【Webプロデューサー】自社ECのグロース戦略を推進｜データ分析から施策実行まで一気通貫
F&G Co.,Ltd. - 【創立19年目】日本語だけでOK！あなたの海外で働く夢をかなえるECサイト運営会社
事業内容
ECサイトの企画から開発、運営、カスタマーサポートまで、一貫して対応しているのが当社の強みです！拠点はタイ・バンコクにありますが、業務はすべて日本語で行っています。
仕事内容
当社が運営する既存サイトに対し、現状分析から戦略立案、施策実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 対象となるサイトは、一定の基盤はあるものの、戦略的な施策設計や優先順位整理が十分に行われていない状態です。 そのため本ポジションでは、 ・どの課題から着手すべきか ・どのKPIを追うべきか ・どの施策が最もインパクトがあるか といった「意思決定そのもの」を担っていただきます。 また、単一サイトの最適化にとどまらず、他サイトとのポジショニングや役割分担も踏まえ、事業全体の中での成長戦略を設計することを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進 【求められる資質】 1．課題を構造化し、打ち手まで設計できる力（課題定義力 × 戦略構築力） 数値やユーザー行動をもとに現状を分解し、「どこがボトルネックで、何から着手すべきか」を自ら定義できる力が求められます。 ・サイトデータ（GA4等）から課題を読み解ける ・複数の課題から優先順位を設計できる ・ターゲット・訴求・導線・施策を一貫して設計できる 2．制約の中で実行し、改善まで回し切る力（推進力） 限られたリソースや前提条件の中でも、止まらずに前進させる力が必要です。 ・優先順位を踏まえた現実的な施策判断ができる ・必要なリソースを定義し、調整・提案できる ・小さく実行し、検証・改善を継続できる 3．事業視点で判断し、成果に向き合える姿勢（事業責任意識） Web改善に留まらず、売上・事業成長に繋がるかで意思決定できるかを重視します。 ・CVRだけでなく売上インパクトで判断できる ・サイト単体ではなく全体最適で考えられる ・成果に対して当事者意識を持ち、改善を続けられる
募集背景
当社では現在、既存サイトの中を一つを、今後の新しい事業の柱として育てていきたいと考えています。 対象サイトには一定の基盤がある一方で、データ分析をもとにした課題整理やKPI設計、施策の優先順位づけなど、さらに成長させるために取り組める余地が多くあります。 今回募集するWebプロデューサーは、そのサイトを事業として成長させていくために、戦略設計から施策実行、効果検証までを一貫して担う新設ポジションです。
概要
バンコクを拠点に、日本向けECサイトをワンストップで展開！サプリメント、化粧品、雑貨など数万点の商品を扱い、10サイト以上を運営するF&G Co.,Ltd.です。 今年で設立19年目を迎え、社員数も10名から96名へと大きく成長。ECサイトの企画から開発、運営、カスタマーサポートまで、すべてを自社で手がける強みを活かし、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。
この仕事で得られるもの
このポジションの魅力は、すでに完成された仕組みを運用するのではなく、まだ伸びしろのあるサイトに対して、自ら意思決定し成長をつくれる点にあります。 何を課題と捉えるか、どのKPIを追うか、どの施策から着手するかといった上流の意思決定から、実行・改善までを一貫して担うため、部分的な改善ではなく、売上や事業成長に直結するインパクトを生み出す経験が得られます。 予算やリソースは都度調整が必要な環境ではありますが、合理性のある提案は通る前提のため、制約の中で優先順位を設計し、実行していく実践的な推進力が身につきます。整った環境では得にくい、「限られた条件の中で成果を出す力」を磨ける点も特徴です。 加えて、特定の領域に閉じず、分析・戦略・UI/UX・販促・データ活用など複数の観点を横断しながらサイトを成長させていくため、Webプロデュースのスキルを事業に近い視点で拡張することができます。将来的には、プロジェクトの責任者や事業単位でのグロースを担う役割へと広げていくことも可能です。 不確実性や制約もある環境ですが、その分、自らの意思と実行によって成果を変えられる余地が大きく、「自分の判断で事業を伸ばす手応え」を得られるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 1788 Singha Complex, 33rd Floor, Unit no. 3302-3307, New Phetchaburi Road, Bang Kapi, Huay Khwang, Bangkok 10310, Thailand 【アクセス】 タイ・バンコク MRTペッチャブリ駅直結ビル（Singha Complex）
待遇・福利厚生
◆時差出勤制：8:00～10:00の間に出社 実働8時間（休憩1時間） ◆昇給（年1回、9月）、賞与（年1回、4月）※業績により臨時賞与あり ◆皆勤手当（月1回、年間を通じて皆勤の場合は報奨として追加休日1日間付与） ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院で使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ≪入社時の福利厚生≫ ◆就労ビザ・労働許可証の取得サポート、就労ビザ代は全額返金（入社半年後より） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆住まい探しサポート
休日・休暇
◆完全週休2日制（土日） ◆自由休日（祝日に該当） ※年間休日123日（2026年） ≪その他、休暇制度≫ ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日（勤怠が良好な場合に付与） ◆弊社独自の産休/育休制度 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠）
働きやすさのポイント
残業ほぼなし（社員の7割が残業ゼロ） 万が一残業が発生しても、10分単位で残業手当を支給します！
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