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【営業マネージャー】物流・建設業界を中心とした大手企業へのサービス展開を担うエンタープライズセールス

トラボックス株式会社 - 物流のDX事業を起点に新たな金融・エンタープライズ領域にも挑戦!

トラボックス株式会社 求人画像1
エンタープライズセールス
700万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問

事業内容

事業内容:物流プラットフォーム、金融・決済SaaSの2つの事業を展開
物流プラットフォーム、金融・決済SaaSの2つの事業を展開

トラボックス株式会社は運送会社同士のマッチングプラットフォーム「トラボックス求荷求車」、金融・決済SaaS「Finto」の2事業を中心に成長を続けています。

仕事内容

■仕事内容 トラボックスのエンタープライズ営業チームは、物流・建設業界を中心とした大手企業へのサービス展開を担います。すでに導入いただいている顧客への横展開や、現場の課題にまだ気づいていない潜在顧客への提案など、攻め方は一通りではありません。 そのため、ただの受注活動にとどまらず、現場で拾った課題をプロダクト改善につなげるサイクルを自ら回し、プロダクトチームやCSチームを巻き込みながら、営業組織の型を作り、事業成長を牽引する要となるポジションになります。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の立案と実行  -物流業界の商習慣・現場知識を活かし、自ら受注目標を設定。具体的な訪問計画・アプローチ設計を立案・推進  -運送会社・荷主など現場に足を運ぶアウトバウンド営業を軸に、新規顧客の継続的な獲得サイクルを構築 ・プロダクト企画への関与  -「現場でしか拾えない声」をプロダクトチームへ橋渡しし、物流業界の実務目線でプロダクトの改善提案・企画創出  -エンジニア・CSチームと横断的に連携し、現場の課題をプロダクトに変換するサイクルのリード ・営業組織のマネジメント  -業界経験の浅いメンバーに対し、物流の商流・専門用語・商習慣を指導しながら育成  -KPI設計と行動管理をもとに、「自ら動く」チーム文化を作り上げる ・顧客の声の収集とプロダクト反映  -大手企業との共同プロジェクトを含む現場訪問を通じ、業界の「未解決の課題」を継続的に収集  -収集した現場インサイトをプロダクト改善に反映するフィードバックループを確立

募集背景

物流の枠を超え、テクノロジーで社会インフラの変革と企業の成長を支える2つの事業で成長を続けています。本求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略から組織構築、事業グロースまでを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引していただける営業マネージャーを募集します。 経営陣と密に連携しながら事業の成長を加速させる、非常に重要な役割です。現在、組織は40名規模の少数精鋭。「第二創業期」とも言えるこの変革期において、次世代のリーダーとして共に挑戦する仲間を募集します。

概要

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M&A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。 グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M&Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。 ミッションである 「物流の仕組みを、未来へ加速させる」 の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。

この仕事で得られるもの

・代表直下の組織づくり: 私と共に、営業プロセス・KPI設計・組織文化をゼロから構築する経験 ・エンタープライズ市場の開拓: 国内巨大市場である物流業界のDXを、大手企業と共に推進する手応え ・プロダクトへのフィードバック: 現場の声を吸い上げ、既存サービスの枠を超えた抜本的な変革を主導 ・ビジョナルグループの環境: 圧倒的なアセットを活用しながら、スタートアップのスピード感で挑戦

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー21F 【アクセス】 渋谷駅 各線から徒歩5分以内

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

持株会制度 各種交流会 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金保険 健康保険

休日・休暇

勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00) 休日:土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) 休暇:年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等

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