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) ■業務詳細 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 また、HRBrainのカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。 ■対顧客業務 オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 人事評価運用、目標設定に関するアドバイス 新機能リリースに伴う利用促進の支援 ■対社内業務 業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 サービス運営に関わる業務改善、企画 品質向上を目的とした社内提案 【本ポジションのアピールポイント】 ・柔軟な働き方:フレックス制度 ・多様なキャリアパス:CSM、PdM、コンサルタント、エンタープライズセールスなど幅広いキャリアの選択肢 ・社会問題の解決:日本社会が抱える労働問題の解決に貢献 ・事業成長:第二成長期を迎えた企業でのビジネスチャンス ・自主性と裁量:経営視点を持ちながら営業戦略や営業推進をリード

募集背景

人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。

配属部署

カスタマーサクセスチーム

概要

弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 現在マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

SaaS業界におけるカスタマーサクセスとして、深く広いスキルを身につける事が出来ます。 カスタマーサクセス業務範囲定義は各社違いますが、HRBrainでは導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているためです。 CSMとしてのキャリアははもちろん、PdM等へのキャリアチェンジも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F ※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (お茶等) ・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 【加入保険】 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【その他】 ・契約期間;期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月)  ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり

休日・休暇

・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇

Purpose / Mission

【Purpose】 Power to the people 企業はますます人なり。 【Mission】 We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。

Value

【Intensity】 永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。 【Take Ownership】 喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。 【Power to the Team】 行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。

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石井沙樹
弊社では「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々開発に取り組んでおります!ぜひ一度弊社についてお話しさせてください!
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