C2C platform株式会社 - ダイレクトマッチングのプラットフォームを提供する唯一無二のスタートアップ
CtoCマッチングアプリ開発を通じて、サービス提供者と受け手をつなぎます。各業界特化アプリで多様なプロダクト展開を支え、成長を続けます。
【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで30以上のプロダクトを世に送り出してきました。現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 【当社の特徴と魅力】 弊社はハンズオンで事業開発支援を行います。単なるコンサルティングと異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるようにサポートしています。 ・ダイレクトマッチングプラットフォームの構築・支援 ダイレクトマッチングに特化した機能の拡充、共通化を進めています ・開発だけでなく事業成長までを支援 パートナー企業との協業を通じ、戦略立案からプロダクト開発、成長支援、資金調達まで包括的に支援 ・グローバルな開発体制 ベトナム・ホーチミンの開発拠点(Tech Hub)と連携し、開発を行っています ・受託開発ではなく事業共創 一般的なシステム開発会社とは異なり、事業パートナーとして戦略から伴走し、レベニューシェアや出資を通じてプロダクトの成長に関わります。 ・多様な業界・フェーズのプロジェクトに関われる 飲食、美容、物流、人材、スタートアップなど、多岐にわたる業界の新規事業を推進。事業フェーズも0→1、1→10、10→100とさまざまです。 【仕事内容】 クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 ・複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 ・戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 ・プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 ・マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。 ■ ポジションの特徴 ・本ポジションはコンサルタント的な立場ではなく、一つの事業を自ら牽引するプレイングマネージャーとして、現場での実行と成果創出に責任を持つことが求められます。 ・クライアントの経営層との密なコミュニケーションも業務の一部であり、週次定例ミーティングの企画・進行、課題の可視化、施策実行支援といった、「事業の伴走者」としてのスタンスが重要です。 ・単なる外部支援にとどまらず、プロダクトと組織の両面から深く関与し、実行力をもってクライアントの成長を共に実現していく意志をお持ちの方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 ・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 ・マーケティング施策の立案、実行、改善 ・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援 ・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行 ・経営層や開発チームとの連携 ・資金調達のための資料作成や手続き支援 変更範囲:変更なし
募集背景
当社のプロダクト数が急増しているため、クライアントの事業立ち上げから事業成長までを一貫してリードいただけるBizDevマネージャーを募集しています。 このポジションでは、代表や他部署と密に連携しながら、新規クライアントに対してはCtoCプロダクトの企画・導入戦略の設計を、既存クライアントに対しては事業のグロース施策を担っていただきます。単なるアドバイザーではなく、事業成長を共に追求するパートナーとして、企画から実行まで一貫して関わることが求められます。 多様な業界での経験を積み、サービスの企画からリリース、成長まで包括的に関与できる環境でキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
配属部署
所属:Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部 グロースコンサルティンググループ 本部長 1名 / マネージャー2名 / メンバー1名 / 業務委託2名 プロデューサーは、社内の開発チームやパートナーとビジネス部門のハブとなり、プロダクトの企画から開発、グロースまで実行役として担当します。
概要
【当社のサービス】 C2C Platformは、サービス提供者と利用者をつなぐマッチングプラットフォームを開発・支援しています。 訪問型リラクゼーションアプリ 「HOGUGU」 学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ 「社長メシ」 飲食店仕込みを食品工場に受発注できるアプリ 「シコメル」 成長性の高いスタートアップと支援者をつなげるプラットフォーム 「スタコネ」
この仕事で得られるもの
・事業成長の最前線で戦略を創る 代表やパートナーの事業責任者と密に連携しながら、事業の方向性を共に作り上げる、戦略策定の最前線に立つことができます ・高速で成長できる環境 年間3〜5件の多様な事業に関わることで、他では得られない豊富な経験と事業推進スキルを高速で習得できます。 ・経営視点と実行力の両立 事業計画や資金調達といった経営レイヤーから、現場の細かい実務まで、全てを担うことで「両利き」のプロフェッショナルへと成長できます。 ・多様なキャリアの可能性を築くことができる 複数のプロダクトで実績と多くの事業立ち上げとグロース経験を通じて、事業の全体像を深く理解するスキルが身につきます ・「ビジネスを創る」を経験できる クライアントであるスタートアップ経営者と最前線で協業する中で、事業運営の本質を肌で感じ、ビジネスを成功に導く実践的なノウハウを身につけられます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 【アクセス】 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
雇用形態 正社員(期間の定めなし) ※雇入れ日より3か月間は試用期間とする 【福利厚生】 ・社会保険&労働保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・リモート勤務手当 ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・ベトナム勤務機会(手上げ制)
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇12月27日~1月3日 ・夏季休暇3日間 *6月〜10月の間 ・イベント休暇(年間1日、入社後すぐ利用可能) ・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能 ・産休、育休制度
勤務地の変更範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ①テレワークの場合:原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合: ・C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム) 7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.(シンガポール) Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP(RentalOffice)
勤務時間
始業・終業の時刻等 ・始業10時00分~終業19時00分 ・休憩時間 60分(12時00分から13時00分まで) ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。 ・コアタイム:11時00分から15時00分 ※四半期に1回(1月・4月・7月・10月の第3金曜日)開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。 ・フレキシブルタイム:始業6時00分から11 時00分/終業 15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働の有無:有 ※標準となる1日の労働時間を8時間(週40時間)、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
受動喫煙対策
屋内禁煙
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