事業推進・損益管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

当社のコールセンター、BPO事業、決済バックオフィスを担当している部門におけるビジネスの、更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革、PJ推進をリードしていただきます。 【具体的なミッション】 ・新規PJの立上げ ・サービスの高位平準化を目的としたDX推進 ・ITを活用したオペレ... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

■仕事概要 新卒就活サービス「ワンキャリア（学生版）」において「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サー... もっと見る

• 504万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS

【業務内容】 弊社のパブリテック事業部が展開する複数のプロダクトを支える統合クラウドプラットフォームの設計・管理を担っていただきます。 このポジションのミッションは、開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる「安全で効率的な開発・運用基盤」を提供し、事業全体の成長を加速させることです。 全体を俯瞰した仕組みづくり、ガバナンスの構築など、技術とプ... もっと見る

• 700万円〜1197万円
  
• 東京都
• Java Python React AWS Golang Vue.js PostgreSQL Nuxt.js Fargate

【具体的な仕事内容】 グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。 ▼技術・開発マネジメント ・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

複数プロジェクトを管理するPMO業務をご担当いただきます。 円滑なプロジェクト完遂をミッションとし、事業成長と社内リソースの最大化をリードいただきます。 【具体的には・・・】 ・大規模な業務やシステム改革プロジェクトにおけるPMO立ち上げ、運営支援 ・複数プロジェクト並走に向けたロードマップの策定、リスク分析、モニタリング ・プロジェクト... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

営業1課（トビラフォンBiz）・営業2課（トビラフォンCloud）の戦略推進を横断的に担い、 部長と直接コミュニケーションを取りながら方針をすり合わせ、 営業マネージャーや各メンバーと連携してデータ分析や施策立案・実行を進めていただきます。 あわせて、部長が定めた経営戦略を現場へ適切に落とし込み、実行・運用まで導く役割も担っていただくポジションで... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■当社について 当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションするこ... もっと見る

• 640万円〜1500万円
  
• 東京都，愛知県，三重県
• AWS Azure

▼業務内容 ・プロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など） ・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理 ・お客様との折衝、ベンダーコントロール ・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理など） ・大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトの推進 ▼プロジェクト事例 ... もっと見る

• 750万円〜1300万円
  
• フルリモート
• iOS Android

【業務内容】 プロダクト開発の中心となり、企画から開発推進、リリース後の効果検証・改善までを一貫してマネジメントします。 ・プロダクト開発の推進 　ロードマップ、課題発見、仮説検証、開発優先度、チケット管理、ドキュメント管理、PRD策定からリリースまで一貫したリード ・継続的なプロダクト改善 　リリースした開発アイテムの効果測定や定量・定... もっと見る

• 750万円〜850万円
  
• 東京都

■職務概要 採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 · 部門戦略立案（新卒採用のバランス設計） · 採用予算・CPH（Cost per Hire）管理 · 採用広報... もっと見る