【ベトナム駐在】開発責任者（CTO/カントリーマネージャー候補）

募集背景

C2C Platform株式会社は、あらゆる業界特化型マッチングプラットフォームの開発とグロース支援を加速させています 。事業共創型のアプローチにより、これまでに30以上のプロダクトを世に送り出してきました 。 開発部署は、約40名のエンジニアを擁するベトナム・ホーチミンのTech Hubで行っています。 今後もベトナム開発拠点を軸にプロダクトの成長を支えていく計画のため、強固な開発組織を整え、安定した開発環境を運営していくための牽引役が不可欠です。 単にプロジェクトを管理する業務ではなく、ベトナム法人の開発組織全体を統括し、経営方針に合わせ、組織再構築を担っていただきます。

配属部署

プロダクト開発部　プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部　部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心

概要

C2C Platform株式会社は、あらゆる業界特化型のマッチングプラットフォーム開発とグロース支援に特化した「事業共創カンパニー」です。現在、IPOを視野に入れた急成長フェーズにあり、ダイレクトマッチング領域におけるマーケットリーダーを目指しています。私たちは単なる受託開発企業ではなく、クライアント（スタートアップ企業がメイン）のビジネスパートナーとして、戦略立案からシステム開発、資金調達までをハンズオンで実行。これまでに30以上のプロダクトを世に送り出し、レベニューシェアや出資を通じ、その事業成長に深くコミットしています。 ● グローバルチームと連携したプロダクト開発体制 当社は、ベトナム・ホーチミンに約40名規模の技術開発拠点（Tech Hub）を設置し、多国籍チームと協働しながらプロダクト開発を進めています。国内ではプロデューサー（BizDev）やPdMがプロダクト戦略を担い、海外エンジニアが実装を進めることで、技術的実現性と開発効率を両立した体制を構築しています。PdMは、言語・フレームワーク・アーキテクチャなどの技術選定にも主体的に関わり、海外拠点と連携しながら最適な技術判断をリードできる点も特徴です。また、モダンな技術やAIエージェントを取り入れた開発プロセスにより、企画〜実装までのスピードと品質を高め、複数プロダクトの並行推進を可能にしています。 ●事業創出に強い組織としての特徴 当社は、0→1の新規事業立ち上げ、1→10のPMF支援、10→100のスケールアップまで、事業フェーズ全体を支援できる体制が強みです。各業界に特化した事業共創を通じて、ビジネスモデルの設計・磨き込みからUI/UX、データ活用、オペレーション設計に至るまで、事業全体を見渡しながらプロダクトをつくり込む体制を構築しています。

この仕事で得られるもの

・カントリーマネージャーとしてのキャリア形成 ベトナム法人の開発組織全体（約40名）のトップとして、採用、組織設計、技術戦略を一手に担うカントリーマネージャー候補としてのキャリアを築けます。 ・グローバルな事業成長を牽引 IPOを目指す本社のコアメンバーとして、当社の競争力の源泉であるTech Hubをマネジメントし、事業の未来を技術力で創ることができます。 ・経験を活かした組織変革 オフショア拠点の管理経験 、拠点運営 、開発組織を再構築する挑戦的なミッションに挑めます。 ・自社ビジネスへの貢献とモチベーション 受託ではなく、レベニューシェアや出資を通じた事業共創モデルに関わり、自社の発展にダイレクトに貢献する高いモチベーションで業務に取り組めます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0074　 東京都千代田区九段南4-3-4　Polar九段 ２階 ※具体的な勤務開始地・スケジュールは、ご本人のご希望と状況に応じて柔軟に調整いたします。 【アクセス】 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JＲ中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

雇用形態　正社員（期間の定めなし） ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 【福利厚生】 ・社会保険＆労働保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用　会社負担 ・リモート勤務手当 ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・ベトナム勤務機会（手上げ制）

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇12月27日～1月3日 ・夏季休暇3日間　*6月〜10月の間　 ・イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能 ・産休、育休制度