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2026/07/09 更新
積極募集【運用設計｜田町】新規PJのコアメンバー！運用”作業”から脱却し、顧客のITサービス高度化を牽引する｜ハイブリッド勤務可
【業務内容】 顧客のITインフラにおける運用設計エンジニア（リーダー／プレイングマネージャー）として 以下の業務を牽引していただきます。 ※立ち上げのPJとなります。 ・運用設計書の作成（運用フロー／手順書／台帳／申請書 等） ・非機能要件を踏まえた運用要件の整理 ・既存運用の課題抽出、および顧客への改善提案 【想定の技術領域】 ... もっと見る
株式会社 スカイウイル
設立年月日 2002年11月
従業員数 428人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスカイウイルの他の求人（24件）
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- 【開発エンジニアPL】実装で終わらない。設計×推進で、チームの勝率を上げる“要のPL”へ。
- 【年収最大1,200万】AI×BPRで経営変革を牽引｜経営層への折衝から戦略策定まで、デジタル変革の最上流を担うシニアコンサルタント
- ★PM人材★受託案件・プライム案件拡大に伴いプロジェクトマネージャーを募集します！
- 【QA PM候補】希少なキャリアを、国内最高峰の環境で。JSTQBプラチナ認定企業で、品質の未来をデザインする。
- 【AIエンジニア】分析で終わらない。モデル×実装で、業務価値まで届け切る。
- 【ネットワークエンジニア／テックリード】技術選定から自動化戦略、次世代基盤の定義を主導する。
- 【受託確約】生成AI（経験者）/PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。
- 「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
- 【自社・受託AIソリューション開発】安定したガレージで、自社AIプロダクトをゼロから育てる。第2創業メンバー募集！
- 積極募集【インフラエンジニア｜錦糸町周辺or千葉ニュータウン】基幹システムの大規模刷新プロジェクト！インフラリーダー＆設計構築エンジニア募集｜ハイブリッド勤務可
- 【クラウドエンジニアPL候補】◆現年収以上確約◆クラウド設計・構築のスペシャリストへ。IaCや最新技術に触れ、顧客に最適なシステム改善を提案する。
- 高田馬場or大手町｜【クラウドエンジニア】構築から「詳細設計・構成提案」のプロへ。実仮想・クラウド基盤を自らの手で形にする。
- 【設計以上への挑戦】インフラの未来を支える、クラウドエンジニア募集！
- 【プライム案件・社内請負チーム】インフラエンジニア・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
- 【セキュリティエンジニア】◆現年収以上確約◆守るだけじゃない。顧客の情報資産を、仕組みで強くする。
- QAエンジニア リーダー候補
- 【ヘルプデスク・テクニカルサポート】情シス×業務改善／ITサポートの枠を超える成長ポジション
- DevOpsエンジニア/自動化と効率化の未来をリードする、DevOpsエンジニア募集！
- 【インフラ運用設計・改善】運用保守からキャッチアップし自ら設計・構築の打席を勝ち取る。
2026/05/14 更新
【キャラクターアーティスト】CG領域の精鋭が集う開発スタジオ｜コンソール、ソーシャルゲーム・映像作品など携われるプロジェクト多数！
【業務内容】 ・キャラクター制作チームのリーダーとして、制作実務に加え、チーム全体で成果を発揮するポジション ・チームメンバーのアウトプットを引き出し、技術支援やクオリティチェックを通じて制作品質を高める ・他セクションや外部パートナーと連携しながら、進行管理や調整を行い、プロジェクトを円滑に前進させる 【主な業務内容】 ・キャラクターモ... もっと見る
ARSTECH GUILD 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- グラフィック・CGデザイナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったARSTECH GUILDの他の求人（20件）
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- エンジニアセクションのマネジメントをお任せします／アート+テクノロジーに特化した開発スタジオ
- 【エンバイロンメントアーティスト】多様な作品の世界観を創りたい方歓迎！ゲーム・映像の制作経験が活かせます／アート+テクノロジーに特化した開発スタジオ
- ハイエンドコンソール/スマホタイトルのプログラミング業務全般
- ハイエンドコンソール/スマホタイトルプロジェクトにおけるエンジニアチームマネジメントをお任せします！
- 海外展開を目指すゲーム開発スタジオで3Dゲームアートディレクターを募集！各分野のスペシャリストが集うエンタメ技術集団｜クリエイターの働きやすさを重視した環境
- ハイエンド向けリアルタイムグラフィックスのカットシーン制作業務全般をお任せ致します！
- 【リガー】CG領域の精鋭が集う開発スタジオ／コンソール、ソーシャルゲーム・映像作品など携われるプロジェクト多数！
- 【リガー（リーダー候補）】CG領域の精鋭が集う開発スタジオ／コンソール、ソーシャルゲーム・映像作品など携われるプロジェクト多数！
- 【コーポレートエンジニア】インフラ構築から社内システム開発まで幅広く携われます／有名ゲーム開発を手掛けるエンタメ開発スタジオ
- ゲーム・映像作品の世界を彩るエフェクトデザイナー募集！世界進出を目指し、事業拡大中の開発スタジオ＜クリエイターの働きやすさを重視した環境＞
- 【ライティングアーティスト】ゲーム・動画制作など多様なジャンルに携われます／CG領域の精鋭が集う開発スタジオ
- ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します！
- ハイエンドコンソール/スマホタイトルのプログラミング業務全般
- ゲームデザインチームの拡充に伴い、開発のコアを担っていただくメンバーを募集しています！
- 高品質なコンソール・スマホゲームづくりを支えるQAを募集！世界を目指すゲーム開発スタジオで活躍しませんか？＜クリエイターの働きやすさを重視した環境＞
2026/07/03 更新
【東京】アートディレクター / クリエイティブディレクター
本ポジションは、当社のブランド価値を最大化させるためのコミュニケーションデザイン全般を統括していただきます。あらゆるユーザーのタッチポイントにおいて、一貫性のあるビジュアルコミュニケーションを企画・ディレクションし、自社プロダクトやSNS、各種プラットフォームにおけるアウトプットの質を担保する重要な役割です。 また、現代のクリエイティブ制... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人（63件）
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- 【COO（Chief Operations Officer）候補】東京/最高執行責任者募集！
- 【東京】マーケティングゼネラルマネージャー
- 【CDO（Chief Desgin Officer）候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
- 【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補）
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
- CSO（Chief Strategy Officer）候補|最高戦略責任者
- 【テックリード】CTO直下で労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか？
- 【東京】デジタル広告運用担当/メンバー
- 【転勤なし】英語力・中国語力を活かす！宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか？
- 【両面型キャリアアドバイザー・転勤なし】観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
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- 【両面型キャリアアドバイザー（リーダークラス）・転勤なし】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【東京】WordPressエンジニア
- 観光業界から地方創生を実現！200％成長の新規事業を加速させませんか？
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- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- 【東京】人事戦略コンサルタント
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- 【名古屋・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【高松勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【大阪・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【広島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【福岡・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【鹿児島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【那覇勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
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- 大阪/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
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