その戦略が子育てを変える。経営と現場を繋ぎ、事業変革を推進する経営企画の中核メンバー募集！

募集背景

当社は「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」の実現を目指し、経営構造の変革期にあります。 主力のおむつサブスク事業等、既存事業の収益性を高めつつ、新たな収益の柱を創出するために、 「事業ポートフォリオの最適化」と「M&Aを含む新規事業開発」を加速させる必要があります。 経営陣の意思決定を支える中長期事業計画を策定し、時には現場に入り込んでプロジェクトを推進する、経営企画の中核メンバーを募集します。

配属部署

経営企画部

概要

疑え、常識！『子育て』をテーマにDXで変革する！ ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現」をビジョンに、 世の中の子育て課題を解決する３つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス『手ぶら登園』 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。 保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。 心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に！ 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」を運営しています。 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス！『誰でも決済』 子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、 保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。 ◆ビジョンを達成するために解決すること 現状、子育て世帯の保護者が子育てを楽しいと思えるには、 圧倒的に時間が足りていないという課題があります。 特に多くの共働き世帯が「やるべきことがたくさんあるのに、時間が足りていない」と感じており、 この時間貧困問題に直面をしております。 BABY JOBは手ぶら登園を軸にしたプラットフォームにより、子育てDXの実現を目指します。 自社のプラットフォームの拡大と他社デジタルサービスとの連携による 子育て世帯の無償労働時間のDX を行い、アナログな状態を改善する事で『子育て世帯の毎日1 時間の時間創出』を図ります。

この仕事で得られるもの

◆サービスの成長性 サービスの一つである手ぶら登園の導入施設数は2019年7月より1,354%UPし、 2020年には「日本サブスクリプションビジネス大賞」にてグランプリ、 現在、8,400施設以上の保育施設さまに利用いただいているサービスへと成長を遂げました。 しかし、保護者のユーザー数含め現状まだ市場シェアの20％程度しか使用していないサービス。 ここからまだまだ伸びる余地のあるサービスなので、まずはユーザ―拡大を進めることに集中し、次の一手として新規事業も展開をしはじめています。 ◆働く環境と文化 成長企業でありながらBABY JOB従業員の平均時間外労働時間は10時間未満です。 フルフレックス、在宅勤務/リモートワーク等、生産性を向上するための制度整備は勿論のこと、その活用度合いも高い状態にあるからこそ示せるデータと言えます。 育児との両立が話題になりがちですが、資格取得のための勉強や学校に通う時間捻出のために、“勤務時間における生産性向上”を、制度の活用を通じて実現している方も多数。 成長企業でプロフェッショナルとして、働き方の柔軟性を持って仕事をしたい、という欲張りな方には良い環境だと思います。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 丸の内線淡路町駅徒歩5分 都営新宿線小川町駅徒歩5分 千代田線新御茶ノ水駅徒歩5分 各線神保町駅徒歩6分 東西線竹橋駅徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【交通費手当】 ■会社規定に基づき支給上限30,000／月

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■年次有給休暇（入社半年経過後10日） ■特別休暇（慶弔休暇規程による）