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【サブスク大賞&シェアNo.1】全国10,000施設以上に導入!子育てDXを推進するフィールドセールス

BABY JOB株式会社 - 【2024年TPM上場企業】すべての人が子育てを楽しいと思える社会へ!社会課題を解決するスタートアップ

BABY JOB株式会社 求人画像1
FS(オンライン商談)_東京_⭐
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:子育てサポートの画期的プラットフォーム
子育てサポートの画期的プラットフォーム

私たちは、子育ての古い常識や慣習にとらわれず、「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」をビジョンに掲げてDX事業を展開しております。

仕事内容

▍募集背景とミッション 「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」の実現を目指し、保育施設向けおむつ定額サービス『手ぶら登園』を中心としたソリューション提案をお任せします。単なるモノ売りではなく、業界のアナログな慣習を打破し社会インフラを創る仕事です。 ▍職務内容 (雇入れ直後) 以下の業務 決まった商材を売るだけでなく、「どうすれば市場に浸透するか?」という戦略部分から携わっていただきます。 01. 顧客へのソリューション商談 ・オンライン商談 | Web/電話を活用した効率的な商談 ・オフライン商談 | 大手法人や自治体への対面提案・プレゼン 02. 売れる仕組み(戦略)の構築 ・再アプ施策 | 過去失注・検討中リードへのアプローチ企画 ・ターゲット分析 | 顧客セグメントの分析とアプローチ戦略立案 ・全社PJ推進 | 組織の枠を超えたプロジェクトの牽引 ・CS連携 | 導入後の定着を見据えたカスタマーサクセスとの連携 (変更の範囲)本人の適性や事業状況に応じて、会社の定める業務全般へ変更する可能性あり

募集背景

『手ぶら登園』はリリース以降、急成長を遂げ、現在 『手ぶら登園』を含む、おむつサブスクリプションサービスの導入園は10,000施設以上に導入されています。 2020年日本サブスクリプションビジネス大賞でグランプリを受賞するなど注目を集めていますが、市場シェアで見るとまだ約20%です。 ここから一気にシェアを拡大し、誰もが当たり前に使う「社会インフラ」へと成長させるため、東京拠点の営業体制を強化します。

配属部署

子育て支援事業部 フィールドセールス課 20代後半〜30代前半のメンバーが中心に活躍。 「子育て支援」の会社ですが、プロとして成果を出すことにこだわるチームです。 フルフレックスやリモートワーク(ハイブリッド)を活用し、生産性を最大化する働き方が浸透。 ※フルフレックス制度を導入していますが、業務は基本的に顧客様の営業時間帯に合わせて活動する方針です。

概要

▽BABY JOBについて =============== 私たちBABY JOBは、「子育て」をテーマに社会課題を解決するベンチャー企業です。 「おむつの持ち込み」や「現金集金」といった、昭和から変わらない保育現場の“謎の常識”を、テクノロジーとビジネスの力で解決しています。 「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」の実現へ。上場を経て、さらなる事業拡大に向けたメンバー募集! ▽展開サービス =============== ◆保育施設おむつ定額サービス『手ぶら登園』 おむつの名前書きと持参をなくし、保育士・保護者双方の負担をゼロにするサブスクリプションサービス。 ◆保活サポート『えんさがそっ♪』 地図検索から見学申し込みまでをワンストップ化し、保護者の園探しを支援するプラットフォーム。 ◆保育施設向けキャッシュレス『誰でも決済』 小銭での集金業務というアナログな負担を解消する決済サービス。 ▽企業文化:自由と責任 =============== 「働きやすさ」は、楽をするためではなく、成果を出すためにあると考えています。 平均残業時間は月10時間未満。限られた時間の中で最大のアウトプットを出すことを良しとするカルチャーです。 仕事も家庭もどちらも本気で取り組みたい「欲張りなキャリア」を応援しています。

この仕事で得られるもの

▽社会課題解決とビジネスの両立 「良いことをしている」という貢献感だけでなく、ビジネスとして数字を作り、事業を拡大させる手応えが得られます。 ▽仕組みを作る経験 完成された組織ではありません。 成功パターンを自ら見つけ出し、チームに展開して「売れる仕組み」を創り上げるプロセスに関われます。 ▽市場価値を高める働き方 フルフレックスやリモートワークを活用し、「時間あたりの生産性」にこだわるワークスタイルが身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (雇入れ直後) 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F ※週3日リモートワーク、週2日出社を推奨しております ※オンボーディング期間(目安1~3か月程度)は出社をお願いしております。 (変更の範囲)本社、東京オフィスおよび会社の定める場所(在宅勤務場所を含む) 【アクセス】 アクセス ・都営新宿線「小川町」駅 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 ・各線「神保町」駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▍勤務時間 ・ 09:00 〜 18:00 (標準労働時間 1日8時間 / 1ヶ月平均所定労働時間 160時間) 〈 フレックスタイム制 〉(清算期間1ヶ月) ・フレキシブルタイム:7:00〜22:00(コアタイムなしのフルフレックス) ※個人の裁量やライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整可能です。 〈 休憩時間 〉 ・実働6時間以上で45分、実働8時間以上で60分 ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給(上限30,000円/月) ・教育支援制度(書籍購入手当など) ・服装自由 ・PC貸与 ・「手ぶら登園」利用料全額補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇規程による) ・育児休業(男女ともに取得実績多数)

週3日在宅OK!出社と組み合わせるスマートなリモートワーク

\「対面での連携」と「自宅での集中」を効率よく両立!/ BABY JOBでは全社的にリモートワーク(在宅勤務)を取り入れており、週2日出社・週3日在宅勤務を基本スタイルとしたハイブリッドな働き方を推奨しています (※入社初期のオンボーディング期間を除く) 。 ◆【通勤ストレスを大幅に削減】 週の半分以上を自宅で業務を行うことで、毎日の移動にかかる負担やストレスを大きく軽減。浮いた時間を自分や家族の時間、自己研鑽に充てることができ、生活の質を高めながら働けます。 ◆【チームワークと個人の集中をバランスよく】 「出社日は対面での議論や対話で信頼関係を深める」「在宅日は資料作成や個人の業務に集中する」といったメリハリのある働き方が可能です。 ◆【チャット&オンラインツールで安心のサポート】 日常のコミュニケーションにはSlackやWeb会議ツールをフル活用。在宅勤務時でもチームでしっかりとフォローし合える体制が整っているため、孤立することなく安心して業務を進められます。 柔軟な環境で、効率よく最大の成果を目指しませんか?

出社×在宅&フレックス!自分好みに時間を使える環境

\自由な働き方で、仕事もプライベートも自分らしく!/ BABY JOBでは、成果を最大化しながら無理なく働き続けられるよう「出社×在宅のハイブリッドワーク」と「フレックスタイム制」を導入しています。 ◆【生活スタイルに合わせた勤務調整】 セールス・CS職では顧客対応を行うため日中の稼働が基本となりますが、通院や中抜け、早上がりなど、個々の事情に応じた柔軟な調整が可能です。プライベートやご家庭の都合に合わせ、バランスの取れた理想のスケジュールを実現できます。 ◆【仕事と家庭どちらも大切にできる環境】 子育て支援事業を手掛ける会社だからこそ、互いの事情を理解し助け合うカルチャーが根付いています。家庭の用事や急な予定変更にも柔軟に対応し合えるため、育児やプライベートと仕事を両立して活躍しているメンバーも多数在籍中です。 ◆【メリハリのあるワークスタイル】 時間に縛られない自由度があるからこそ日々のストレスを軽減し、仕事では高いパフォーマンスを発揮するという好循環が生まれています。 自分に合ったペースで、無理なく長期的なキャリアを描いていきましょう!

月平均残業10h以下!ダラダラ残業ゼロのクリーンな職場

\効率的に成果を出し、定時退社が当たり前のカルチャー!/ BABY JOBは「子育て支援No.1」を目指す企業として、社内の働く環境づくりにも本気で取り組んでいます。会社全体の月平均残業時間は10時間以内と、非常に少ない水準を維持しています。 ◆【無駄な残業を発生させない取り組み】 限られた時間の中で最大の成果を出すため、業務プロセスの見直しやITツールの活用を日常的に推進しています。特定の人に負担が偏らないようチームで助け合う仕組みが整っているため、自然と残業が削減されています。 ◆【気兼ねなく帰れるオープンな雰囲気】 「周囲に気兼ねして退社しづらい」といった雰囲気は一切ありません。時間内に効率よく仕事を終え、定時で退社して自分の時間を楽しむカルチャーが根付いています。 ◆【心身ともに余裕を持てる環境】 終業後の時間をしっかり確保できるため、趣味を楽しんだり家族と過ごしたりとリフレッシュできます。しっかりと休み、仕事では高いパフォーマンスを発揮するメリハリのある働き方が可能です。 無理な残業のないクリーンな環境で、心地よく働き続けませんか?

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