【年収最大1,200万】AI×BPRで経営変革を牽引｜経営層への折衝から戦略策定まで、デジタル変革の最上流を担うシニアコンサルタント
株式会社スカイウイル - 幅広いレベルの業務で、着実なキャリアアップを
事業内容
お客様のニーズに合わせたクラウドソリューションを設計・構築します。オンプレからハイブリッドクラウドまで幅広く対応し、エンジニアとして成長できる環境です。
仕事内容
■クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定 ■BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）を活用した改善策を提案 ■業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援 ■DX戦略の策定およびDX戦略の推進 ------- クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現・経営課題の解決を目的として、 業務プロセス改革のコンサルティングから 業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行までの 一気通貫したサービスの提供を行っています。
募集背景
今後当社では、当事業を更に拡大・展開していく方針であり、クライアント向けのコンサルタントを求めています。 特に現在、企業規模や業種・業界にかかわらず全ての企業が、 ＜データとデジタル技術を活用＞した経営変革の取組である DX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みを推進されています。 当社の主事業の一つであるAIを主軸に、当社開発エンジニア・インフラエンジニアと連携しながら 先進的なデジタル技術をフル活用し クライアントのDX戦略の策定からDX戦略の推進までを支援いただける人材の増員を見込んでいます。
概要
【事業内容】 ■DX推進 ■インフラクラウド設計構築（AWS/Azure） ■アプリケーション開発（システム開発/AI開発） ■ソフトウェア品質保証 ■ITサービスマネジメント（運用保守）
勤務地
【勤務地詳細】 お客様先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※出社の場合、ご自宅から通える範囲を相談しながら提案いたします。 ※【変更の範囲】会社の定める業務 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 【アクセス】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ・JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ・京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合） ・役割給 ・通信･光熱費補助手当 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内サークル費補助あり など
休日・休暇
★年間休日124日 ・完全週休2日制（土、日）、祝祭日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
自分次第でいくらでもステップアップできる会社！
弊社社長は、「スカイウイルの社員にどうなってもらいたいと思いますか？」との質問に、「自身のやりたいこと、好きなことをやって、幸せな生活をおくってもらいたいです。」と答えるような方です。 実際に社長と話していても、社員としてというよりも一人の人間として接してくれ、どんな話でも熱心に聞いてくださいます。 要は自分次第でいくらでもステップアップできる環境が整っているということです。 また、現在自社サービスとして、クラウドインテグレータ事業の立ち上げを計画しています。様々なクラウドサービスが乱立する中、お客様にとって最適なクラウドソリューションとは何かを導き出すサービスです。ぜひ一緒に素晴らしいサービスを作り上げていきましょう！
ダイバーシティとワークライフバランス
当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しています。 ・マタニティ休暇ー女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のために導入しました。 ・育児休業延長ー育児しやすい職場を目指し、法定を超え２年間に延長。男女ともに取得実績あり！ ・ドナー休暇ー社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するために導入しました。 ・育自休暇ー留学など”会社では叶えられない”を実現するため「自らを育む」休暇を導入しました！
充実した研修プログラム
当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。 技術スキル研修は、Linux, ストレージ、VMWare, ネットワーク、システム運用、システム開発（Java）、cDOT等、多岐に渡ります。 ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。
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