2026/05/26 更新
【CS Ops】営業・顧客対応の「仕組み」を創る！システム管理・データ分析担当！！
■仕事内容 ご入社後、ご経験やスキルに応じて以下の業務からお任せします。 将来的には幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ・KPI管理基盤の運用/管理/改善 ・改善の状況確認のための各種データを集計/可視化/レポーティング ・セールスプロセスの可視化/改善営業活動のプロセスを分析/改善策の立案と実行 ・Salesforceな... もっと見る
BABY JOB 株式会社
設立年月日 2018年10月
従業員数 93人
平均年齢35.1歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBABY JOBの他の求人（21件）
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- 【カスタマーサクセス】2024TOKYO PRO Market上場！｜すべての人が子育てを楽しいと思える社会へ！社会課題を解決するスタートアップ
- 【2024年上場】第二創業期の経理体制を構築！「守り」だけでなく「攻め」の管理部門へ。
- 【2024年上場】導入8,800施設のSaaS＆新サービスの市場を拓く、戦略的インサイドセールス募集！
- 【社会貢献×SaaS】ビジネスの力で子育ての常識を覆す、自走型セールス募集！！
- 【カスタマーサクセス】成長中サービス！日本の育児を支援する攻めのカスタマーサクセス募集
- 【上場×子育て支援SaaS】【大阪/週2出社】オンオフのメリハリを大切にするISマネージャー候補募集！！
- 【事業推進】子育て×社会インフラ｜IPO後の安定基盤で0→1に挑む。
- 【東京】IPO達成後の企業を牽引！ プロダクト営業企画・推進｜従業員88%が働きやすさ実感
- 【大阪】IPO達成後の企業を牽引！ 従業員の88%が働きやすいと認める｜新プロダクトの営業企画・推進
- 【上場×子育て支援SaaS】【大阪/週2出社】保育の常識を変えるISマネージャー候補！！
- 【2024年上場】9,400施設導入SaaSの成長を加速！広報の力で「子育ての当たり前」を塗り替える。
- 【社内SE】SaaS×カスタマイズで保育現場をDX。技術を武器に「仕組み」を創る業務改善エンジニア！！
- 【カスタマーサクセス】2024年TOKYO PRO Marketに上場！顧客満足を高めるカスタマーサクセスのスペシャリスト募集！
- 【コーポレートエンジニア】子育ての課題解決企業でIT統制やAI活用を促進する、情シスメンバーを募集します！
- 【フルリモート可】子育ての負担を解決する日本サブスク対象2020受賞企業の新規事業開発チームでエンジニアメンバー募集！
- 【フルリモートOK】【資金調達6.3億円 / 2024年にTOKYO PRO Market上場】子育ての古いあたりまえに革命を起こす！日本サブスク大賞 2020 受賞企業で Javaエンジニア大募集！
2026/01/05 更新
【PRコンサルタント】 PR戦略「世界をより感動できる社会にする」というビジョンを持つ戦略PR会社
クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々進化する時流を俯瞰し、優れた分析能力、問題解決能力を発揮することが期待されるポジションです。 ご経験に応じて、プロジェクトごとのリーダーとしてチームをまとめていただく役割もお任せします。 ... もっと見る
ビルコム株式会社【サニーサイドアップグループ】
設立年月日 2003年10月
従業員数 92人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったビルコム株式会社【サニーサイドアップグループ】の他の求人（13件）
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- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるシニアWebエンジニア募集！
- 【大企業/官公庁多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるフルスタックエンジニア募集！
- 【インフルエンサー担当・未経験可】トレンドやつながり作りが大好きな方大歓迎！世の中に話題を仕掛けるインフルエンサーPR担当を募集
- 戦略PRプランナー
- PRコンテンツディレクター
- 【マネジメント候補】PRコンサルタント（部長候補）
- イベント企画・制作のスキルを活かしてキャリアアップ！統合型PRプロジェクトで戦略的にPRイベントを仕掛けるプランナー・ディレクター
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるシニアWebエンジニア募集！
2025/12/17 更新
【未経験の第二新卒歓迎】物流～金融まで幅広い事業に携わる事業横断マーケター候補募集
入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」を中心とした既存プロダクト、エンタープライズ向けサービス、そして新規事業「Finto」のマーケティングおよびPR業務等全般をお任せします。発展途上のサービス・組織であるため、改善ポイントが豊富にあり、大きな裁量と責任を持ってマーケティング・PR活動に取り組むことができます。これまでのご経験を存分に活かし... もっと見る
トラボックス 株式会社
設立年月日 2000年03月
従業員数 40人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 営業職/ 東証プライム上場企業グループ戦略子会社
- 【営業マネージャー】物流・建設業界を中心とした大手企業へのサービス展開を担うエンタープライズセールス
- 【リーダー候補】20兆円超の市場でプロダクトの価値を最大化させるマーケター
- オープンポジション｜業界トップクラスのシェアを誇る物流techサービス
- セールス、マーケ、企画・・・サービス開発の中心地で幅広くビジネスを学び、市場価値を高めませんか？
- 【金融リスク管理】Visionalグループ｜急成長する事業でリスク管理の仕組みをゼロから創る立ち上げメンバー募集！
- 【新規事業／事業企画・開発】東証プライム上場グループの基盤の下で、新規事業のグロースを牽引する事業開発メンバー
- 事務リーダー候補（物流DX）
- ＜新規自社プロダクトのPoCエンジニア＞物流業界のDXにチャレンジしたいエンジニア募集
- 【リードエンジニア】業界のデファクトスタンダードとなるプロダクト開発 / 東証プライム上場グループ企業
2026/03/31 更新
【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。 ・戦略的ナラティブの構築 自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。 ・フラッグシップ・コンテンツの開発 独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
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- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2026/04/02 更新
急成長を続けるクラシルで組織作りを担う人事企画マネージャーを募集！
◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る
クラシル株式会社（旧名：dely株式会社）
設立年月日 2014年04月
従業員数 200人
平均年齢30.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったクラシル株式会社（旧名：dely株式会社）の他の求人（18件）
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- クラシル注力事業／小売企業向けSaaSのセールスメンバーを募集！
- 【セールスマネージャー候補】レシチャレ by クラシルのアフィリエイト事業の成長を牽引するセールスメンバーを募集！
- アカウントマネージャー｜自らの成果が事業・組織の成長にダイレクトに影響する環境で活躍したい方を募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のiOSエンジニアを募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のAndroidエンジニアを募集！
- 【セールスリーダー候補】レシチャレ by クラシルのアフィリエイト事業で、営業戦略立案やマネジメントにもチャレンジしたい方を募集！
- 国内最大級の節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のフルサイクル開発担当を募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のAndroidエンジニアを募集！
- 1,000万DL突破の『レシチャレ』から生まれた新規事業を牽引し、提携メディアの収益最大化を支援するメディアコンサルタントを募集！
- 【戦略立案〜実行まで一気通貫】1,000万DL突破『レシチャレ』発の新規事業をグロースさせるインハウスマーケター募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のバックエンドエンジニアを募集！
- 【モバイルエンジニアリングマネージャー】iOS・Android × AI駆動開発｜4,400万DLサービスで「モバイルEMの型」を、自分の手で作る
- 【VPoE候補｜年収1,500万〜3,000万円】累計4,400万DL「クラシル」の技術と組織を経営の一員として動かす
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