株式会社AlbaLink - “訳あり物件”の買取再販ビジネスで圧倒的業界NO.1を目指すAlbaLink
流動性を失ってしまった不動産を中心に買取再販事業を展開している企業です。WEBマーケティングでの集客を実現し、完全反響営業で多数の問い合わせを獲得しています。
私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げている不動産会社です。 WEBマーケターが創業した会社なのでマーケティングが強く、自社のメディアや広告戦略で問い合わせ件数が急増中。営業1人あたり月25~30件の安定した案件供給を実現しています。 あなたは非効率な訪問営業やテレアポを一切することなく「仕入れ・販売」に集中できる環境で、 最短距離での成長と収入UPを実現することが可能です! 【仕入れ実績(2025年5月)】 1位:15件 2位:12件 3位:8件 ▶▶トップは未経験入社1年目のメンバー! WEB反響から高確度の案件を受けられる仕組みがあるからこそ、未経験からでも十分な経験を積めるので全てのメンバーにチャンスがあります。 【粗利実績(2025年5月)】 1位:2000万円 2位:1800万円 3位:1500万円 ▶▶営業は反響に集中できるため、問い合わせ対応やテレアポは一切不要。 実力をダイレクトに成果に変えられる環境です。平均年収も850万円以上です! 【 年収実績(一例)】 年収710万(未経験・入社1年目) 年収800万(未経験・入社2年目) 年収1000万(経験者・入社1年目) 年収1600万(経験者・入社2年目・主任) ▶▶平均年収も850万円以上! 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。 ■フェアなチャンスとキャリアアップ ・案件は問い合わせ順に自動分配(役職・社歴は関係なし) ・上司の顔色を伺う文化はゼロ(役員とも対等に会話) ・成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり(年功序列ではない) さらに、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。 会社の成長スピードの高さとともに新規支店の出店が進むので、ポストが次々と生まれます。 今こそ、飛び込むチャンスです。 ■働きやすさの面でもあなたの理想を叶える環境が整っているAlbaLink。 そのなかでも大きな特徴が【フレックス制度】です。 AlbaLinkでは一日の労働時間を10:00~19:00と定めていますが、 実は最速で16:00に退社することが可能なんです。 「〇⽇前まで」などの申請ルールも無く、臨機応変に使⽤していただける制度です。 実際に先輩社員たちも、 「 飲み会だから17:00に帰ろう 」 「 誕⽣⽇には16:00に帰ろう 」 「 明⽇から旅⾏なのに何の準備もしていない…!早めに退社して準備しよう 」 といったように、自分のライフスタイルに合わせた働き方の実現が可能です。 ■正直、ここまでの話を「本当かな?」と感じた方へ 実際、入社前は半信半疑のメンバーもたくさんいました。 「完全反響でそんなに案件が来るの?」 「未経験で本当に年収1000万なんて目指せるの?」 しかし、実際に私たちはマーケティングに強い会社として、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 少しでも興味がある方はこの話が本当かどうか確認するだけでも構いません。 まずはカジュアル面談からでもいいので、ぜひ一度お話しませんか?
概要
当社は老朽化の進んだ空き家、建て替えのできない住宅など、通常の売却が困難な訳あり不動産の買取・再販事業を行っています。自社サイトを始めとしたWebでの集客から再販までを自社で全て行い、このニッチな市場において業界No.1を目指しています。 2019年の創業時は4名でスタートし、2025年現在は140名へと拡大。全国各地に支店を展開するなど、急成長中の不動産ベンチャーです。
この仕事で得られるもの
■拡大フェーズ真っ只中のベンチャーで自分の力を試せる 事業拡大中のため、新たなポジションやリーダー・マネジメントポジションもどんどん増えており、新たなポジションへの挑戦が可能です。年功序列ではなく実力主義であるため、未経験の方でも年収1,000万を超えることも成果次第で可能、それを実現している社員も少なくありません。 ※インセンティブの詳細は後述します。 ■抜擢人事が続々と生まれる環境 現在本社含め15拠点を展開中。2025年にも順次オープン予定のため、ゆくゆくはエリアマネージャーや事業部長として活躍することも可能です。実際に入社半年での支店長抜擢や20代での支店長抜擢の実績があります。 ■経営層と距離が近いフラットな職場 発展途上の会社であり、代表自身が「意見は積極的に言って欲しい」というスタイルであるため、声をあげれば意見が通る環境です。経営陣含めマネージャー陣も現場の意見に耳を傾け、柔軟に新しいことを取り入れる体制を作っています。
勤務地
【勤務地詳細】 ※全国に支店拡大中のため積極的に転勤できる方募集中 ■北海道・東北 ・札幌支店 ・仙台支店 ■関東 ・東京支店 ・千葉支店 ・つくば支店 ・大宮支店 ・横浜支店 ・高崎支店 ・宇都宮支店 ・東京立川支店 ■中部 ・名古屋支店 ・静岡支店 ・岐阜支店 ■北陸 ・金沢支店 ■近畿 ・大阪支店 ・京都支店 ・神戸支店 ■中国 ・岡山支店 ・広島支店 ・松山支店 ■九州 ・博多支店 ・熊本支店 ※マイカー通勤可 【アクセス】 ■北海道・東北 ・札幌市中央区 ・仙台市青葉区 ■関東 ・東京都中央区 ・千葉市中央区 ・つくば市天久保 ・さいたま市大宮区 ・横浜市港北区 ・高崎市江木町 ・宇都宮市江野町 ・立川市曙町 ■中部 ・名古屋市中村区 ・静岡市葵区 ・岐阜市吉野町 ■北陸 ・金沢市広岡 ■近畿 ・大阪市西区 ・京都市下京区 ・神戸市中央区 ■中国 ・岡山市北区 ・広島市南区 ・松山市三番町 ■九州 ・博多区中州中島町 ・熊本市中央区
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間、休憩1時間/コアタイム:10:00~16:00) ※標準的な勤務時間例/10:00~19:00 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■近距離手当:月3万円(規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度(リファラル) ■研修制度(入社時研修、OJT研修) ■書籍購入費用補助 ■オフィスカジュアル
休日・休暇
年間休日126日(特別休暇8日を含む) ■完全週休2日制(水・日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(年間最大で8日間付与) ■慶弔休暇 ■バースデー休暇
モデル年収
・年収650万(未経験入社/入社1年目/メンバー) ・年収710万(未経験入社/入社1年目/メンバー) ・年収800万(未経験入社/入社2年目/メンバー) ・年収10000万(不動産営業経験/入社1年目/メンバー) ・年収1600万(不動産営業経験者/入社2年目/主任) ※不動産売買事業部平均年収:850万
評価制度/キャリアイメージ
年に1回、上司と目標を立ててキャリア形成します。「入社2年以内に年収を○○万円稼ぐ」「40歳までに独立する」など目標は人それぞれ。客観的に目標までの達成度を確認し、キャリア実現をサポートします。 <キャリアイメージ> ■入社~2年後:支店長代理:年収500~700万円 ■2年~3年後:支店長:年収660~910万円 ■3年~5年後:ブロック長:年収840~1,200万円 ※プレイヤーとして歩合給(インセンティブ)をメインに高収入を目指すキャリア選択も可能です。
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