【新規事業／事業企画・開発】東証プライム上場グループの基盤の下で、新規事業のグロースを牽引する事業開発メンバー

募集背景

2025年2月にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開し着実な売上実績を上げています。現在は既存プロダクトの拡販と並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と進めており、事業を急速に成長させているフェーズです。この成長を加速させるためには、決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、動き、新しい顧客や市場を開拓していける熱量を持ったメンバーが必要です。 「今の環境で本当に成長できているのか」「このままでキャリアは大丈夫なのか」 そんな不安を抱えながらも、挑戦したい気持ちがある方とぜひお話ししてみたいと考えています。

配属部署

【配属事業部】 Finto事業部 【組織構成について】 ・ Finto事業部は現在20名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。ビジネスサイドの男女比は4:6で性別に関係なく働ける環境になっています。 ・ チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超え、「仕組みの中の歯車」ではなく全員が主体性を持って行動する文化があります。

概要

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。 グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。 ミッションである 「物流の仕組みを、未来へ加速させる」 の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。

この仕事で得られるもの

「自分の介在価値」を実感できる環境 決まった仕組みの中で歯車として働くのではなく、あなた自身のアイデアや行動が直接、事業の成果につながります。営業だけで終わらず、企画・運営・改善まで関われるため、「自分が事業を動かしている」手触り感を得られます。 「Visionalグループ」という安心感と挑戦環境の両立 ベンチャーのような裁量権とスピード感がありながら、経営基盤は東証プライム上場グループならではの安定感があります。少人数チームのため、営業・マーケティング・企画・カスタマーサクセスなど、事業を回すためのスキルを網羅的に経験できるため、ビジネスパーソンとして市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 信頼できる仲間とプロフェッショナルな環境 「今の経験で通用するのか」という不安があっても大丈夫です。求めているのは完璧なスキルではなく、素直さとバイタリティ。プロフェッショナルで経験豊富な仲間と切磋琢磨しながら孤立することなく働けます。 メリハリのある働き方 行動力や推進力が重要ですが、長時間労働を推奨しているわけではありません。フルフレックス制度（コアタイムなし）、ハイブリッドワーク（週3日出社・週2日在宅）で、長時間労働に頼らず、効率的に成果を出す文化があります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー21F 【アクセス】 渋谷駅 各線から徒歩5分以内

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

持株会制度 各種交流会 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金保険 健康保険

休日・休暇

勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00　終業時間帯12:00〜22:00） 休日：土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） 休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等