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【シニアテクニカルディレクター(リーダー)※リモート可】0→1自社プラットフォーム開発のディレクション海外チーム牽引/IPOを目指すマッチングプラットフォーム開発事業 /資金調達70億円

C2C platform株式会社 - ダイレクトマッチングのプラットフォームを提供する唯一無二のスタートアップ

C2C platform株式会社 求人画像1
シニアテクニカルディレクター(リーダー)
700万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, 業務委託契約可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:マッチングプラットフォームを利用した多様なアプリ開発
マッチングプラットフォームを利用した多様なアプリ開発

マッチングプラットフォームを利用したプロダクトは現時点で30、新規プロジェクトも順調に増えており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。

仕事内容

【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで30以上のプロダクトを世に送り出してきました。現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 【当社の特徴と魅力】 弊社はハンズオンで事業開発支援を行います。単なるコンサルティングと異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるようにサポートしています。 ・ダイレクトマッチングプラットフォームの構築・支援 ダイレクトマッチングに特化した機能の拡充、共通化を進めています ・開発だけでなく事業成長までを支援 パートナー企業との協業を通じ、戦略立案からプロダクト開発、成長支援、資金調達まで包括的に支援 ・グローバルな開発体制 ベトナム・ホーチミンの開発拠点(Tech Hub)と連携し、開発を行っています ・受託開発ではなく事業共創 一般的なシステム開発会社とは異なり、事業パートナーとして戦略から伴走し、レベニューシェアや出資を通じてプロダクトの成長に関わります。 ・多様な業界・フェーズのプロジェクトに関われる 飲食、美容、物流、人材、スタートアップなど、多岐にわたる業界の新規事業を推進。事業フェーズも0→1、1→10、10→100とさまざまです。 【当社のサービス】 C2C Platformは、サービス提供者と利用者をつなぐマッチングプラットフォームを開発・支援しています。 訪問型リラクゼーションアプリ 「HOGUGU」 学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ 「社長メシ」 飲食店仕込みを食品工場に受発注できるアプリ 「シコメル」 成長性の高いスタートアップと支援者をつなげるプラットフォーム 「スタコネ」 【仕事内容】 クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割が求められます。本ポジションでは、単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。 ▼業務内容 ・サービスデザイン  クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む ・技術支援・仕様決定・品質管理  開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理 ・開発ドキュメントの作成  要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備 ・パートナー(クライアント・開発チームなど)のハンドリング  プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決の推進 ・ディレクター組織の状況確認・レポート  ディレクター陣のプロジェクト進行状況の把握・課題抽出・改善策の提案 ▼ 期待すること ・プロジェクトの円滑な推進  開発進行を管理し、適切なマネジメントでプロジェクトを成功に導く ・チームの組織化・成長支援(マネジメント経験がある場合)  ディレクターチームのスキル向上・ナレッジ共有・教育を推進し、組織の成長を支える ・C2C Platform全体の資産構築  事業の拡大に向けた共通フレームワークや開発ガイドラインの策定 ・開発・業務プロセスの改善  業務効率化やパフォーマンス向上に向けた仕組み作りを実施 変更範囲:変更なし

募集背景

事業拡大に伴い、新規サービスの開発が次々と立ち上がっています。これに伴い、プロダクトの開発・成長をリードできるテクニカルディレクターを募集します。 プロダクトの全体設計から開発進行管理、パートナーとの要件定義まで、開発の中心となる役割です。単なるプロジェクトマネージャーではなく、プロダクト成功に向け企画から実装、運用までをリードすることが求められます。開発スキルへの理解を持ち、技術面でもエンジニアと円滑に連携できる方を求めています。開発フェーズの一部を担当していた方ではなく、アプリ全体のマネジメント経験を持ち、ゼロからユーザーフローを設計し、仕様に落とし込める方にフィットするポジションです。

配属部署

プロダクトマネジメント本部 

この仕事で得られるもの

【当社で経験できること】 ・サービスデザインからサービスローンチまで通しての経験が何度もできる ・プロジェクトマネジメントの体系化や、組織マネジメントに参加できる ・1つの会社にいながら全く違うビジネスに触れることができる(クライアントの業界が様々なため) ・ベトナム開発拠点と協力しながらの業務、また海外ユーザー向けサービスも開発しており世界に展開するサービスを作れる ・事業立上げ間もない会社から、成長拡大中の会社まで色々なフェーズのクライアントと仕事ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0074  東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 【アクセス】 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

雇用形態 正社員(期間の定めなし) ※雇入れ日より3か月間は試用期間とする 【福利厚生】 ・社会保険&労働保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・リモート勤務手当 ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・ベトナム勤務機会(手上げ制)

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇12月27日~1月3日 ・夏季休暇3日間 *6月〜10月の間  ・イベント休暇(年間1日、入社後すぐ利用可能) ・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能 ・産休、育休制度

勤務地の変更範囲

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ①テレワークの場合:原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合: ・C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム)  7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.(シンガポール) Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP(RentalOffice)

勤務時間

始業・終業の時刻等 ・始業10時00分~終業19時00分 ・休憩時間 60分(12時00分から13時00分まで) ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。 ・コアタイム:11時00分から15時00分 ※四半期に1回(1月・4月・7月・10月の第3金曜日)開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。  ・フレキシブルタイム:始業6時00分から11 時00分/終業 15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働の有無:有 ※標準となる1日の労働時間を8時間(週40時間)、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする

受動喫煙対策

屋内禁煙

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