【ニコングループ×Salesforce】業務改革・DX推進を担うエンジニア募集｜フルフレックス・在宅OK

募集背景

ニコングループでは顧客接点の強化や業務効率化を目的として、Salesforceを活用した業務改革を積極的に推進しています。 現在、各事業部門への導入や活用領域の拡大が進んでおり、今後は導入済みシステムの横展開や継続的な改善活動もより一層重要になるフェーズです。 こうした取り組みを加速させるため、課題整理から開発、品質コントロールまで担っていただけるSalesforceエンジニアを増員募集いたします。

配属部署

エンタープライズソリューション事業本部　第3開発部 基幹システムをはじめ、Salesforceを活用した業務改革、業務自動化ソリューション導入など、ニコングループ全体の事業運営をITで支えています。

概要

1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社はニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。 当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚ブランドの信頼を支える技術力 当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。 当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率も全社平均70％（14/20日）と高水準。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

この仕事で得られるもの

■ニコングループのDXを牽引する「Salesforceのスペシャリスト」を目指せる Salesforceを活用したニコン業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から導入、運用改善まで一貫して携われるポジションです。 Sales CloudやService Cloudに加え、将来的にはField ServiceやData Cloudなどの最新ソリューションにも挑戦できるため、Salesforceエンジニアとしての専門性を身につけ市場価値を高められます。 ■裁量を持って仲間と共にチャレンジができる 少数精鋭チームだからこそ、裁量権を持って仕事に向き合うことが可能です。自発的に動ける、突破力のある方にとってはチャレンジングな環境に身を置くことが出来、日々生き生きと活躍いただけるでしょう。 ■安定基盤のもとで長期的なキャリア形成ができる ニコングループ唯一のIT企業として、安定した事業基盤のもとで腰を据えてキャリアを築けます。 また、Salesforce領域の専門性だけでなく、業務改革やDX推進、プロジェクト推進など多様なキャリアパスを描ける環境です。 リモートやスーパーフレックスといった柔軟な働き方で、ライフイベントと両立しながら長期的な成長を目指せます。

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む） 【アクセス】 JR京浜東北線・根岸線 桜木町駅から 徒歩7分 みなとみらい線 みなとみらい駅から 徒歩4分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

＜各制度＞ ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度等 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり ＜その他福利厚生＞ ・社員食堂(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど）

休日・休暇

・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み　GW・夏季・年末年始の長期休暇あり） ・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出）繰り越し有 ・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（結婚、出産、忌引き） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度