【プロダクトマネージャー/PdM※リモート可】スタートアップの事業成長を現場からリードするポジション
C2C platform株式会社 - ダイレクトマッチングのプラットフォームを提供する唯一無二のスタートアップ
事業内容
マッチングプラットフォームを利用したプロダクトは現時点で30、新規プロジェクトも順調に増えており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。
仕事内容
【当社のサービス】 私たちは、サービス提供者と利用者をつなぐマッチングプラットフォームを通じて、社会に新たな価値を提供しています。 ●訪問型リラクゼーションアプリ 「HOGUGU」HOGUGU - 今いる場所にセラピストをすぐ呼べる出張リラクゼーションで癒しの時間を ●学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ 「社長メシ」社長メシ ●飲食店仕込みを食品工場に受発注できるアプリ 「シコメル」飲食店の仕込みを変える シコメル ●成長性の高いスタートアップと支援者をつなげるプラットフォーム「スタコネ」スタコネ 現在、20以上のプロダクトが展開中で、さらなる成長を見据えています。 【仕事内容】 当社のPdMは、クライアント（パートナー）の事業構想を、技術的な実現性と事業成長の視点から具体的なプロダクトに落とし込み、開発チームをリードし事業成功に導く役割です。単なる開発ディレクションに留まらず、多岐にわたる業務をお任せします。 1.事業戦略立案とプロダクトデザイン（ビジネス・企画） ●パートナー事業開発の推進 パートナーのビジネス構想を具体化し、プロダクト設計へと落とし込みます。 単なる要望実現ではなく、クーポン・ポイント活用、機能の横展開など、ビジネスを発展させるための戦略的な提案をリードいただきます。 ●C2C資産を活用した提案 C2C Platform全体で利用している決済フロー、ポイント、予約方法などの共通資産を理解した上で、コストを抑制しつつ、事業成長に繋がる機能開発を提案します。 ●定例MTGでの経営課題解決 クライアント経営層との週次定例MTGに出席し、当社のプロデューサーとともに、事業進捗、売上・集客状況、資金調達状況などの確認と課題整理を行います。プロダクト開発の側面から、具体的なアクションプランの設定と実行を主導します。 2.グローバル開発のリードと品質管理（テック・マネジメント） ●グローバル開発の推進とコントロール ベトナムのTech Hub（約40名）と連携し、プロダクト開発全体の進行を管理します。主にはベトナム側のBSE（Business System Engineer）と連携を進めながら、開発を推進します。コミュニケーションは日本語メインとなりますが、英語での資料作成（新規PJの計画書など）やチャットでのやりとりが発生します。（翻訳・AIツール活用も可） ●ドキュメント作成と品質管理 ベトナムの開発チームがスムーズに開発を進められるよう、要件定義書、基本設計書、データベース定義書などの開発ドキュメントを作成・整備し、開発プロセス全体の品質管理をおこないます。 3. 組織とプロセスの改善（組織化・効率化） ●AIツールの積極活用とプロセス設計 ChatGPT、DevinなどのAIツールを積極的に検証し、要件定義、テストケース作成、ワイヤーフレーム作成など、業務のスピードと品質を両立させる新たな開発プロセスを構築します。 ●ディレクター組織の成長支援 マネジメント経験がある場合、ディレクターチームのスキル向上、ナレッジ共有、教育を推進し、組織全体の成長に貢献いただきます。 ●業務プロセスの型化と効率化 社内業務プロセスの型化やナレッジの整理・共有など、横断的な業務改善・効率化をリードいただきます。 変更範囲：変更なし
募集背景
本ポジションは、単なる開発ディレクションに留まらず、プロダクトの成功を共に追求する事業共創パートナーとして、アプリの企画から技術的な意思決定、グローバル開発チームとの連携、リリース後のグロース戦略まで、すべてを担う中心的な役割です。クライアントの要望をそのまま開発するのではなく、アプリ全体のグロースやマネジメント視点を持ち、技術的な視点から、ユーザーフロー設計から仕様への落とし込み、継続的な改善までをリードすることが求められます。技術的な理解をベースに開発チームを動かし、事業成長に繋がる最適なプロダクト戦略を構築できる方のご応募をお待ちしています。
配属部署
プロダクト開発部 プロダクト管理グループ レポートライン：プロダクト開発部 部長・ プロダクト管理グループリーダー チーム：ディレクターは2名〜3名でプロジェクトごとにチームを組み業務にあたる 顧客折衝…プロデューサーと同席をしてパートナーMTGに入る 英語コミュニケーション…Slack、資料、MTG等で英語テキストコミュニケーションが発生
概要
C2C Platform株式会社は、あらゆる業界特化型のマッチングプラットフォーム開発とグロース支援に特化した「事業共創カンパニー」です。現在、IPOを視野に入れた急成長フェーズにあり、ダイレクトマッチング領域におけるマーケットリーダーを目指しています。私たちは単なる受託開発企業ではなく、クライアント（スタートアップ企業がメイン）のビジネスパートナーとして、戦略立案からシステム開発、資金調達までをハンズオンで実行。これまでに30以上のプロダクトを世に送り出し、レベニューシェアや出資を通じ、その事業成長に深くコミットしています。 ● グローバルチームと連携したプロダクト開発体制 当社は、ベトナム・ホーチミンに約40名規模の技術開発拠点（Tech Hub）を設置し、多国籍チームと協働しながらプロダクト開発を進めています。国内ではプロデューサー（BizDev）やPdMがプロダクト戦略を担い、海外エンジニアが実装を進めることで、技術的実現性と開発効率を両立した体制を構築しています。PdMは、言語・フレームワーク・アーキテクチャなどの技術選定にも主体的に関わり、海外拠点と連携しながら最適な技術判断をリードできる点も特徴です。また、モダンな技術やAIエージェントを取り入れた開発プロセスにより、企画〜実装までのスピードと品質を高め、複数プロダクトの並行推進を可能にしています。 ●事業創出に強い組織としての特徴 当社は、0→1の新規事業立ち上げ、1→10のPMF支援、10→100のスケールアップまで、事業フェーズ全体を支援できる体制が強みです。各業界に特化した事業共創を通じて、ビジネスモデルの設計・磨き込みからUI/UX、データ活用、オペレーション設計に至るまで、事業全体を見渡しながらプロダクトをつくり込む体制を構築しています。
この仕事で得られるもの
多様な業界・プロダクトに関わる ・クライアントの業界は多岐にわたり、1つの会社にいながら全く異なるビジネスモデルや市場を学ぶことができる ・事業立ち上げ初期から成長フェーズにある企業まで、さまざまなステージのクライアントと協業し、プロダクトの成長を支援 プロダクト開発の上流からグロースまで携わる ・クライアントの構想段階のアイデアを、具体的なビジネスデザイン・サービス設計へ落とし込み、実際のローンチまで推進 ・開発ディレクションに留まらず、ビジネス視点を持ちながら仕様策定、ユーザーフロー設計、品質管理まで担う ・プロジェクトごとに異なるビジネス課題に対し、技術とデザインの両面から解決策を提案し、プロダクトの成長に貢献 グローバルな環境での開発 ・社内のプロデューサーと連携しながら、ベトナムの開発拠点と協力してプロダクトを推進 ・海外のエンジニアやディレクターとのやり取りを通じて、多国籍なチームマネジメントや異文化理解の経験を積める 成長機会とキャリアパスの広がり ・プロジェクトマネジメントの体系化や、組織マネジメントにも参加し、ディレクターチームの成長を牽引 ・プロダクトごとに異なる課題に向き合いながら、戦略策定やグロースハックなどのスキルも磨ける
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 ２階 【アクセス】 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JＲ中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
雇用形態 正社員（期間の定めなし） ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 【福利厚生】 ・社会保険＆労働保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・リモート勤務手当 ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・ベトナム勤務機会（手上げ制）
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇12月27日～1月3日 ・夏季休暇3日間 *6月〜10月の間 ・イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能 ・産休、育休制度
勤務地の変更範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合： ・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） 7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.（シンガポール） Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP（RentalOffice）
勤務時間
始業・終業の時刻等 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。 ・コアタイム：11時00分から15時00分 ※四半期に1回（1月・4月・7月・10月の第3金曜日）開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。 ・フレキシブルタイム：始業6時00分から11 時00分／終業 15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働の有無：有 ※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
受動喫煙対策
屋内禁煙
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