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【Webアプリエンジニア】ECサイト開発・改善を担うバックエンドエンジニア|バンコク勤務・日本語OK

F&G Co.,Ltd. - 【創立19年目】日本語だけでOK!あなたの海外で働く夢をかなえるECサイト運営会社

F&G Co.,Ltd. 求人画像1
Webアプリエンジニア
580万円〜
海外
Node.js, React, TypeScript, Docker, MySQL, Azure, Express
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:日本向けECサイト開発・運営事業
日本向けECサイト開発・運営事業

ECサイトの企画から開発、運営、カスタマーサポートまで、一貫して対応しているのが当社の強みです!拠点はタイ・バンコクにありますが、業務はすべて日本語で行っています。

仕事内容

当社が運営するECサイトの開発・運用を担いながら、プロダクトの品質向上と継続的な改善に取り組むポジションです。 当社では日本向けECサイトや社内業務システムなど、多くの仕組みを自社で開発・運用しています。 そのためエンジニアは、機能開発だけでなく、 ・既存システムの改善 ・パフォーマンスの最適化 ・保守性を高めるリファクタリング ・業務効率を高める仕組みづくり といった取り組みにも主体的・継続的に関わります。 決められた仕様を実装するだけではなく、 「この仕組みを変えれば、もっと売上につながるのではないか」 「この処理を改善すれば、運用の負荷を下げられるのではないか」 といった視点から、サービスや業務の改善を技術面から提案し、実装まで担っていただきます。 受託開発のように仕様に沿って実装するだけではなく、サービスや業務の課題を見つけて改善していく開発です。 【業務内容】 ◆ ECサイトの開発・運営  ・主にNode.js(Express)を用いたWebアプリケーションの設計・実装・レビュー・運用  ・Reactを使用したフロントエンドの開発支援およびバックエンドとの連携設計  ・APIの設計・開発・運用  ・データベース設計および管理(MySQL)  ・サーバーサイドのパフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対応 【技術スタック】 Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform 【求められる資質】 1.課題を構造的に捉え、解決までやり切る力 表面的な事象だけでなく、背景や構造を理解したうえで課題を捉え、適切な解決策を導き実行できる力を求めます。 2.主体的に価値を生み出す姿勢 与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題や改善点を見つけ、行動につなげられる方を歓迎します。 3.改善を継続できる実行力 システム・業務の両面において「より良くする余地」を見つけ、小さくても着実に改善を積み重ねていける姿勢を重視します。 【このポジションに向いている人】 ・仕様通りに実装するだけでなく、「なぜこの機能が必要なのか」「どうすればサービスが良くなるのか」を考えながら開発したい方 ・既存コードや運用の中にある違和感をそのままにせず、リファクタリングや仕組み化などの形で改善したくなる方 ・技術そのものよりも、サービスや業務の仕組みを良くするために技術を使うことに面白さを感じる方 ・新しい機能を作ることだけでなく、既存システムを長く使える状態に整えていく開発にも価値を感じられる方 ・エンジニアだけで完結するのではなく、運用担当や他部署と会話しながらサービスを改善していく開発を面白いと感じる方 このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・役割や担当範囲が明確に分かれた大規模開発環境での開発を希望している方 ・既存システムの改善や運用よりも、新規プロダクト開発を主に志向されている方

募集背景

事業成長に伴い、ECサイトのさらなる機能改善やサービス品質の向上を進めるため、Webアプリケーション開発体制を強化することとなりました。機能開発に加え、既存システムの改善やパフォーマンス向上、業務効率化にも主体的に取り組んでいただける方を募集します。

概要

バンコクを拠点に、日本向けECサイトをワンストップで展開!サプリメント、化粧品、雑貨など数万点の商品を扱い、10サイト以上を運営するF&G Co.,Ltd.です。今年で設立19年目を迎え、社員数も10名から96名へと大きく成長。ECサイトの企画から開発、運営、カスタマーサポートまで、すべてを自社で手がける強みを活かし、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。

この仕事で得られるもの

当社は自社サービスのため、開発した機能や改善の結果が、売上や業務効率にどのように影響したかを直接確認できる環境です。 技術として正しいかだけでなく、「サービスとして価値があるか」を考えながら開発に取り組む経験を積めます。 少人数の開発体制のため、一人ひとりが複数の役割を担いながら開発を進めています。 機能開発だけでなく、改善提案や運用も含めてサービスに近い距離で開発に関わることができます。 日々の小さな改善を積み重ねながら、サービス全体をより良くしていく開発に関われることが、このポジションの特徴です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 1788 Singha Complex, 33rd Floor, Unit no. 3302-3307, New Phetchaburi Road, Bang Kapi, Huay Khwang, Bangkok 10310, Thailand 【アクセス】 タイ・バンコク  MRTペッチャブリ駅直結ビル(Singha Complex)

待遇・福利厚生

◆時差出勤制:8:00~10:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間) ◆昇給(年1回、9月)、賞与(年1回、4月)※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当(月1回、年間を通じて皆勤の場合は報奨として追加休日1日間付与) ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院で使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ≪入社時の福利厚生≫ ◆就労ビザ・労働許可証の取得サポート、就労ビザ代は全額返金(入社半年後より) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆住まい探しサポート

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日) ◆自由休日(祝日に該当) ※年間休日123日(2026年) ≪その他、休暇制度≫ ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日(勤怠が良好な場合に付与) ◆弊社独自の産休/育休制度 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠)

働きやすさのポイント

残業ほぼなし(社員の7割が残業ゼロ) 万が一残業が発生しても、10分単位で残業手当を支給します!

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