【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。
事業内容
データとエンジニアリングで新卒採用市場を改革します。高精度マッチングで企業採用支援、キャリア選択のミスマッチを撲滅します。
仕事内容
■仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 当ポジションはCHRO室に配属となり、採用・育成・組織開発・配置・人事制度など横断的に携わっていただく点が特徴です。 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 ■具体的な業務 CHROと共に人事戦略/組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。 1）戦略・企画フェイズ ・採用、育成、評価、配置、制度等を連動させた人事戦略/組織戦略の策定 ・経営陣およびCHROとの合意形成に必要となる人事データや現場情報の取得、社内資料作成 2）実行フェイズ ・戦略実現に向けたロードマップ策定 ・ステークホルダー（事業部や人事の各機能）と協働した戦略推進 ・採用・育成・制度など、各人事機能おけるKPIの設計やモニタリング体制構築
募集背景
■このポジションにおける組織の現状 人事部には約15名が在籍し、新卒採用・中途採用・人事企画など各専門性を活かしたチーム体制となっています。 今回の募集では、CHRO室に配属となり、各機能を横断した人事機能の強化・改善を行う役割を期待しています。
配属部署
CHRO室
この仕事で得られるもの
■仕事のやりがい 300名から1,000名へという、組織がダイナミックに変化するフェーズで、データ活用の基盤から施策実行までを一気通貫で主導できます。 データと人事業務の両方を理解したうえで、どう実務に落とし込むか、企画検討することができます。 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げ、人材への投資を惜しまない企業でHR文脈の挑戦ができること
勤務地
【勤務地詳細】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ・原則出社（リモートは週1まで） ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
就業時間：フレックスタイム制（11-16時コアタイム、60分休憩） 勤務場所における受動喫煙防止のための取組：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
休日・休暇
休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
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