株式会社エーエルジェイ - AIを活用したWebシステム開発支援を行っています(自社サービス開発・一括受託開発・大手開発の3軸展開)
国内外/リモートなど多様な環境で働くエンジニアに適したコーポレートウェアです。タイムゾーン対応により、世界中どこからでも利用できる「全世界共通」のシステムを実現しました。
\ カジュアル面談歓迎です!/ イメージしきれないことがあれば気軽にご質問ください◎ スキルやご経験に合わせて、プロジェクトリーダーをお任せいたします! (プロジェクトリーダー未経験の方は、まずはメンターorサブリーダーなどからステップアップ) 開発領域における要求分析・要件定義などの上流フェーズから、 メンバーのマネジメントをしていただくことを想定しております。 ⇒ご経験や適性、今後のキャリア志向に応じて下記いずれかの業務をご担当いただく予定です ・担当案件のアカウント対応/窓口対応 ・開発案件の要求分析・要件定義 ・アーキテクチャ設計、構築サポート、レビュー実施 ・プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、コスト、デリバリー管理など) ・社内ナレッジ蓄積の推進 ・メンバー選定(ゆくゆくは面接や面談の同席など0からチームを作り上げていくことができます!) など、適性やキャリア志向に合わせて調整いたしますので、 お持ちのご経験をお聞かせください! *---*---*---*---*---*---*---*---*---* プロジェクト例(一部抜粋) *---*---*---*---*---*---*---*---*---* ◇ Web系システム開発(国(官公庁)~地方自治体、大手企業メイン) ◇ パッケージ開発(kintone含むローコード・ノーコード開発) ◇ サーバーサイド開発・運用保守 ◇ 大手アパレル系ECサイト開発(電子決済・基幹連携・オムニチャネル対応) ◇ 自社プロダクト開発 * クラウド型人材統合管理システム「Landle」 * 業務DX支援パッケージ「SKiP on kintone」 《開発環境》 言語:Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、JavaScriptなど フレームワーク:FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(JavaScriptカスタマイズ)など サーバ:Windows Server、Linux系(Unix系) クラウド:AWS、Azure データベース:MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB 開発ツール:Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git
募集背景
事業成長に伴う組織体制強化募集です \AI技術を活用した開発や業務改善に興味をお持ちの方歓迎!/ 社内でも単に開発を行うだけではなく、AIツールを活用しながら、 業務効率化・品質向上・顧客提案などへ繋げていく動きが活発化しています。 技術力だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、 +αの提案や改善アイデアを発信できる方にご活躍いただきたいと考えております。 「経験を活かして、新しい技術領域にも挑戦したい」 「チームやプロジェクトづくりにも関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご参画いただきたいポジションです。
配属部署
DXソリューション事業本部 ICTサービス事業本部のいずれか 適性や希望の方向に合わせて決定してまいります。
概要
・企業名 :株式会社エーエルジェイ ・設立年月:2006年4月7日 ・事業内容: ◇パッケージシステム導入 クラウド型人材統合管理(Landle) kintone 導入サポート Proxmox保守サービス ◇DXコンサル・システム導入 デジタル (DX) 技術開発 Eコマースパッケージ保守開発 地方自治体向けパッケージ保守開発 ◇Web開発・クラウド・IoT 業務系Webアプリケーション開発 サーバー設計構築・運用設計 システム運用保守・管理 ・所在地 :東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F ・従業員数:180名(連結)※単体:140名
この仕事で得られるもの
▼AIを“使う側”として、現場改善に踏み込める 生成AIをはじめとした新しい技術が急速に広がる中で、 ALJでは「AIを知っている」だけでなく、“実務でどう活かすか”を重視しています。 例えば、ドキュメント整理・レビュー支援・顧客提案など、 現場単位でAI活用を取り入れる動きも推進中。 「新しい技術を試したい」で終わらず、 チームや顧客価値へ落とし込める方にフィットする環境です。 ▼“プレイングマネージャー疲弊”を前提にしない体制 リーダーになると、 「管理だけ増えて技術から離れる」「全部自分で抱える」 そんな環境も少なくありません。 ALJでは、役割分担やユニット単位での管理細分化を行い、 一人に業務が集中しすぎない体制づくりのもと、 過負荷なくマネジメント経験を積んでいける環境です。 ▼“現場の延長”で終わらないキャリアへ PL・PMだけでなく、その先の組織づくりや事業推進にも関わるチャンスがあります。 実際に、経験を活かして教育/育成・採用・新規事業・AI活用推進 などへ領域を広げているメンバーも多数! 「経験を武器により高い視座で組織や事業にも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお任せしたいと思っています。
勤務地
【勤務地詳細】 新宿三丁目開発オフィス、もしくは顧客プロジェクト先 (転居を伴う転勤なし) 【アクセス】 【新宿三丁目開発オフィス】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F 各線「新宿三丁目駅」徒歩1分 各線「新宿駅」徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■社宅(独身寮)あり ■健康診断 ■産業医面談 ■ストレスチェック制度 ■産業医・カウンセラー ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ベネフィット・ステーション ■我らのチーム!スポーツ応援制度 ■副業 ■テレワーク制度(認可制度 ■研究・学習支援 ■各種コミュニティ活動 ■社内禁煙 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■通勤手当 ■時間外手当 ■ライフプラン手当 ■出張手当 ■役職手当・業務手当・技能手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■夜勤手当 ■資格手当 ■U・Iターン支援 ■引越補助手当 ■慶弔見舞金
休日・休暇
<年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■キャリア特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ボランティア休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚式休暇 ■配偶者出産休暇 ■子女結婚休暇 ■弔事休暇 ■裁判員休暇 ■産前・産後休業(取得・復職実績あり) ■育児休業(男女取得・復職実績あり) ■介護休業 ほか
働く環境
ALJでは「ワークライフバランス」ではなく、 「ワークライフプライオリティ」という考え方を大切にしています。 プライオリティとは「優先順位」のことを指し、 人生を一本の道と捉え、社員一人ひとりがその時々で最も大切にしたいことを、 「人生観」も含めて対話しながら、 ライフステージやキャリアに合わせて相談し合える環境です。 ▼たとえば過去にはこのような相談も ◇将来のために、最短でマネジメントスキルや技術力を磨く道を相談したい ◇さらなるキャリアアップに向けて、挑戦の場を増やしていきたい ◇自分の経験をチームや社内に共有し、組織全体の成長に貢献したい ◇子育てや家庭との両立を優先しながらも、無理なくキャリアを続けたい ◇ライフステージの変化に合わせて、仕事の時間やスタイルを見直したい etc... すべて社員と会社とで対話を行い、実現してきました。 お互いに対話を通じて、ご自身の「今、優先したいこと」を尊重し合いながら、 一緒に最適な働き方やキャリアを考えていきます◎
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