F&G Co.,Ltd. - 【創立18年目】日本語だけでOK!あなたの海外で働く夢をかなえるECサイト運営会社
ECサイトの企画から開発、運営、カスタマーサポートまで、一貫して対応しているのが当社の強みです!拠点はタイ・バンコクにありますが、業務はすべて日本語で行っています。
文章を書くことだけに留まらない、ビジネス視点を持ってECサイトの成長を牽引するWeb編集ライターを募集します。 ECサイトに掲載する商品詳細、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、多岐にわたるコンテンツの企画・制作を通して、お客様が本当に知りたいことや抱える課題に寄り添った情報提供を目指します。 そのために、ディレクターと連携し、お客様の満足度とECサイトへの流入・売上を両立させる施策を立案・実行します。 実行した施策はBIツールなどでデータ分析し、コンテンツの成果を数値で可視化、そこから仮説を立て、改善策を実行し、次の企画へと繋げるPDCAサイクルを自律的に回していただきます。 あなたの言葉がお客様の購買行動を促し、ECサイトの売上へと直結する、重要なポジションです。 【業務内容】 ・特集記事、ブログ記事などの企画・執筆 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など 【求められる資質】 ◆データと戦略で成果を出す論理的思考力 感性だけでなく、サイトのデータからお客様を深く理解し、仮説を立ててコンテンツを企画・執筆できる論理的な考え方が大切です。 数字から成果を読み解き、自分でPDCAを回しながら、購買につながる戦略を追求できる方を求めています。 ◆多様なタスクを推進する実行力と柔軟な対応力 ECサイトのコンテンツ制作は幅広く、色々なプロジェクトが同時に進みます。 そのため、優先順位をつけて効率的に進めるマルチタスク能力が重要です。 周りの人の意図をしっかり汲み取り、柔軟に対応しながら、質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる方を歓迎します。 ◆チャレンジ志向と成果を追求する推進力 「どうすればよりよくできるか?」と前向きにチャレンジし、結果にこだわり抜く推進力に期待しています。 SEOやAIツール、薬機法など、最新情報を自らキャッチアップし、試行錯誤しながら、今までのやり方よりも、よりよいやり方を探っていく探求心が必要です。
募集背景
事業の成長に伴い、より効率的で生産性の高いコンテンツを生み出す体制を強化するため、Web編集ライターを募集をしています。
概要
バンコクを拠点に、日本向けECサイトをワンストップで展開!サプリメント、化粧品、雑貨など数万点の商品を扱い、10サイト以上を運営するF&G Co.,Ltd.です。今年で設立18年目を迎え、社員数も10名から94名へと大きく成長。ECサイトの企画から開発、運営、カスタマーサポートまで、すべてを自社で手がける強みを活かし、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。
この仕事で得られるもの
あなたが作ったコンテンツが、どれだけの人に届き、購買につながったかを、数字でダイレクトに確認できるのが、この仕事の大きな魅力です。 また、サイトへの流入増加に欠かせないコンテンツ制作はもちろん、メルマガやSNS運用といった幅広いマーケティング活動に携わり、新しい知識やスキルを実務の中で実践していくことができます。 自らのアイデアを試し、その効果を分析する中で、マーケティングキャリアを着実に築き、あなたの市場価値を大きく高めていける業務です。
勤務地
【勤務地詳細】 1788 Singha Complex, 33rd Floor, Unit no. 3302-3307, New Phetchaburi Road, Bang Kapi, Huay Khwang, Bangkok 10310, Thailand 【アクセス】 タイ・バンコク MRTペッチャブリ駅直結ビル(Singha Complex)
待遇・福利厚生
◆時差出勤制:8:00~10:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間) ◆昇給(年1回、5月)、賞与(年1回、12月)※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当(月1回、年間を通じて皆勤の場合は報奨として追加休日1日間付与) ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院で使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ≪入社時の福利厚生≫ ◆就労ビザ・労働許可証の取得サポート、就労ビザ代は全額返金(入社半年後より) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆住まい探しサポート
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日) ◆自由休日(祝日に該当) ※年間休日126日(2025年) ≪その他、休暇制度≫ ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日(勤怠が良好な場合に付与) ◆弊社独自の産休/育休制度 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠)
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