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【年休130日 | 副業可 | ワークライフプライオリティ制度充実】“やらされる”を手放し、“決められる”環境へ/サイボウズオフィシャルパートナー企業

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【年休130日 | 副業可 | ワークライフプライオリティ制度充実】“やらされる”を手放し、“決められる”環境へ/サイボウズオフィシャルパートナー企業

株式会社エーエルジェイ - 業務効率化やDX推進を目指す企業向けに【受託開発◇自社開発◇大手開発】の3つの軸で、Web開発を行っています

株式会社エーエルジェイ 求人画像1
プロジェクトリーダー/リーダー候補
480万円〜800万円
東京都
C#, JavaScript, SQL, PHP, Java, Python, Swift, FuelPHP, Django, AWS, Docker, MySQL, Laravel, PostgreSQL, Kotlin, Azure, Kubernetes, Flutter
リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:クラウド型人材管理システム「Landle」
クラウド型人材管理システム「Landle」

国内外/リモートなど多様な環境で働くエンジニアに適したコーポレートウェアです。タイムゾーン対応により、世界中どこからでも利用できる「全世界共通」のシステムを実現しました。

仕事内容

\ カジュアル面談歓迎です!/ イメージしきれないことがあれば気軽にご質問ください◎ 担当いただくWebアプリ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをお任せいたします! 開発領域における要求分析・要件定義などの上流フェーズから、 メンバーのマネジメントをしていただくことを想定しております。 ・担当案件のアカウント対応/窓口対応 ・開発案件の要求分析・要件定義 ・アーキテクチャ設計、構築サポート、レビュー実施 ・プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、コスト、デリバリー管理など) ・社内ナレッジ蓄積の推進 ・メンバー選定(ゆくゆくは面接や面談の同席など0からチームを作り上げていくことができます!) など、適性やキャリア志向に合わせて調整いたしますので、 お持ちのご経験をお聞かせください! *---*---*---*---*---*---*---*---*---* プロジェクト例(一部抜粋) *---*---*---*---*---*---*---*---*---* ◇ パッケージ開発(kintone含むローコード・ノーコード開発) ◇ サーバーサイド開発・運用保守 ◇ 大手アパレル系ECサイト開発(電子決済・基幹連携・オムニチャネル対応) ◇ 自社プロダクト開発  * クラウド型人材統合管理システム「Landle」  * 業務DX支援パッケージ「SKiP on kintone」 《開発環境》 言語:Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、JavaScriptなど フレームワーク:FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(JavaScriptカスタマイズ)など サーバ:Windows Server、Linux系(Unix系) クラウド:AWS、Azure データベース:MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB 開発ツール:Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git

募集背景

今後のさらなる事業成長を見据え、体制強化を目的とした増員となります! 特に、これまでのご経験を活かしつつより裁量を持って活躍したい方や、 チームに新しい視点をもたらしてくださる方をお待ちしております◎ 経験を活かしながら、次のステップに挑戦したい、 そんな想いをお持ちの方にこそ、ぜひご参画いただきたいポジションです!

配属部署

DXソリューション事業本部 ICTサービス事業本部のいずれか 適性や希望の方向に合わせて決定してまいります。

概要

・企業名 :株式会社エーエルジェイ ・設立年月:2006年4月7日 ・事業内容: ◇パッケージシステム導入 クラウド型人材統合管理(Landle) kintone 導入サポート Proxmox保守サービス ◇DXコンサル・システム導入 デジタル (DX) 技術開発 Eコマースパッケージ保守開発 地方自治体向けパッケージ保守開発 ◇Web開発・クラウド・IoT 業務系Webアプリケーション開発 サーバー設計構築・運用設計 システム運用保守・管理 ・所在地 :東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F ・従業員数:180名(連結)※単体:140名

この仕事で得られるもの

◆ALJ体制参画プロジェクトならではの5つの強み◆ ① 体制参画を実現し、一体感と柔軟な連携を実現 自社メンバーを主体としたチームで動くため、連携やコミュニケーションがスムーズ。 メンバーの状態や課題をいち早く把握し、柔軟な対応を可能にしています。 ② 圧倒的な裁量と意思決定のスピード感 提案や改善のアイデアが社内で通りやすく、顧客のニーズを踏まえた上での動きが可能。 スピード感のある裁量をもって、最適な意思決定が行える環境です。 ③ 長期・安定プロジェクトで腰を据えて 平均1年以上の長期案件が中心。 安定したチーム運営のもと、一人ひとりが明確な役割を担え、技術とマネジメントの両方を磨くことができます。 ④ 技術とマネジメントを両立したステージアップ 「マネジメントにシフトしたいけど、技術感覚も大事にしたい」方に最適です。 また、負担が偏らないよう役割分担を細かく行っているため、負荷過多になりすぎず取り組んでいただけます。 ⑤“打ち止め”にならない、多層なキャリアステージ PM、事業部長、CTO、グループ会社の経営層まで多彩なキャリアパスを用意。 現場の経験を組織づくりや事業戦略へと昇華し、より高い視座で成長できる環境です(実績あり)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 新宿三丁目オフィス、もしくは顧客プロジェクト先 (転居を伴う転勤なし) 【アクセス】 【新宿三丁目オフィス】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F 各線「新宿三丁目駅」徒歩1分 各線「新宿駅」徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■社宅(独身寮)あり ■健康診断 ■産業医面談 ■ストレスチェック制度 ■産業医・カウンセラー ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ベネフィット・ステーション ■我らのチーム!スポーツ応援制度 ■副業 ■テレワーク制度(認可制度 ■研究・学習支援 ■各種コミュニティ活動 ■社内禁煙 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■通勤手当 ■時間外手当 ■ライフプラン手当 ■出張手当 ■役職手当・業務手当・技能手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■夜勤手当 ■資格手当 ■U・Iターン支援 ■引越補助手当 ■慶弔見舞金

休日・休暇

<年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■キャリア特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ボランティア休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚式休暇 ■配偶者出産休暇 ■子女結婚休暇 ■弔事休暇 ■裁判員休暇 ■産前・産後休業(取得・復職実績あり) ■育児休業(男女取得・復職実績あり) ■介護休業  ほか

働く環境

ALJでは「ワークライフバランス」ではなく、 「ワークライフプライオリティ」という考え方を大切にしています。 プライオリティとは「優先順位」のことを指し、 人生を一本の道と捉え、社員一人ひとりがその時々で最も大切にしたいことを、 「人生観」も含めて対話しながら、 ライフステージやキャリアに合わせて相談し合える環境です。 ▼たとえば過去にはこのような相談も ◇将来のために、最短でマネジメントスキルや技術力を磨く道を相談したい ◇さらなるキャリアアップに向けて、挑戦の場を増やしていきたい ◇自分の経験をチームや社内に共有し、組織全体の成長に貢献したい ◇子育てや家庭との両立を優先しながらも、無理なくキャリアを続けたい ◇ライフステージの変化に合わせて、仕事の時間やスタイルを見直したい etc... すべて社員と会社とで対話を行い、実現してきました。 お互いに対話を通じて、ご自身の「今、優先したいこと」を尊重し合いながら、 一緒に最適な働き方やキャリアを考えていきます◎

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