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システム開発PMO(GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野)<最新テクノロジーの社会実装に向けた技術開発支援>

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人画像1
システム開発PMO(サステナブルビジネス統括部)
457万円〜818万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県

事業内容

事業内容:BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)

サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。

仕事内容

■期待する役割 開発PMOとして、サステナビリティ推進(GX・ドローン・MaaS)分野に関連する、システム開発プロジェクトにおけるPMO支援を担当頂きます。 社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくがミッションです。 ■具体的なプロジェクト例 ・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO支援 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(サステナブルビジネス統括部)の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。 当社のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■サステナブルビジネス統括部について(展開しているサービス一覧) ・GXソリューション部(脱炭素ビジネス支援G):脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・交通DXソリューション部(モビリティビジネス支援G):モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・フィールドDXソリューション部(ドローンビジネス支援G):ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・スマートシティソリューション部(社会実装支援G):スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援(事業推進/事務局/PMO)を対応。 ■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

配属部署

サステナブルビジネス統括部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ※原則顧客先に常駐しての就業となり、プロジェクトにより勤務地が異なります。 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) 【アクセス】 【最寄駅:赤坂見附駅】

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当(1分単位で支給)、役職手当、各職制手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金など ・退職金制度(企業型確定拠出年金)/団体長期障害所得補償保険/保養所(健康保険組合)/法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 ・定年 有 60歳 ※延長雇用制度有 ・キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度/ポジション数は500以上) ・各種研修:技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル

休日・休暇

・年間休日120日以上 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、フレックス休暇、その他各種休暇制度有り [有給休暇]就業規則の定めに基づき、入社7か月目の1日に規程の日数を初回付与。 (勤務年数が経過するごとに規程の日数を追加付与 ※算定期間中の出勤率80%以上の場合)

【備考】勤務地

※勤務エリア/ 約9割:東京23区内、他:東京23区外、神奈川、埼玉、千葉 一部、栃木、茨城、福島など首都圏エリア以外のプロジェクトもあるが本人打診の上、合意を得て配属 ※プロジェクトにより日帰り~長期滞在出張が発生する可能性があります。 ※喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【備考】勤務時間

※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり ・休憩時間:60分(12:00〜13:00) ・時間外労働:有 ※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり ※部門平均残業時間20時間前後/月

【備考】雇用形態

※当社との雇用契約は【正社員】です。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、 業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。

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