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【サーバ・インフラエンジニア(サーバーの運用保守・開発支援業務)】KDDIグループ/3年連続ホワイト500認定企業◎

KDDIエンジニアリング株式会社 - 通信インフラ建設・運用保守を一貫して担うKDDIグループ唯一の存在。KDDI100%出資

KDDIエンジニアリング株式会社 求人画像1
2633 サーバ・インフラエンジニア(サーバーの運用保守・開発支援業務)
531万円〜773万円
東京都
AWS
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 学歴不問

事業内容

事業内容:通信インフラの建設事業・運用保守等
通信インフラの建設事業・運用保守等

通信インフラの建設・運用から、ローカル5Gやオフィスデザインまで事業拡大を進めるKDDI中核企業です。技術力を基に、新たな価値創出に挑戦しています。

仕事内容

大規模システムの更改プロジェクトへの参画し、KDDIシステムの監視設計および導入業務を行っています。 ■具体的には ・KDDIが開発したサーバシステムの運用・保守業務 ・サーバ設備更改プロジェクトの導入/試験支援業務 【使用ツール】 ・Linux ・MSOffice

募集背景

AIデータセンター需要の急速な拡大に伴い、当社の運用保守事業においても、新たなサービス開発や高度な運用業務に対する引き合いが増加しています。AIデータセンターに関する技術は日々進化しており、最新技術や市場トレンドを的確に捉えた体制構築が求められています。 当社では社内育成を推進するとともに、AIデータセンター分野における専門的な知見や経験をお持ちの方に加わっていただき、事業拡大を支える中核人材としてご活躍いただきたく、本ポジションを募集いたします。

配属部署

新規事業本部 次世代運用推進部

概要

■KDDIエンジニアリングについて 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両⾯からサポートする戦略⼦会社として、2005年4⽉1⽇に発⾜いたしました。今⽇の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活⽤で全ての産業が変⾰する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変⾰)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。 こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中⼼に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融 合」を⽬指して、コマース・エネルギー・⾦融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成⻑に取り組んでいます。当社は「つながる安⼼をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を⽀え、お客さま視点で業務領域の拡⼤、変⾰に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を⽬指してまいります。

この仕事で得られるもの

大規模システムの運用を担いながらスキルアップを図り、将来的にはサーバー保守領域で会社を代表するエンジニアに成長できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ①〒151-0053 東京都渋⾕区代々⽊3-22-7 KDDI新宿ビル ②〒206-0034東京都多摩市鶴牧3-5-3 多摩センタービル ■転勤 当面無 【アクセス】 ①JR山手線新宿駅 徒歩8分 ②多摩センター駅 徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■寮・社宅 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり ■退職金 有 ■制度備考 転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)

休日・休暇

年間124日 (内訳) 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア) その他(産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等) ■有給休暇 入社日に応じた日数を付与 入社次年度以降20日付与 (有給取得率:2024年度実績88%)

入社後のキャリアプラン

入社後、サーバ運用担当としてスキル向上を図ります。 3年後にはDevOpsエンジニア/SREエンジニアとして経験を積んでいき、5年後にはプロジェクトリーダーとして案件をリードしていきます。

健康経営と柔軟な働き方を推進◎

■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026(ホワイト500)に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。

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KDDIエンジニアリング株式会社
採用担当 松本真実
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